Réaliser Un Questionnaire Satisfaction Evenement Sportif

| | PROCESSUS COMPULSIF : (perte de contrôle de soi) - Envie irrépressible d’acheter pour réduire une anxiété - Répétitif, chronique (réponse à sentiments ou événements négatifs) - Acheter pour acheter - Désordre psychologique vise l’achat et non un pdt particulier (achat impulsif) APPRENTISSAGE: Préalable à toute acquisition de connaissances APPROCHE BEHAVIORISTE : Processus comportementale, non cognitif

5 Introduction Actuellement étudiante en DESS « ingénierie documentaire » à l’Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l’Information et des Bibliothèques (ENSSIB), et diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble, je souhaitais réaliser un stage de fin d’études qui s’inscrive parfaitement dans mon projet professionnel, construit au fil de mes années d’études et de précédentes - et fructueuses - expériences de stages1. Passionnée par le monde de l’écrit, de l’information et de la

milliards € Chiffre d'affaires HT 2014 8,2 milliards € Chiffre d'affaires HT 2015 9,1 milliards € Bilan carbone : oui Dès 2008, Decathlon a réalisé une première estimation de son bilan carbone avec les méthodes disponibles pour identifier les principales sources d’émissions de CO2. Depuis, l’entreprise réalise un bilan carbone plus précis en partenariat avec l’ADEME et suivant la méthode GHG Protocole. Bilan Gaz à Effet de Serre* : oui *Obligatoire pour les entreprises

Antoine POURIN DES JEPS Tennis (Stagiaire) Ligue du Dauphiné Savoie DES JEPS SPORTIF Mention : TENNIS UC1 : Construire la stratégie d’une organisation du secteur tennis UC2: Gérer les ressources humaines et financières d’une organisation du secteur tennis Structure d’accueil: LA SARL HAUTS DE NÎMES TENNIS Tuteur : Cédric Nouvel Remerciements, Je tiens à remercier en premier lieu la structure des Hauts de Nîmes et plus spécialement Cédric Nouvel et Pascal Courtois pour m’avoir donné

1. Bilan professionnel 2. Bilan personnel 1 SommaireJ e m'appelle Brian PAISLEY, j'ai 27 ans et je vis actuellement dans le 19e arrondissement de Paris. Depuis toujours, mon parcours professionnel demeure des plus atypiques. Après avoir réalisé que la voie générale ne me convenait pas, je me suis alors penché vers la voie professionnelle. De la machine à coudre aux pinceaux de maquillage, en passant par le proscenium des salles de spectacles, mon chemin a connu bien des univers différents

d’opinion, des distributeurs… 2) La communication événementielle Cette communication s’appuie sur un événement concernant l’entreprise, l’une de ses marques ou de ses produits (par exemple les bouteilles d’eau minérale Badoit pour l’an 2000). Cet événement est conçu et mis en scène par l’entreprise elle-même. Cela consiste à concevoir, à organiser et à faire parler par voie de presse d’un événement susceptible d’avoir des retombées positives sur l’image de l’entreprise, de la marque ou du produit

inédite d’évaluation d’une fonction à travers l’évaluation de 4 critères : les prestations du service, les compétences des personnes, l’organisation du service et la satisfaction des clients. Code éditeur : G53961 ISBN : 978-2-212-53961-5 75 -:HSMCLC=ZX^[VZ: Taux de performance 100 Les + de la collection Des questionnaires d’évaluation prêts à l’emploi M. Lange - J.-M. Moutot Mesurer la performance de la fonction commerciale Deuxième de la collection « Les baromètres de la

. . . . . . . . . . . . . . . 70 À la fin index des notions arbordées A. P. M. E. P. Baccalauréat ES/L : l’intégrale 2012 2 Baccalauréat ES Pondichéry 17 avril 2012 E XERCICE 1 Commun à tous les candidats 4 points Cet exercice est un questionnaire à choix multiples. Il est constitué de quatre questions indépendantes. Pour chacune des questions posées, une seule des trois réponses proposées est exacte. Recopier le numéro de chaque question et indiquer la réponse choisie. Aucune justification

...............................................................11 2.3Le Marketing au service de l’événementiel ..............................................................11 Section 3-Les champs d’actions de l’événementiel : 3-1Typologie des événements : ..................................................................................22 3-2 La création et l’organisation d’événement en relation avec le personnel de l’entreprises.................................................................

Institut Universitaire professionnalisé Licence Management et Gestion des Entreprises Clermont Ferrand LA DEMARCHE QUALITE DANS LE SECTEUR PUBLIC RAPPORT DE STAGE REALISE PAR : Melle Amal PERLA Encadrée par Mme Fabienne TAILHARDAT Du 24 avril au 04 août 2006 Année universitaire 2005-2006 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jacques BORDAS, directeur d’agence Consulting SUDEST de m’avoir accueilli au sein de son équipe afin d’effectuer mon stage. Mes remerciements s’adressent