Rapport De Stage Analyse Des écarts Du Tableau De Bord

comptes, livres comptables...) ; ➢ Actualiser les procédures et méthodes comptables pour un meilleur système du contrôle interne ; ➢ Assurer la tenue des livres et effectuer l'imputation comptable des dépenses et des recettes ; ➢ Etablir les analyses des comptes ; ➢ produire les états comptables et financiers ; ➢ Etablir les documents de synthèse (Bilan, CPC...) . 3) Organisation de la cellule comptable : La cellule comptable est rattachée au Service de la planification et de

Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL Encadré par : Mr Mouslim EL KHADAR Rapport de stage d’observation Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A ma mère, qui m'a comblé de son soutien et m'a voué un amour inconditionnel. Tu es pour moi un exemple de courage et de sacrifice continu. A mon père et mes frères et ma sœur, en guise de reconnaissance

mon rapport de stage. De même, je remercie Monsieur M. Temsamani de m’avoir accueillie dans son entreprise afin de me permettre de parfaire mes connaissances, ainsi que tous les membres du personnel de la fiduciaire TM-COMPTA pour leur patience et l’aide dont ils m’ont fait part tout au long de mon stage. Enfin, je remercie toute ma famille pour l’encadrement qu’ils m’ont apporté et plus particulièrement Monsieur H. ASSABBAN sans qui, il ne m’aurait pas été permis d’effectuer mon stage au sein

service……………………………………………24 I.1.5-Réceptionner un service…………………………………………………25 I.1.6-Annuler un document article………………………………………..26 I.1.7-Rechercher un document article……………………………………28 I.1.8-Afficher l'état dynamique des stocks……………………………….30 I.1.9-Gérer le tableau de bord magasinier……………………………..33 I.2 Inventaire :……………………………………………………………………………....35 I.2.1 - créer un document inventaire…………………………………….36 I.2.2 - enregistrer le comptage de l'inventaire………………………..36 I.3 Mouvement des stocks :………………………………………………………………

MALLERET Professeur à HEC • les fondamentaux dont il offre une mise en perspective au sein du département critique : centres de responsabilité, budget et contrôlecomptabilité-contrôle de gestion. budgétaire, évaluation de la performance ; JÉRÔME MÉRIC bord le de et conférences • les outils récents du pilotage, dont les tableaux deMaître à l’IAE de Tours. ; balanced scorecard YVON PESQUEUX (parau CNAM. Professeur • les aspects humains, comportementaux et contextuels exemple, les activités de service)

REGIE AUTONOME INTERCOMMUNALE DE LA DISTRIBUTION DE L’EAU ET DE L’ELECTRIITE D’EL JADIDA R.A.D.E.E.J. [pic] ANNEE 2004 Réalisé par : Karim Seflali Au terme de ce stage, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers Monsieur El Hassan BOUKOUTA, Directeur de la RADEEJ, pour m’avoir permis d’intégrer cet honorable établissement. Aussi, je tiens à remercier Monsieur Lahbib CHRIF et Monsieur Zine El Abidine ASLI, pour

1. ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE ACTUELLE DE L’U.C. DANS SON CONTEXTE LOCALET ET DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU. 1. Analyse de l’unité commerciale sur son marché : A° La structure de l’unité commerciale. L’entreprise Sport Office est une SARL indépendante, elle est composée de 8 salariés, avec des postes différents pour chacun, voici l’organigramme. Sport office, c’est au départ le fruit de la passion d’un ancien sportif passionné de running, M Fréville. Il a participé à l’ouverture

témoignage de notre reconnaissance à Monsieur Mohamed EL MAAOUA en sa qualité de Directeur du Contrôle Général et parrain du stage, pour ses encouragements et son soutien. Nos vifs remerciements sont adressés à : Monsieur Ahmed AJAJA Directeur de la Comptabilité et de la Gestion Financière, pour ses conseils et son assistance. Monsieur Abdelmounaim BIADE responsable de notre stage, qui n’a ménagé aucun effort pour nous prêter son assistance et son aide précieuse, et encadrer la réalisation de ce travail

Rapport de stage septembre 2002 DESS Ingénierie documentaire Le portail du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) de la SNCF Franck Cario Sous la direction de Joël CAUFIN, Sitemestre des Intranets informatifs de la Direction des Ressources Humaines. SNCF, Ressources Humaines Moyens du Système d’Information Le portail du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) de la SNCF1 Résumé Les Ressources Humaines de la SNCF ont un Intranet qui fourni des informations

Comptabilité – Bureautique L.P. Gustave EIFFEL 11.100 Narbonne RESUME REMERCIEMENTS Je tiens à remercier J.- L. BES, tuteur pédagogique et directeur de mémoire, pour sa disponibilité, son soutien et ses conseils tout au long de cette année de stage. M. BONNET, I.E.N. Economie – Gestion, a bien voulu m’orienter dans la réalisation de ce mémoire. Je l’en remercie. Je tiens également à remercier B. KLIS, A. MAURY, E. LONGHI, R. LAIRE et les autres membres de l’équipe éducative du L.P. Gustave