Analyse Strategique Vivendi

interne n’ont pas permis de mettre en place les procédures de contrôle qualité qui auraient dû conduire à une certification avec réserves des comptes de l’entreprise. En France, le même problème s’est posé lors de la certification des comptes de Vivendi Universal (printemps 2002). Les deux commissaires aux comptes étaient les cabinets Arthur Andersen et Salustro Rey- del. Dans ces deux cabinets, l’associé signataire a accepté des principes comp- tables contestables. Mais, à la différence du réseau

de nouveaux services et proposé des options attractives. - Solutions Entreprises : offre spécialement conçue pour les entreprises avec une gamme riche permettant de répondre aux besoins de chaque Collaborateur. II. Analyse interne de MAROC TELECOM A. Présentation de IAM 1. Fiche d’identité : o Dénomination sociale : ITISSALAT AL-MAGHRIB. La Société exerce également son activité sous les noms commerciaux « IAM » et « Maroc Telecom ». o Siège

[REAIt / CIt-1 – CMP] x CIt –1 EVAt = (Ret – CMPt) x CIt –1 Pour déterminer la MVA, Stern et Stewart actualisent les flux d’EVA au coût du capital. D’où : n MVAt = ∑ EVAt t t = 1 (1 + CMPt ) Dès lors, avec ces éléments, on détermine la « valeur stratégique » de la société qui s’écrit : Christian ZAMBOTTO V0 = C0 + n ∑ (1+EVA CMP ) t t =1 TM L’EVA et la MVA TM de Stern et Stewart 2 t t Christian ZAMBOTTO Exemple Soient les informations partielles concernant la société COGNETTE. On fera

  STRUCTURE  JURIDIQUE   B.   PRESENTATION  FINANCIERE   II.   LE  CAS  KERVIEL  ET  LE  PROBLEME  SOULEVE   A.   CONTROLE  INTERNE,  GOUVERNANCE  ET  GESTION  DU  RISQUE   B.   ANALYSE  PERSONNELLE  ET  POINT  DE  VUE  SUR  LA  GOUVERNANCE  DE  L’ENTREPRISE.   C.   LES  CONSEQUENCES  DE  L’AFFAIRE   III.   LES  INDICATEURS  IMPORTANTS   A.   UNE  ENTREPRISE  SOCIALEMENT

essentiellement dans le cadre de la transposabilité – ou non – d’un modèle dit « dominant » (anglo-saxon) à un contexte donné (Scouarnec et Silva, 2006). Les événements dont la presse a largement fait échos ces dernières années notamment l’affaire Enron, Vivendi Universal ont considérablement discrédité la prédominance des modèles occidentaux en général et les modèles anglo-saxon en particulier. La mobilité du personnel est donc variable dans le temps et dans l’espace, mais elle procède à la mise en place

Les principes généraux de direction du taylorisme : Taylor veut rationaliser le travail pour permettre de mieux maitriser et entrainer la coopération. Donc il définit l’OST comme : L’OST consiste à analyser le travail, c’est-à-dire « détruire pour comprendre » afin de mieux l’organiser. Analyser le travail signifie trois choses :    Décomposer les tâches Définir les tâches d’un poste (on répond à la question : que fait l’ouvrier où et quand ?) Contrôler le travail effectué 3. Les principes

taxes (VA hors taxe) ou encore des bénéfices ou à l'inverse celui des pertes. {*200 grands groupes qui dominent l'économie mondiale, monopole de fait. (skip, gama --> seule et même entreprise). Vivendi universal (CA colossal ). ---> générale des eaux Guadeloupe*} La perte record du groupe Vivendi Universal avait été particulièrement médiatisée (2009/2010) car cela constituait un record en matière de perte pour une entreprise française. Ce classement permet également le calcul des parts de marché

mANAGEmENT Sup GESTION - FINANCE Analyse financière Information financière, diagnostic et évaluation 4e édition Hubert de La Bruslerie limsGestions_DeCoussergues.indd 1 15/05/10 23:30 © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055554-3 limsGestions_DeCoussergues.indd 2 15/05/10 23:30 BRUSLERIE.book Page III Mercredi, 16. juin 2010 10:35 22 Table des matières Introduction 1 L’information comptable Section 1 © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit

2013/2014 5 Elaboration d’un tableau de bord de pilotage par valeur : Cas usine Renault Tanger INTRODUCTION La création de valeur est au cœur de l'actualité économique et financière ; les malversations comptables des affaires Enron, Worldcomm, Vivendi, ainsi que le recentrage d'un grand nombre d'entreprises sur leur cœur de métier sont révélateurs de l'importance prise par ce thème actuellement. La création de valeur est un élément central de la vie économique du fait qu’elle guide les décisions

réponse à la nécessité pour la société de l'information économique. Cependant, face aux diverses imperfections des marchés liées à la globalisation qui aboutit à des scandales financiers tels que ceux d’Enron, Worldcom ou encore Vivendi, c’est la confiance des investisseurs qui semble perturbé. Afin d’éviter une désaffection des marchés, les réglementations et la normalisation sont devenues accrues. L’objectif est donc l’accroissement de la transparence pour l’investisseur ; et de