Règle à calcul

BUI Thanh, MOLS Jérémy Juin 2014 SOMMAIRE Introduction ............................................................................................................................................ page 2 I. Histoire : d'une propagation instantanée à une vitesse finie................................................................ page 3 II. Les méthodes de mesures................................................................................................................... page 5 1. Expérience

candidats qui arrivent en tête sans tenir compte des suffrages recueillis par ses concurrents. Le scrutin peut être uninominal s'il y a un siège à pourvoir par circonscription. Les électeurs votent alors pour un seul candidat. Le territoire national est divisé en autant de circonscriptions qu'il y a de sièges à pourvoir. Le scrutin est plurinominal s'il y a plusieurs sièges à pourvoir par circonscription. Les électeurs votent pour plusieurs candidats qui peuvent se présenter isolément ou sur des listes

CHAPITRE I : L’Evaluation des projets d’investissements I- Typologie des investissements Tous les investissements ne peuvent faire l’objet d’une évaluation quantitative. Il existe des investissements à but non lucratif. Ces investissements appelés aussi investissement sociaux ne peuvent pas être évalués avec les critères classiques d’évaluation d’un projet d’investissement. Nous allons nous intéresser aux investissements susceptibles de générer de la liquidité. II- Définition de l’investissement

A NOTER : L'amortissement linéaire  débute le premier jour de la mise en service du bien. Pour mieux comprendre l'amortissement linéaire, prenons un exemple : Notre entreprise passe une commande d'une machine auprès de notre fournisseur. Le fournisseur nous envoie à la date du 23/10/N, la facture ci-dessous, correspondant à cette nouvelle acquisition en nous informant que sa mise en service s'effectuera le 26/10/N : L'écriture comptable de la facture d'immobilisation sera  : Nous créons

Ludovic Dossier sur PROLOG Table des matières Table des matières I. La programmation logique ........................................................................................................................ 1 I.1. Un mode de programmation à part ..................................................................................................... 1 I.1.1. Les autres modes de programmation ........................................................................................... 1 I.1.1

et le collecte des informations 1. Les attitudes professionnelles à adopter dans la gestion de la paie sont : - être rigoureux - respecter la confidentialité - faire preuve de fiabilité et d’objectivité 2. Les étapes de réalisation de la paie sont : - Collecte, contrôle des informations - Saisie des informations - Etablissement des bulletins de paie -Vérification des bulletins de paie - Diffusion des bulletins de paie - Mise à jour du livre de paie - Paiement et contrôle des comptes Si la gestion

250 ... ... Les étapes à suivre (méthode Merise) I- Réaliser un dictionnaire de données II- Regrouper les données sous forme d'entités et des associations qui les relient Modèle Entité/Association (E/A) III- Passer d'un modèle E/A à un modèle relationnel Une base de données sous Access Étapes de la méthode (suite) I- Dictionnaire de données Code Rubrique Information 1 Information 2 ... Nom rubrique Type ... ... II- Modèle E/A E1 - Prop1 - Prop2 ...

Laboratoire sur l’intensité lumineuse Perception du problème : But : Déterminer la relation mathématique entre l’intensité lumineuse et la distance à la source. Manipulations prévues sur les données : Pour trouver la relation entre les deux données, nous allons faire un graphique. Hypothèse : Énoncé : Nous croyons que plus la distance sera grande, moins l’intensité de la lumière sera grande. Justification : Plus la distance sera grande, moins de rayons se rendront au capteur

représentatif peut désigner un DS 2e condition : L’entreprise doit atteindre un seuil d’effectif d’au moins 50 salariés. Ce seuil s’apprécie comment ? La loi a posé pls règles : • 1e règle = l’appréciation sur l’effectif se fait sur une période de 3 ans, on va donc prendre l’effectif mois par mois. • 2nd règle = l’effectif doit avoir été atteint pendant 12 mois consécutifs et non dans un délai de 36 mois. Les salariés liés aux employeurs (frère, femme, père, mère) ne pourront

= déterminer le max. y y k * = arg = arg max k P (Y = y k / X ) ⇔ k * max k P (Y = y k )× P (X /Y = y k ) Probabilité a priori Estimé facilement par nk/n Equipe de recherche en Ingénierie des Connaissances Laboratoire ERIC Comment estimer P(X/Y=yk) Impossibilité à estimer avec des fréquences Le tableau croisé serait trop grand et rempli de zéros 2 [1] Hypothèse de normalité Loi normale multidimensionnelle La normalité de la probabilité