Rapport De Stage Phoning

Rapport sur le stage effectué du 30 mars au 30 mai à la chambre de commerce et d’industrie des Vosges [pic] Evaluation des plans d’actions dans le cadre de l’appel à projets « anticiper pour mieux transmettre » Techniques de commercialisation Année 2009 De l’université de Nancy 2 [pic] Sommaire : Remerciements ……………………………………………………………………………...page 3 Introduction …………………………………………………………………………………….page 4 I/ Présentation des chambres de commerce et de l'industrie : ………………………………………………………………………………………page

J’ai effectué, un stage au sein de l’agence immobilière CLD IMMOBILIER (Cabinet Louis Dumonte Immobilier). Cette dernière se situe dans le centre ville de Longjumeau (91) aux 98 rues du Président François Mitterrand. Mon lieu de stage est implanté dans la rue commerçante. Durant mon stage, j’ai réalisé divers activités à l’aide de professionnels de l’immobilier. C’est une SARL (Société à responsabilité limitée) fondée en 1979 avec un capital de 67 500 euros dont l’activité est administrateurs

| | | |Il faut prospecter le client, pour se faire il faut se déplacer, faire du phoning ainsi que du mailing. | |CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION | | |MOI

Du 15 Février au 30 Mars Rapport de stage : Leila ZIZI 3eme Année. Fin du premier cycle Année scolaire : 2009/2010 Remerciements : Avant tout développement sur ces premiers pas de mon expérience professionnelle, je tiens a rendre hommage a toutes les personnes qui m’ont offert cette opportunité, qui ont fait de ce stage un moment profitable et qui ont fait preuve de générosité à partager leur savoir et leur savoir faire. Toute l’équipe professionnelle de l’agence FushiaCom

réaliser une simulation d'un plan de prospection pour l'Agence Alternative, il s'agissait de Localisation : prospecter la cible des artisans pour commercialiser des sites Web. organisation ! établissement de formation " mixte ! Source de la situation : stage ! témoignage ! Dates : Durée : 30/11/2010 - 30/11/2010 1 jour(s) Mission(s) / tâche(s) Vécue " Objectifs / enjeux cours ! Observée ! action ponctuelle ! ateliers " mixte ! Simulée ! Acteurs Professeur d'activité de la communication et l'ensemble de

méthode des 4P 4-1 Produit 4-2 Prix  4-3 Publicité/ communication  4-4 Distribution  5- Le positionnement d’e-Co par rapport aux concurrents 6- La cible de DoCloud 7- Les principaux concurrents. 7-1 les concurrents directs 7-2 Les concurrents indirects d’e-Co II- Une analyse du déroulé du stage     1-   Elaboration d’une étude de marché 1-1 Le choix stratégique de la diversification pour l’entreprise Docloud 1-2 Analyse de

Agricole, LCL…), et les banques| | |en ligne (Boursorama, Monabanq…) | | |Avantages par rapport à la concurrence : 1ère banque de France, 5ème banque mondiale, et 1ère de la zone euro. Elle | | |possède l’un des plus grands réseaux internationaux avec une présence dans 83 pays et 202 300 collaborateurs.

Cavaillon de m'avoir admis dans sa structure pour me faire connaître le fonctionnement d'une entreprise de distribution automobile. Monsieur Rémy CHANSON, Chef des ventes véhicules neufs, de m'avoir inclut dans son équipe commerciale. Mon Maître de stage, Monsieur Cédrik GALLOU, Responsable Commercial VN pour tout ce qu'il m'a appris, pour ses conseils et son professionnalisme avéré. Je remercie également les vendeurs VN, Christian GOUBERT, Rémy DONDEY, Nourdine MAAKOUL, Virginie ESNAULT; ainsi

ANNEE 2012/2011 ------------------------------------------------- RAPPORT CONFIDENTIEL : OUI NON (merci d’entourer la bonne mention) Remerciements Merci à Madame GAMBINI pour l’aide apportée à la structuration de mon plan et de mes idées ? ainsi que pour le déplacement à l’agence et l’attention particulière, portée au bon déroulement de mes dix semaines de stage. Un grand merci à toute l’équipe de la Manufacture grâce à qui, ces dix semaines de stages ont

ACCESS a été créée en 2006 par M.CHOUKROUN, M.THEODORE et M. COHEN. La distribution de système d’impression CANON « premier copieur couleur » fut évidente car tous les trois ont été commerciaux dans ce groupe. Pour avoir une valeur ajoutée par rapport aux autres distributeurs de la marque, la direction obtient l’agrément CANON ce qui signifie avoir au moins deux techniciens formés directement par le groupe. Aujourd’hui les prospects recherchent des matériels de qualité mais aussi un service après