Rapport De Stage Hygiène Et Sécurité

l’action et sa planification …………………………………………………………………………………… C- Le choix de l’action ………………………………………………………………………………………………………………... D- Les techniques promotionnelles mises en œuvre ………………………………………………………………….. E- Les règles d’hygiène et de sécurité …………………………………………………………………………………………. QUATRIEME PARTIE : Démarche de montage de l’action et degré d’implication ………………………. A- Préparation de l’action …………………………………………………………………………………………………………… B- Mise en place de l’action …………………………………………………………………………………………………………

Lieu : J’effectue mon stage dans une clinique psychiatrique. La clinique a une capacité de 80 lits divisé en 2 secteurs de deux étages, chaque étage comporte une salle administrative avec informatique et une salle de soins. La clinique accueille des patients souffrants d'addictions et des pathologies psychologiques et psychiatriques: tels que dépressions, schizophrénie, troubles de la personnalité... Pendant ces 5 semaines j'ai été affecté dans le secteur 1 où j'ai pu être encadré par un infirmier

 RAPPORT DE STAGE CAP PETITE ENFANCE Stage à l’École maternelle Beaumarchais de Dijon : 7 semaines, du 13 janvier 2014 au 21 février 2014 et du 10 mars au 14 mars 2014. Stage à l’École maternelle Château de Pouilly à Dijon : 5 semaines, du 17 mars 2014 au 18 avril 2014. Sommaire Introduction 1- Mes motivations. 2- Mon cheminement. Partie 1 : Présentation des structures. 1- École maternelle

Rapport en vue de la certification du DC2 Présentation personnelle Après 3 ans d’étude d’art, ma première expérience professionnelle dans le domaine de l’aide à la personne à été dans une entreprise d’aide à domicile pendant 3 mois. Lors de cette période j’ai découvert  une réelle attirance pour les métiers sociaux. Cela m’a donné envie d’acquérir de nouvelles connaissances et de bonnes techniques de travail d’où mon envie de rentrer en formation Auxiliaire de vie sociale. Contexte institutionnel

PRESENTATION DE LA STRUCTURE La structure des soins à domicile, où j’ai effectué mon stage dont le siège se situe à Arcachon, a été crée en 1982. C’est une association à but non lucratif sous couvert de la loi 1901. Cette structure a pour but le maintien à domicile des pers âgées. La COBAS soutien le fonctionnement et les actions de cette association. Le service est géré par le conseil d’administration (16 membres dont 8 responsables élus de la COBAS et 8 représentants de la CCAS).

Analyse de la pratique professionnelle Élève en première année en soins psychiatrie, je débute ma première semaine de stage sur un roulement du matin. Le matin est le temps consacré aux visites médicales, à l’administration des traitements et aux soins d’hygiène. Mais les premiers jours passant, j’ai pu observer que plusieurs patients avaient une mauvaise hygiène corporelle. En effets certains avaient les mêmes vêtements depuis des jours parfois même tâchés, des cheveux visiblement non lavés mais

RAPPORT DE STAGE 3EME SOMMAIRE I) PRESENTATION PERSONNELLE (page 4) 1) MA PRESENTATION 2) MES MOTIVATIONS II) PRESENTATION DE LA SOCIETE (pages 5-12) 1) HISTORIQUE DE LA SOCIETE 2) ACTIVITES 3) ORGANISATION a) ORGANIGRAMME b) MATERIEL UTILISE c) REGLEMENT DE DEONTOLOGIE d) DUREE ET HORAIRES DE TRAVAIL e) HYGIENE f) SECURITE 4) PRESENTATION D’UN GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE ET TACHES EFFECTUEES AU COURS DU STAGE EN ENTREPRISE III) BOURSE DES VALEURS (pages

 Professeur certifié d’Economie ‐ Université Bordeaux IV  Maître de stage : Eric SZWAICER, Responsable Transport ‐ Kodak EAMER        Année universitaire 2008‐2009      Université Montesquieu Bordeaux IV  IUT Bordeaux Montesquieu  Département Gestion Logistique et Transport        Problématique :     Comment intégrer une politique environnementale  dans la fonction transport   de la Suppy Chain Kodak EAMER ?           Olivia CAUËT, étudiante en formation continue      Stage effectué du 14 avril au 12 juin 2009 

Dyhia SAIB 22014621 Master 1 APA3S Université Paris Descartes Rapport de Stage CLINIQUE LA JONQUIERE Année 2020_2021 2 SOMMAIRE Introduction …………………………………………………………………………………03 1ère partie : Présentation de la structure…………………………………………………04 1. Information et accès…………………………………………………………………………04 2. Personnel …………………………………………………………………………...………. 04 3. Les missions de la clinique……………………………………………………...……………04 4. L’équipement de pointe……………………………………………………………………

Introduction Du 28 juin 2010 au 30 juillet 2010, j’ai réalisé un stage ouvrier chez Saint-Gobain Weber, à Servas (01960). L’entreprise de Servas est l’un des 16 sites de la société Saint-Gobain Weber, appartenant au groupe Saint-Gobain. Le but de ce stage était de découvrir l’entreprise : son organisation, ses instances sociales, les différents métiers que peut y pratiquer un ingénieur. Il s’agissait aussi de me sensibiliser aux réalités sociales et humaines au travers d’une mission habituellement