Redaction Rapport Commercial Hebdomadaire Mensuel

CHARLOTTE PICCHI Master 2 E-rédactionnel Institut Ingémédia Université du Sud Toulon Var Du 1er février au 31 juin 2008 Maître de stage : Elsa Hucki Tuteur de stage : Lucia Granget www.lestudiocreatif.com RAPPORT DE STAGE LE STUDIO CREATIF RESUME DU RAPPORT DE STAGE Charlotte Picchi - Master 2 E-rédactionnel - Institut Ingémédia - Université du sud Toulon Var Cette année, j’ai effectué mon stage dans la même entreprise que l’année dernière, car la directrice de la structure m’a fait

service ou d’une unité commerciale nous cherchons à étudier les flux d’échanges. Travaillant en tant qu’apprentis, nous pouvons, avec un certain recul, constater les points forts de l’entreprise et ceux à améliorer en ce qui concerne des domaines diverses comme la communication, l’échange d’informations, le partage d’expérience et les outils de travail. Dans le cadre de la préparation à l’obtention du Master Ingénieur d’Affaires, il est important pour un futur commercial de pouvoir discerner les

: 6066600 Activité de la société La société a pour objet d'effectuer, tant au Maroc qu'a l'étranger, les opérations suivantes : Chauffage électrique, industriel et commercial. L'achat, la vente et la maintenance, toutes opérations dans le domaine du chauffage industriel. Et généralement toutes opérations commerciales, financières, industrielles, civiles, mobilières ou immobilières pourront se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets spécifiés ou à tous autres objets similaires

2009 Remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de la faculté polydisciplinaire de Khouribga pour avoir assurer la partie théorique de ce rapport. Je remercie également Monsieur BACHRAOUI Abderrahim pour l’aide et les conseils concernant la partie pratique, qu’il m’a apportés lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance

cette industrie cherche un nouveau souffle, une nouvelle créativité. Acteurs fondamentaux de cette industrie, les départements marketing et commercial au local et à l’international doivent entreprendre aujourd'hui une mutation complète. Le marketing pharmaceutique doit évoluer d'un marketing de présentation vers un marketing de vente. L'activité commerciale doit faire place à une gestion de clientèle. Enfin et surtout, ces deux activités doivent s'intégrer de façon bijective : du central vers le

Traitement des marchandises et opérations de finition de la production : gestion des approvisionnements, réception, pesage, contrôle de qualité, tests, conditionnement, emballages, « copacking », « comanufacturing »… o Opérations à caractère commercial : rédaction des documents, inventaire, opérations promotionnelles et publicitaires, création de boîtes postales pour gérer les jeux-concours… o Opérations informatiques : EDI, gestion informatique des stocks, codes barres, gestion des dates de péremption…

Établir le solde de tout compte 147 Chapitre 7 161 Le paiement des charges sociales Contrôler la paie avant d’établir les déclarations sociales 162 Déterminer la date d’exigibilité des cotisations 164 Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles 166 Réaliser les déclarations annuelles régularisatrices et la DADS-U 170 Déclarer les autres charges : apprentissage, formation, CDD, construction 173 Maîtriser les relations avec les organismes sociaux 175 Chapitre 8

Promo 2013 ------------------------------------------------- Rapport de stage de Césure ------------------------------------------------- Chargé d’Etudes ------------------------------------------------- Crédit Foncier de France Remerciements Je tiens à remercier mon responsable de formation xxx qui a accepté d’être mon tuteur et m’a apporté son soutien tout au long de mon stage de césure en assurant un suivi régulier sur l’avancement de mes projets. Je tiens également à remercier

du marché : « Un cahier des charges trop large et pas suffisamment détaillé, se sont des incertitudes pour le fournisseur qui n’est pas suffisamment dirigé. » * Il y a aussi les rencontres physiques : des réunions mensuelles, voire trimestrielles ou hebdomadaires, dont la fréquence dépend de la taille du marché, de son impact et du nombre de personnes impliquées. « Ces réunions sont appréciées de nos fournisseurs parce qu’ils ne savent pas toujours comment nous informer en cas de problème

l'activité thermale. II. - Champ d'application Article En vigueur étendu Dernière modification : Modifié par Avenant du 30 novembre 2000 BO conventions collectives 2001-2 non étendu. La présente convention collective et ses annexes règlent les rapports entre employeurs et salariés quelles que soient les fonctions que ces derniers y exercent - travaillant dans des sociétés de droit privé à but lucratif, exploitantes des établissements thermaux, sises en France métropolitaine, y compris la Corse