Parties Prenantes De La Société Générale

LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE-POUVOIRS I. L’entreprise : un système ouvert sur l’environnement Les dirigeants, et les salariés (=parties prenantes) assure le fonctionnement de l’organisation, et ses relations avc les agents économique de son environnement (consommateurs, clients, fournisseur, actionnaires, etc.). Ce réseau de pouvoir et de contre-pouvoir s’exprime ds des négociations, et se traduit par un ensemble de contraintes, et d’opportunités pour l’entreprise qui pèse sur le processus

maturation des attentes de la société civile, la démarche de développement durable a connu, ces dernières années, un développement considérable dans son contenu comme dans sa forme. Il est devenu aujourd’hui inconcevable de penser croissance de l’activité sans y associer la notion de développement durable : un juste équilibre entre la viabilité économique de l’entreprise, le développement social et le respect de l’environnement. Désormais, le développement durable fait partie intégrante des politiques

l’ouvrage PREMIERE PARTIE : Les enjeux : la gouvernance des entreprises au-delà des seuls actionnaires et dirigeants 1. Une redéfinition des rapports entre économies et sociétés 2. La dynamique des acteurs de la société civile et leurs leviers 3. Y a-t-il des actionnaires socialement responsables ? 4. L'entreprise responsable sous l'éclairage des théories des organisations 5. Les conceptions de la RSE DEUXIEME PARTIE : Du discours à

CAS CANAL + : Management DOSSIER 1 : Question 1 : Canal+ est une société privée française, filiale du groupe Vivendi depuis l’année 2005. C’est une société spécialisée dans l’édition et la diffusion de contenus audiovisuels cryptés. Canal+ a vu le jour en novembre 1984, annoncé par l’ancien président de la République françaises, Monsieur François Mitterrand, avec a la présidence-directeur générale André Rousselet. La finalité est la caractère à ce qui tend vers un but. La finalité de

d’orienter, les entreprises vers un développement durable, que ce soit par une meilleure prise en compte des incidences sociales et environnementales de l’activité de l’entreprise, que ce soit dans les modes de gouvernance ou dans les relations avec les parties intéressées, que ce soit par les valeurs éthiques auxquelles l’entreprise fait référence. C’est sur l’ensemble de ce champ que notre Comité s’est considéré comme mandaté, soit les domaines couverts habituellement par les notions de « Responsabilité

La RSE se définit comme « un concept selon lequel les entreprises intègrent les problèmes sociaux et environnementaux dans leurs opérations commerciales, et dans leur interaction volontaire avec les parties intéressées » Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour

1PLANIntroductionPremière partie : Surgissement des scandalesfinanciersLes causes des scandales financiersLes acteurs contribuant au surgissement des scandalesfinanciersDeuxième partie : Le cadre réglementaireLa loi « SOX »La loi sur la sécurité financièreN R ELe code marocain de bonnes pratiques de gouvernanced’entrepriseTroisième partie : les principaux scandalesfinanciersAu niveau international (ENRON, KERVIEL, MADOFF…)Au niveau national (CNSS, CIH…)Quatrième partie : L’intérêt de la gouvernanced’entrepriseLa

court-termiste allant à l’encontre de la pérennité de l’entreprise et de ses parties prenantes. Sans tomber dans un tel manichéisme, il est nécessaire de redéfinir de manière claire et précise le rôle de l’actionnaire dans nos entreprises. Pour répondre à cette question, nous verrons dans un premier temps les rôles de l’actionnaire en tant qu’apporteur de fonds et de contrôleur puis enfin nous tenterons dans une seconde partie de cerner les enjeux qui poussent les actionnaires à revoir leur type de

plusieurs années un certain engouement. Elle trouve ses origines dans un mouvement de contestation de la mondialisation économique, auquel les entreprises proposent de répondre de deux manières : en élaborant un dialogue avec les parties prenantes de l’entreprise (salariés, société civile) ; et en élargissant leurs préoccupations aux domaines social et environnemental, dans une logique de développement durable. Comment évolue aujourd’hui la RSE ? Quels atouts, mais aussi quelles limites lui reconnaît-on

anglo-saxon destiné aux sociétés cotées en bourse. En effet, suite à d’importants scandales financiers et comptables aux Etats- Unis ayant miné la confiance des investisseurs et endommagé le développement des marchés financiers et la croissance économique mondiale, il est apparu nécessaire de rendre la gestion des entreprises plus transparente et de donner une réelle substance au concept de "gouvernance d'entreprise" en tant qu'élément de son cadre réglementaire moderne du droit des sociétés. Ainsi l’opinion