Apports De La Rationalité Limitée

comme une série logique ni chronologique. On peut même douter qu’il y ait 5 Stratégie d’entreprise progrès. A-t-on jamais égalé ni encore moins surpassé La République de Platon ou Le Prince de Machiavel ? Par ailleurs, si la théorie avait apporté d’utiles lumières, on aurait constaté des progrès dans la gestion des entreprises, avec des repères quantitatifs analogues à l’espérance de vie pour la médecine ou la maîtrise de l’énergie pour la physique. En gestion d’entreprises, rien de tel. Voyons

économiques comme de déterminer les besoins des individus afin de les satisfaire par la production de biens auxquels on donnera une valeur marchande fondée sur leurs utilités. Pour Samuelson ( 1950 ) les besoins sont illimités mais la production est limitée. Le but de l'économie est donc de réduire cet antagonisme. Ce pose alors la question d'allocation des ressources. Il faut pour cela répondre aux questions suivantes. -Quels biens produire ? Biens marchands ou non -En quelles quantités ?

abordons l’alignement stratégique du système d’information à travers trois volets : la relation stratégie/système d’information, le découpage du système d’information et les technologies de l’information et des communications. Puis nous exposons les apports nouveaux selon ces volets. Mots clés : Système d’information- Stratégie de l’entreprise- Métiers de l’entrepriseTechnologies de l’information et des communications- Entrepôt de données. Abstract : In this paper, we approch the alignment strategic

d'aujourd'hui concernant leur rationalité. Les organisations concernaient les domaines où on éprouvait un besoin d'organisation (État, Armée). Dans d'autres domaines connaissent ce phénomène organisationnelles (Église catholique). On part de l'idée que ce n'est pas un phénomène naturel mais une construction sociale et historique. On s'intéresse aux organisations en tant que pratique sociale que l'on peut observer dans la société. On observe aussi différent niveaux de rationalité. La perspective sociologique

celles-ci en fonction de leur pouvoir explicatif, de leur généralité et de leurs qualités formelles ; o analyse du processus de constitution des sciences de gestion à partir des différents types de connaissances de gestion, en tenant compte des apports de l’expérience issue des pratiques de gestion et des ruptures critiques suscitées par ces pratiques. 2.2 - Le statut épistémologique et l’identité des sciences de gestion L’émergence de la gestion comme approche scientifique est encore assez

• Objectifs et enjeux du système d’information Le système d’information, étant une fonction importante de l’entreprise, possède de nombreux enjeux et objectifs. L’objectif primordial de ce système est de satisfaire au mieux l’organisation, apporter toutes les informations nécessaires et remplir ses fonctions dans les meilleurs délais et avec un niveau de qualité fixé. Le système d’information doit donc, être créé et fonctionner de façon cohérente, agile et 3 Année 2009 - 2010 flexible

bien des apports du capital-investissement, que de la capacité de celui-ci à ne retenir que des entreprises prometteuses. Cette relation implique la mise en place d’un mécanisme consistant à rendre compatibles, les intérêts, pas nécessairement convergents, des multiples parties prenantes. Donc, d’un système de gouvernance. Cet état des choses nous amène à formuler quelques questions : le capital-investissement est il un investissement actif ? Quelles sont les dimensions de ses apports, autres

l’entreprise. Ils ont admis des critères de départementalisation de l’entreprise : structure par objectif, structure par clientèle, structure par opération technique, structure par zone. 4 – les Critiques L'analyse des fonctions est un apport essentiel. Cependant, Fayol a ignoré certaines fonctions importantes dans l'entreprise aujourd'hui, comme la recherche-développement. De plus, il a insuffisamment mis l'accent sur les fonctions commerciales dans l'entreprise C - WEBER et la

conventionnaliste . La reformulation des postulats de la problématique néo-classique (réalisée à travers les théories des jeux, des contrats, des incitations, de l’agence,….) notamment du type de comportement des agents (une rationalité limitée en information imparfaite) . conduit à une problématique spécifique de l'endogénéisation des institutions économiques : "L'organisation comme mode de coordination économique complémentaire au marché" B. Des institutions et des

l'origine de l'incomplétude des contrats dans la théorie des coûts de transaction, à savoir la rationalité limitée des agents et l'incertitude à laquelle ils font face sont, selon Williamson, prises en compte de manière satisfaisante par la théorie des contrats incomplets : « Ainsi, Grossman et Hart emploient les termes de "non-contractualisation" et de "non-vérifiabilité" plutôt que celui de rationalité limitée. Et ils font référence plutôt à des “ investissements spécifiques à une relation ” qu’à la