Recherche De Faibles Coûts Du Travail Stratégies Des Firmes Transnationales

Stratégie d’entreprise : évolution de la pensée Maurice SAÏAS Université de Droit, d’Économie et des Sciences d'Aix-Marseille Emmanuel MÉTAIS Groupe EDHEC Classification JEL : L190, M190 Correspondance : Emmanuel Métais Département Management et Stratégie EDHEC 58, rue du Port 59046 Lille Cédex Email : emmanuel.metais@edhec.edu Résumé : Cet article présente la logique d’évolution de la stratégie d’entreprise depuis les années soixante, pour aboutir aux caractéristiques et aux tendances propres au

concurrence § profit individuel Ü Une évolution ayant conduit au néolibéralisme § Concentration capitaliste avec de très grandes entreprises qui concentrent le pouvoir économique et se trouvent en position dominante : multinationales et transnationales. § intervention de l’état avec un rôle de régulation et de stimulation de l’activité économique plus ou moins important selon les moments 1°) Les entreprises américaines et la concentration capitaliste a) Les types de sociétés

génération…………………...60 4 .Cerner la distribution entre le régionalisme actuel et ancien………………………………64 5. Régionalisme et multilatéralisme………………………………………..............................65 CONCLUSION DU CHAPITRE I…………………………………………………………79 Chapitre II : A la recherche d’un nouvel ordre mondial, la mosaïque des blocs régionaux…………………………………………………………...80 SECTION 1. INTEGRATION ET EXCLUSION…………………………………………82 1-Les grands problèmes actuels………………………………………………………….......82 2-La nouvelle configuration des rapports nord

articles. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leurs auteurs. SOMMAIRE I – ÉTUDES – La Politique de Distribution des Dividendes.……………………………………………………… Bachir BENHMADE – Structure du Système Productif, Entreprises Publiques et Stratégie de redressement au Maroc.……………………………………………………………. Brejon de LAVERGNÉE – Le Comportement des P.V.D. face à l'oligopole mondial de l'automobile.…………………………………………………………………………… Ahmed BOUNFOUR 9 27 77 – Variations autour de la Formation et de

dans la Recherche et l’Innovation Technologique La Fondation Travail-Université organise le 10 décembre à Bruxelles (Palais des Congrès) une conférence européenne, intitulée "Le travail flexible à l'aube du XXIème siècle". Cette conférence présentera les résultats d'un projet de recherche réalisé pour le quatrième programme cadre européen de R&D de l'Union européenne. Elle abordera aussi d'autres questions clés liées au travail flexible: les rythmes de travail, l'avenir du droit du travail, l'évolution

jours. 1. De la société industrielle à la société de communication. 2. Les grands modèles idéologiques et la confrontation Est-Ouest jusqu’aux années 1970. 3. Le Tiers-monde : indépendances, contestations de l’ordre mondial, diversification. 4. A la recherche d’un nouvel ordre mondial depuis les années 1970. II – L’Europe de 1945 à nos jours. 1. L’Europe de l’Ouest en construction jusqu’à la fin des années 1980. 2. Le temps des démocraties populaires (1948 – 1989). 3. Les enjeux européens depuis 1989

devient l'autorité parentale. ▪ des enjeux économiques mais aussi symboliques (exemple: la reconnaissance sociale...) I. Mutations du travail et conflits sociaux 1°) La place centrale des conflits du travail dans la société industrielle Société industrielle: elle débute à la fin du XVIIIème siècle avec la 1ère Révolution Industrielle. Les conflits du travail jouent un rôle important dans la société. → l'emploi occupe une part importante dans la vie des individus. Ils sont devenus un élément

toute une série de variables : économique, financière, réglementaire, sociales, culturelles…, et a fait l’objet de nombreuses recherches et publications. Ainsi, depuis plusieurs années, les institutions internationales, politiques et de financement du développement, les instances gouvernementales des pays d’origine et des pays d’accueil, les universités et centres de recherches, se sont emparés de la question de la migration/développement en général et de celle Des investissements directs des étrangers

est très pertinente pour des étudiants, des officiers, des diplomates... Cela permet, pour tous ces praticiens de l'international, de comprendre de fameuses phrases comme « dans le monde tel que nous le connaissons, le fort fait ce qu'il veut et le faible souffre ce qu'il doit souffrir » (cf. Discours des Athéniens face aux Méniens). Thucydide décrivant les guerres du Péloponnèse permet de comprendre comment cela fonctionne. 2 Relations Internationales – P. Droz-Vincent – 2A/S4 Il ne s'agit

d’ouverture vers l’extérieur, la Chine connaît aujourd’hui un véritable « boom économique ». En effet, selon les prévisions, en 2005, presque la moitié du commerce international sera chinois et, dans quelques années, l’essentiel des systèmes productifs des firmes mondiales pourrait être délocalisé en Chine. Tous les signaux sont dans le vert, on parle d’"atelier du monde" et le pays offre de très belles perspectives : investissement important, développement du pouvoir d’achat de la population, développement