Socialisation Verticale Et Horizontale

mobilité relative (fluidité sociale) et on mettra en évidence l’existence de flux de mobilité verticale (ascendante et descendante) et horizontale (II). On étudiera différents déterminants de la mobilité et de la reproduction sociale : l’évolution de la structure socioprofessionnelle, le rôle de l’école et de la famille (III). Acquis de première : Groupe d’appartenance, groupe de référence, socialisation anticipatrice, capital social Notions au programme : Mobilité intergénérationnelle / intragénérationnelle

(décisions), - un flux horizontal d’informations fonctionnelles. Un système de communications informelles : Des réseaux de communications informelles complètent et parfois court-circuitent les canaux régulés d’information et de décision. On les décrit au moyen d’un sociogramme. Un système de constellations de travaux : Dans les organisations, les individus ont tendance à travailler au sein de petits groupes de pairs ou coteries constitués sur des bases horizontales. L’ensemble de ces coteries

descendant (décisions), • un flux horizontal d’informations fonctionnelles. • un système de communications informelles Des réseaux de communications informelles complètent et parfois court-circuitent les canaux régulés d’information et de décision. On les décrit au moyen d’un sociogramme. • un système de constellations de travaux Dans les organisations, les individus ont tendance à travailler au sein de petits groupes de pairs ou coteries constitués sur des bases horizontales. L’ensemble de ces coteries

12. Division horizontale ou verticale On est au sein de l’entreprise. La division verticale du travail c’est plus on fait une différence entre la conception et l’exécution, plus on a une division verticale du travail importante. La division horizontale du travail, c’est plus une personne est spécialisée, plus il y a une division horizontale du travail. Plus une personne est polyvalente, plus elle sait réaliser plein de tâches différentes, moins il y a de division horizontale du travail. Division

l’allocation des richesses, l’Etat se substitue au marché en produisant des biens collectifs et des services publiques ou en influençant des agents privées. De plus l’Etat a une fonction de répartition des richesses, avec la redistribution verticale et horizontale. L’Etat peut aussi réduire les inégalités par la loi, la discrimination positive. Processus de désaffiliation. Le processus de désaffiliation est une théorie de Robert Castel qui précise la théorie de Paugman en définissant des zones

La socialisation La socialisation est un processus par lequel l'individu entre en contact avec les significations culturelles et extra-culturelles de sa collectivité (Camilleri, 1989; Camilleri 1996) et par lequel il intériorise les valeurs, normes, règles de conduite et codes qui vont lui permettre de s'adapter à la vie sociale, ainsi qu'aux circonstances sociales changeantes (comme les changements de carrière, la vie de couple, etc.) (Claes, 1991). La socialisation met par ailleurs en œuvre deux

Selon le cas, - dites si la proposition est VRAIE (V) ou FAUSSE (F), - choisissez la ou les - bonne(s) réponse(s) (A, B, C…) - ou écrivez la réponse. 1 La socialisation est la transmission d’une culture. (V) (F) 1 2 La socialisation ne s’effectue que pendant l’enfance. (V) (F) 2 3 Il y a multiplicité d’agents socialisateurs qui inculquent une culture qui peut entrer en conflit avec celle inculquer par l’école. (V) (F) 3 4 L’acculturation est l’absence de culture. (V) (F) 4 5 Il y a

l’intelligence contribue au dvpt intellectuel. =Dvpt intellectuel qui a permis de nous élever des animaux. Nature de l’Homme : vivre en société. Socialisation : (processus) Individu apprend et intériorise tout au long de sa vie. Intériorise et intègre les normes sociales et valeurs adaptation envir. Social. Socialisation primaire ; enfance et adolescence. Socialisation secondaire ; se poursuit à l’âge adulte. Culture : manières de penser, sentir, agir, se comporter, partagées par les membres d’un même

responsabilité et la répartition traditionnelle des rôles entre les sexes Notre société actuelle est fondée sur un modèle qui inclut l’inégalité des sexes en faveur de l’homme. Celle-ci est manifestée par une répartition traditionnelle des rôles (ou socialisation sexuée) entre les hommes et les femmes, tandis que l’homme possède des activités à l’extérieur comme le travail, la femme est vouée à rester plus longtemps à l’intérieur autrement dit le foyer. De plus les femmes font face à une difficulté récurrente

interdépendantes et qui fonctionnent entre elles selon logique collaborative. Socialisation Processus d'intégration et d'apprentissage de la culture. S'acquière dans différents contextes sociaux. Culture Ensemble des valeurs, normes et artefacts Groupe Système finalisé et organisé, ensemble de personnes qui interagissent et influencent mutuellement leurs attitudes et leurs comportements. Fonctions de la culture Socialisation, intégration, appartenance, motivation, implication et cohésion Conflit