Synthese Taylorisme Fordisme

Epoque ») 1895-1918 Forte croissance économique (expansion) ; deuxième révolution industrielle ; transformation du monde ouvrier (conditions de vie, de travail, d’organisation) ; nouvelles méthodes d’organisation du travail (taylorisme, fordisme) ; économie pendant la guerre. Chapitre 3 Les Années Folles 1918-1931 Folie festive ; folie économique (croissance considérable) ; folie monétaire (dépréciation et fluctuations monétaires) ; « rationalisation » (modernisation

vont cependant pas remettre en cause dans la pratique le tayloro-fordisme, et les 30 glorieuses vont être l’occasion d’un développement important des gains de productivité, et d’un partage de la VA favorable aux salariés. La division du travail s’est aujourd’hui internationalisée dans le cadre de la mondialisation. Contesté dans les pays développés (toyotisme), le taylorisme se développe à sa périphérie (chine, Inde), et un néo-taylorisme gagne de nouveaux secteurs (services : hôtellerie, call-centers)

corrélation fructueusement positive entre budget publicitaire et résultat commercial porte depuis déjà longtemps le statut de « Ce Qu’il Fallait Démontrer ». Comment est-ce possible ? Selon Pierre Janet le subconscient 1« provient d'un défaut de synthèse des éléments constitutifs du champ de la conscience et résulte d'une désagrégation psychologique, ou dissociation, entraînée par une pathologie psychogène ». Intéressant certes, cependant nous n’aborderons le concept de subconscient que dans son

provocation par les socialistes et les communistes, la mesure est mise en œuvre par les décrets lois Reynaud de novembre 1938. Le nouveau ministre des Finances Paul Reynaud évoque alors une « économie guidée dans le cadre de la liberté », qui annonce la synthèse entre l’action de l'État et le capitalisme privé. Le gouvernement Daladier prépare aussi la guerre en établissant un Code de la famille d'inspiration nataliste, en lançant de grands travaux et en continuant la politique de réarmement commencée dès

« trente glorieuses ». Cependant trois groupes peuvent être proposés : Premier groupe : le Japon, qui enregistre un taux de croissance de 9,1%, ce qui suggère la notion de modèle économique japonais (toyotisme, qui fait suite au fordisme, qui a caractérisé la croissance américaine sur le début du XXè siècle. Deuxième groupe : les pays européens : l’Allemagne, l’Italie et la France, qui ont des taux de croissance de l’ordre de 5 à 6%. Troisième groupe :

extrêmement bas. La motivation sociale de ce genre de comportements était tout sauf évidente. Au cours du XXe siècle, Henri Ford, propriétaire de la marque automobile du même nom donne son nom à un processus productif directement inspiré du Taylorisme, le Fordisme, et basé sur l’augmentation de la productivité du fait d’une division horizontale du travail (travail à la chaîne). Une des croyances profondes d’Henri Ford était qu’il fallait augmenter les salaires des travailleurs afin de permettre l’émergence

sorte de machine. A. Elton Mayo : la prise en compte des facteurs psychosociaux Sociologue américain qui va mener des travaux dans les années 20. Entre 27 et 32, il va travailler dans la Western Electric de Chicago. C'est un partisan du taylorisme. Il est consultant et vient donner des conseil afin de faire baisser les coûts. Il va mener des études expérimentales pendant 5 ans. Il sépare les ouvriers en 2 groupes et les soumet à des tests distincts : dans le premier groupe, on améliore

effective B- La clientèle potentielle III- Méthodologie utilisée A- Méthode de collectes des informations B- Méthode d'échantillonnage IV- Limites de l’étude et informations manquantes V- Synthèse des informations recueillies A- Le Marché a) Le marché mondial b) Le marché français c) Le marché aquitain B- Les concurrents de Ford a) Les concurrents b) Les

mentale_____________________________________________________ ______ Les sciences du travail ______________________________________________________ 44 4. Organisation du travail _______________________________________________________ 46 4.1. Le taylorisme : Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915). _________________________________ 4.1.1. Introduction ____________________________________________________________ ______ 19/03/04 ____________________________________________________________ ___________

PE des différents pays à leur taux de chômage, il n'apparaît pas de relation claire entre les deux. Partant de ce constat, et mettant de plus en lumière un effet positif de la PE sur la productivité du travail, Nickell et Layard (1999), dans leur synthèse de référence, en concluent que "le temps dépensé à se préoccuper de réglementations du marché du travail prétendues trop strictes est probablement amplement gaspillé". Cependant, d'autres travaux débouchent sur des conclusions opposées. La PE