Syndicalisme

d’influence du PC |   | B) Evolution des conflits du travail - Vers un déclin du travail ? Evolution du syndicalisme : Un syndicat professionnel est un groupement constitué par des personnes exerçant une même profession pour l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux à la fois collectif qu’individuel des personnes. L’histoire du syndicalisme a été progressive : * 1791-1841 : refus du droit d’association Les décrets d’Allarde interdisent les corporations

le taux de syndicalisation est passé de 40% en 1949 à 8% en 2000, soit une baisse de 32% du taux de syndiqués en 51ans. Cette tendance s’explique non seulement par la crise du syndicalisme (1) mais aussi par la concurrence qu’exerce l’émergence d’acteurs nouveaux au sein de l’action collective (2). 1) Le syndicalisme en crise : A partir des années 80, on constate une tendance à la baisse du nombre de participants aux journées de grève. En effet les grèves sont nombreuses mais peu suivies par

 conflits  du  travail  dans   la  France  contemporaine,  Bellecombe-­‐en-­‐Bauges,  Éditions  du  Croquant.       Tableaux  et  graphiques  extraits  de  :  L.  Wolff,  2008,  «  Le  paradoxe  du  syndicalisme  français  :  un  faible  nombre  d’adhérents  mais   des  syndicats  bien  implantés  »,  Premières  informations,  Premières  synthèses,  n°  16-­‐1  ;  A.  Naboulet,  2011,  «  Les  accords

Entre syndicats et directions : la transaction revendicative (dans une grande entreprise sidérurgique, 1950-80) Souvent pointée du doigt, la faible capacité de négociation du syndicalisme français est fréquemment rendue responsable de sa crise. Pour les uns, l’opposition systématique est un fait de classe, culturel et identificatoire, auquel ne peut échapper le syndicaliste, et d’autant moins qu’il s’inscrit dans la concurrence entre plusieurs organisations. Logé jusque dans le style discursif

Représentativité syndicale en France Cet article est une ébauche concernant le syndicalisme. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat

ouvriers à se regrouper en associations pour défendre leurs droits. C'est le début du syndicalisme. L'apparition des syndicats vers la fin du XIXe, permet au mouvement ouvrier de se tourner vers des revendications davantage salariales et moins politiques. En France, la CGT (Confédération Générale du Travail) est créée en 1895. Le syndicalisme français est de caractère révolutionnaire et contestataire ; c'est un syndicalisme d'opposition qui souhaite le renversement du système. En conclusion nous pouvons

français Problématique: Que représente le syndicalisme pour notre pays ? 1. Présentation Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. Le syndicalisme est l’activité exercée dans le cadre d’un syndicat

principale = la grève (à partir de 1890 une journée internationale de revendication est organisée chaque 1er mai dans tous les pays). Différentes stratégies syndicales selon les pays : R-U, All -> syndicalisme réformiste (obtention d’amélioration par la discussion) Italie, Fr -> syndicalisme révolutionnaire (souhait de détruire le capitalisme par la grève générale) 3) la lente amélioration de la condition ouvrière *Les progrès sont surtout sensibles à partir des années 1890 : Syndicats

selon leur secteur, leur situation dans ces rapports, s’identifient à des entités différentes) et les instruments de leur régulation (par la législation sociale comme par l’intervention directe sur ceux-ci, par des moyens divers, influence sur le syndicalisme, cellules d’entreprise,noyautage de comités censément étatiques). La politique est un domaine d’autant plus important dans l’étude des mondes du travail sur la période 1880-1940 que la concentration usinière, rendant visible les nouveaux rapports

(structure qui organise un mouvement social et qui n'existe que pendant la durée de ce mouvement) Leurs principales revendications : * ARTT Salaires * Condition de travail * Conflits de droits * Licenciements... Il) Les syndicalisme est-il en crise ? 1) Une tendance à la désyndicalisation La désyndicalisation est du à : * Une hausse de l'individualisme * Une baisse des secteurs a forte implantation syndical (désindustrialisation) * Une réorganisation des