Syndicalisme

n’est pas clairement définie par la loi. Les syndicats ont essayé de dégager une définition des valeurs républicaines lors de la position commune du 9 avril 2008 sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme. En effet, selon eux, le respect des valeurs républicaines implique « le respect de la liberté d'opinion, politique, philosophique ou religieuse ainsi que le refus de toute discrimination, de tout intégrisme et de toute intolérance ». Cette définition

rurale ← Est-ce que la production agricole est produite forcément en campagne ? Plan I- Différents modèles, unités de mode de production II- L’histoire des campagnes et de la ruralité française ← Au 20ème siècle. ← Syndicalisme paysan, comment sont organisés les territoires français, comment on prend soin de l’environnement, etc. III. Les mouvements écologiques des années 70 jusqu’à nos jours ← Le développement durable Biblio : - Revue

action sur l'amélioration des conditions de travail des salariés. Aujourd'hui la loi du 20 aout 2008, relative a la représentativité syndicales constitue une étape essentielle dans l'historie des relations sociales en France, c'est la recherche d'un syndicalisme fort, qui s'appuie sur l'audience électorale. C'est un moyen de renforcer à démocratie sociale dans les entreprises. I- Les enjeux des relations sociales A- Acteurs On peut distinguer ceux qui apportent les moyens de financement au sein des

éléments caractéristiques des organisations les plus représentatives". Comme on le voit, la jurisprudence s'est peu à peu éloignée de la lettre des critères pour les infléchir et les compléter dans le sens d'une adaptation plus fine aux réalités d'un syndicalisme de représentation plus que d'adhésion. 3) Bilan avant l'entrée en vigueur de la loi du 20 août 2008 81. - Appréciation relative - À l'exception de l'indépendance du syndicat, chacun d'eux avait donc une valeur relative. La Chambre sociale de la

attendre la Constitution de 1946 pour y trouver, dans son préambule, la protection du droit syndical ; puis la loi du 19 octobre 1946 qui a reconnu le droit syndical aux fonctionnaires. Mais curieusement, en 1945-1946, le patronat n'a pas voulu du syndicalisme dans l'entreprise (réf. au contexte historique du Front Populaire accompagné de la Révolution sociale). Ce refus marque une forte contradiction de notre Histoire avec la Révolution du 27 décembre 1968. Il faudra donc attendre 14 ans, soit

professionnelle. -très vite les dirigeants de ces fédérations se rendent compte que s’ils veulent peser vmt il faut aller un cran plus loin soit en fait créer une confédération réunissant les fédérations===1895 : création de la CGT. A ce moment le syndicalisme français est unitaire . -Cela ne durera pas éternellement : -une deuxième organisation apparait dans le paysage français en 1919 caf la CFTC( conf française des tveurs français) car la France récupère l’alsace et la lorraine. L’alsace te la Lorraine

syndicats/entreprises 101 4.4.3 Centralisation et décentralisation du dialogue social 101 FICHE 4.5 : Les syndicats, acteurs du jeu des relations sociales 102 4.5.1 Présentation et tendances des syndicats français 103 4.5.2 La crise du syndicalisme français : la représentativité en question ? 105 4.5.3 Renforcement du droit syndical : apparition de l’intranet syndical 106 FICHE 4.6 : Les dysfonctionnements sociaux classiques dans l’entreprise 107 4.6.1 L’absentéisme 108 4

critères non autonomes du second groupe seraient insuffisants. En revanche, au sein du second groupe, les critères d'ancienneté et d'audience (« semi autonomes ») viennent compenser ceux de l'influence, des cotisations et des effectifs d’adhérents. Syndicalisme français : Fondé sur la « légitimité électorale » du fait du caractère fondamental de l’audience. Nous verrons donc à l’avenir si les juges du fond s’approprient cette méthode d’appréciation et si cet arrêt du 29 février 2012 rendu par

personnes mentionnées dans leurs statuts ».(art. L2131-1) b. Quelques dates : • 1884 : 1ère reconnaissance légale des syndicats. • 1946 : 1ère reconnaissance constitutionnelle des syndicats. • 1968 : Reconnaissance du syndicalisme en E. • 1981 & 1982 : Lois Auroux améliorant la protection des salariés (pro-salarié). • 20 août 2008 : loi modifiant la représentativité des syndicats. c. Liberté syndicale : [pic] d. Liberté des salariés : [pic]

Limoges, nait de la fusion de la fédération de la bourse du travail et des syndicats de métier. A son apparition, la CGT était fondée sur des principes flous, jusqu'à ce quelle adopte la charte d'Amiens en 1906 : «La charte d'Amiens donne au syndicalisme confédéral quelques-uns de ses traits spécifiques : la lutte des classes, la lutte quotidienne [temps de travail, salaire..] Pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du salariat et du patronat, ainsi que son