Reporting Mensuel Comptable

fiables ; - Veiller aux équilibres financiers de la Banque. Il se compose de trois Directions que sont : - La Direction de la Comptabilité, chargée d’assurer les traitements comptables et la production des documents comptables, d’effectuer un contrôle périodique et d’actualiser les normes et procédures comptables ; - La Direction des Affaires Financières, chargée de contribuer à la performance de la banque par une optimisation de sa gestion financière ; - La Direction du Budget et du Contrôle

direction des prestations bancaires et consignation et la direction des fonds institutionnels. Pôle support : contient les achats et logistique, DRH, capital humain et le juridique Pôle risque management : contient la direction du risque financier et reporting, celle du risque opérationnel et contrôle permanent et celle de la conformité 2. L’organigramme (Voir annexes) D. Les métiers de la CDG On distingue généralement entre quatre lignes de métiers du groupe CDG : Gestion de l’épargne : Métier

un contrat de location. Le loueur est le propriétaire de la flotte. Il propose ses véhicules et un ensemble de prestations annexes auxquels l’entreprise peut souscrire selon son bon vouloir. En contrepartie de ce service l’entreprise paie un loyer mensuel qui se décompose en réalité en deux loyers : le « loyer financier » qui comprend la location pure du véhicule et le « loyer prestation » qui englobe toutes les options qu’a choisi l’entreprise. Il existe différentes formes de location longue durée

existent. Le contrôleur budgétaire encadre la préparation des différents budgets, suit leur application et analyse les écarts survenus en cours d'année. Le contrôleur de gestion industriel assiste le directeur d'une usine, analysant la production mensuelle et surveillant les coûts de production. Il peut donner un avis sur le développement d'une unité ou la délocalisation d'une production. analyste financier(ière) Collecter des informations L'analyste financier étudie la presse économique et les

d’effectif : Evolution de la MS selon la variation des effectifs sur une période donnée.  Effet de report : Evolution de la MS selon les différentes augmentations appliquées à l’exercice précédent.  Effet niveau : Evolution de la rémunération mensuelle entre deux dates données.  Effet masse : L’impact sur la MS totale suite à l’ensemble des augmentations collectives et individuelles en fonction de leur taux de hausse. B) Phase de suivi budgétaire Le suivi budgétaire se fait à travers un ensemble

Comptes Fournisseurs Mme. Hanane CHTIOUIDépartement Reporting et Normes ComptablesM. Badreddine AKAABOUNEb. les Missions des differents departements de l’entité comptabilite banque : · Missions principales :Le pôle de la comptabilité a pour mission de :· Veiller à l’application de la pratique comptable et fiscale de la banque conformément à la réglementation en vigueur ;· Garantir la qualité de l’information comptable, financière, réglementaire et fiscale de la BMCE BANK

.......... - 11 Classement de documents ................................................................................. - 11 Enregistrement d’opérations comptables sur Trax ............................................ - 12 Réconciliation de montants sur certains dossiers .............................................. - 12 Revue du reporting au 30/09/2012.................................................................... - 13 Farde bilan des sociétés............................................

157 Liste des annexes.................................................................................................................... 159 2 Tableau des Abréviations PME Petites et Moyennes Entreprises OEC Ordre des Experts Comptables CCAB Consultative Committee Of Accountancy AICPA Americain Institute of Certified Public Accountants Loi NRE Loi sur les Nouvelles Régulations Economiques LSF Loi de Sécurité Financière SOX Loi Sarbanes-Oxley COSO

Delta For 8 I. Environnement externe : 8 I.1 Le secteur de matériaux de construction au Maroc : 8 I.2 Les matériaux de construction répondent présent : 9 II. Environnement interne : 10 II.1 Présentation de la société : 10 II.2 Description du système comptable : 14 Chapitre 2 : Projet de conception d’une comptabilité analytique 16 I. Objectifs assignés à la Future Comptabilité Analytique et choix de la méthode 16 I.1 Argument du choix : 16 I.2 Etude du processus de calcul du coût de revient 17 I.2.1 Principales

représentent respectivement les tarifs le plus et le moins élevé. 3 - DIRECTION FINANCIERE La direction financière est chargée d’assurer un nombre de missions, à savoir : ➢ Veiller à la production des informations financières et états comptables conformément à la réglementation et normes en vigueur et à un niveau acceptable de fiabilité et régularité. ➢ Calculer les coûts analytiques et assurer le contrôle budgétaire et de gestion. ➢ Veiller au Maintien de l’équilibre financier de