Rapport De Stage Analyse Des écarts Du Tableau De Bord

Rapport de stage Rapport de StageOptimisation du processus d’exploitation des opérations import/ExportFait par : Manal GHANDIEncadrant professionnel : Mr. Yassine NAEIMEncadrant pédagogique : Mme. Hasnaa GABERDurée de stage : du 12/05/2014 au 27/06/2014Année universitaire : 2013/2014REMERCIEMENTS :Avant d’entamer ce rapport, je tiens d’abord à remercier les personnes qui, sans elles, il n’aurait jamais eu lieu

l’entreprise. Le responsable peut aussi embaucher des spécialistes. Il s’agit de préciser l’écart entre ce que les gens doivent détenir comme compétence, au regard des objectifs actuels ou futurs de l’entreprise, et leur compétence actuelle. (Pourquoi analyser les besoins de formation ? Tous les économistes s’accordent à souligner la nécessité de la formation comme activité de la gestion du personnel pour les raisons suivantes : -Les activités de formation seront adaptées aux participants et participantes

modeste dédicace puisse vous témoigner ma profonde gratitude pour votre immense amour, votre confiance et vos paroles apaisantes qui m’ont toujours fait garder le sourire. Cheikh Médoune 2 Mémoire de fin d’études Remerciements Avant d’entamer ce rapport, nous tenons à témoigner de notre profonde gratitude à toutes les personnes qui ont participé de loin ou de près à l’élaboration de ce travail. Nos sincères remerciements sont adressés à Mr Salah-Eddine DARHOUANE chef de Département Système d’information

marque et sur un secteur représentant plus du tiers du CA du magasin. L’analyse doit être croisée avec celle des écarts sur taux de marque. Pour 2006, Lille a des taux de marque en général inférieurs à ceux « tout magasins », notamment pour S1 et S2, les plus gros CA du magasin. 2007 en revanche affiche un bon taux de marque par secteur pour Lille avec un écart avantageux par rapport aux taux de marque « tous magasins ». Cette amélioration s’explique par la progression soudaine des taux de marque

laboratoire………………..………………..………………..………………………..…..…..…..………. 9. Service production………………..………………..………………..……………………………………………….. Chapitre III- ESSAI DE DIAGNOSTIC CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………… A vant de présenter mon rapport , je tiens à remercier vivement mon encadrant professionnel M . Abdallah CHHAIOUINE, responsable administratif et comptable de la SIALIM qui m’a accueilli, piloté et informé avec beaucoup de gentillesse et de patience ; je lui remercie également

Au terme de mon stage ,il m’est honorable d’exprimer mon remerciement à la direction des Exploitations Miniéres de Khouribga pour m’avoir accordé ce stage . Je tiens à remercier sincérement les personnels du service Budget et Prix de Revient :  Mr.JARHOU  Mr.LABIJ  Mlle.ALLAM Aussi je tiens à exprimer ma meilleure gratitude à toutes les personnes qui m’ont aidé à surmonter toutes les difficultés rencontrées et surtout mes parents pour leurs grands sacrifices. J’exprime

Techniques de Gestion ( Stage de Fin d’Etude Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF )Filière : Gestion des Ressources Humaines Remerciements :Avant de commencer la présentation de ce rapport, il me parait opportun de profiter de l’occasion pour remercier du fond du cœur toute personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail.Ensuite, je souhaite remercier vivement toutes les personnes qui m’ont apportés leurs aides tout au long de ce stage. Grâce à leur disponibilité

outil de gestion et d’aide à la décision. Voici la démarche que nous Avions envisagée. Construction du bilan social (Excel) 1- Qu’est ce que le bilan social ? 2- Outils méthodologiques D’aide à la construction Du bilan social (Tableaux de bord, méthodes) Pour que le bilan social Que pourrait devenir le bilan social ? ! Un outil de gestion, d’aide à la Décision - Indicateurs, ratios pertinents en fonction Des problèmes rencontrés par l’entreprise. - Comparaisons sectorielles

| RAPPORT DE STAGE |Mettre en place la préparation au calcul du coût de revient du produit « Lben » par la méthode de l’activity based costing | [pic] Juin 2008 ABSTRACT Suite à ma seconde année en I.U.T de Gestion des Entreprises et des Administrations, j’ai effectué mon stage de mission à la direction financière et du contrôle de gestion de la Centrale Laitière, société anonyme située en plein centre ville de Casablanca. Ce stage a été l’occasion pour

dérivés. L'élaboration de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de la pratique journalière des travaux réalisés. Enfin, les multiples visites des services que j'ai pu vu m'ont permis de donner une cohérence à ce rapport. Ce Rapport se divise en Quatre chapitres : Premier chapitre comporte la présentation du groupe OCP et le pôle finance. Le deuxième est consacré le contrôle de gestion et ses outils. Le troisième comprend le tableau de bord de gestion. Le dernier