Analyse Interne Psa Peugeot Citroen

GEEF M. Jacques-Henri Bourdois, Délégué Général du FBN France Mme Agnès Ville, Secrétaire du FBN France 34 Partie I : Panorama des PME et défis à relever Avant toute chose, il est indispensable de rappeler quelques données statistiques et analyses économiques récentes concernant les entreprises françaises et les PME en particulier. Ces travaux permettent en effet d’identifier les défis que l’économie française doit relever et suggèrent des stratégies pour y parvenir. C’est en s’appuyant sur

nécessaire du régime simplifié d’imposition ................... 54 C - La rationalisation de la fonction de recouvrement ............................. 56 CHAPITRE III FRAUDE : UN PHENOMENE IMPORTANT, A MIEUX MESURER ET ANALYSER .... 61 I - Une fraude élevée, dont la structure est mal connue.......................... 61 A - Des évaluations quantitatives convergentes ....................................... 61 B - Une dégradation de la position

produits et de production 6.1 6.2 VIII 105 105 114 Les Organisations de production Implantations d’atelier 7 • Production et qualité 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 Définitions : la démarche qualité Outils de la démarche qualité AMDEC (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) Maîtrise statistique des procédés (MSP) La méthode et les outils six-sigma Non-conformités et actions Qualité et normes ISO 9000 127 127 130 136 139 142 143 146 8 • Magasinage

questions centrales de ce rapport. Les mégapoles des pays avancés ont montré dans l’histoire qu’elles concentraient le meilleur du progrès technique et le plus difficile des problèmes sociaux et qu’elles pouvaient se retrouver confrontées à des conflits internes violents. C’est pour cela que la réflexion sur les enjeux de leur développement économique est cruciale dans le monde actuel. Face à la concurrence croissante que les grandes métropoles mondiales subissent aussi bien à l’intérieur de leurs pays,

grammaticales et les impropriétés de langage pénaliseront les candidats. La synthèse ne doit pas dépasser trois pages manuscrites. Cela exige d’éliminer toute formule inutile. Il convient cependant de soigner les transitions. Synthèse de dossier A) Analyse des documents du dossier Le candidat doit procéder à la lecture et à l’analyse rigoureuse des documents, pris d’abord isolément, puis dans leur ensemble. La brièveté de l’épreuve n’autorise que deux lectures : • La première lecture doit permettre

comportant un certain nombre de documents sur le problème posé. Il s’agit, dans un bref délai, d’en extraire les informations qui paraissent essentielles, en vue de fournir une synthèse portant sur la compréhension du texte. Méthodologie proposée A) Analyse des documents du dossier Le candidat doit procéder à la lecture et à l’analyse rigoureuse des documents, pris d’abord isolément, puis dans leur ensemble. La brièveté de l’épreuve n’autorise que deux lectures : • La première lecture doit permettre

publique et les institutions en un théâtre d’ombres. Les excès du roi sont protégés par une omerta que nous avons décidé de briser avec ce livre. Nous démontons non seulement les mécanismes d’un système, mais aussi les ressorts psychologiques internes qui ont transformé le prétendu « roi des pauvres » en un véritable « roi prédateur ». CHAPITRE I Mohammed VI en roi Midas En juillet 2009, le magazine américain Forbes créa la surprise en publiant sa liste annuelle des personnalités les

d’entreprise, accompagnée de Jean-Claude TUFFERI – Secrétaire confédéral CGT, secrétaire chargé du patrimoine à l’ANCAV-TT M. PROST Michel – Secrétaire du C.E. de PSA-Peugeot Mme REBREYEND Marie-Hélène – Directrice du comité d’établissement de Renault-Guyancourt M. RILLH Claude – Secrétaire du comité d’établissement PSA-Peugeot - Citroën Paris 17 M. SELLI Djamila – Secrétaire du C.E. du Club Méditerranée Mme SICSIC Josette – Directrice de Touriscopie M. TUFFERI Jean-Claude – ANCAV-TT M. VEYRAT Marc

sont particulièrement optimistes (notamment en de classe d’âge, mais, simultanément, dans « certaines sociétés, les jeunes se démarquent plus nettement des adultes, alors que dans d’autres, la continuité entre générations est plus marquée ». leur analyse du rapport qu’ont les jeunes au travail. À l’échelle mondiale, les clivages sont toujours nets entre les pays émergents et les pays anciennement industrialisés « dans lesquels le rapport au travail des jeunes est sensiblement moins empreint de

0 0,7 1,9 1,7 274,9 291,7 2 546,1 2 484,5 Médecins1 Personnel non médical Hôpitaux Établissements d'hébergement pour personnes âgées Total 102,8 864,8 967,7 67,4 1 035,1 42,0 79,8 76,0 86,1 76,5 /// 85,4 76,3 73,9 76,2 1. Y compris internes et résidents, hors praticiens hospitalo-universitaires recensés avec les effectifs de la fonction publique d'État. Champ : effectifs au 31 décembre hors emplois aidés, y compris non-titulaires sur crédits de remplacement. Sources : DGAFP ; DHOS ;