Nestlé Scandale éthique

seuls les hommes avaient le droit de voter. Pour l’anecdote c’est pendant la crise alimentaire du 19ème siècle qu’Henri Nestlé va créer l’entreprise éponyme et trouver un procédé permettant de mélanger la farine au lait pour les mamans ne pouvant nourrir leurs bébés, ce qui fera ensuite sa réputation. Parallèlement à cela en 1880 l’entreprise Maggi (aujourd’hui propriété de Nestlé) naît elle aussi de la rencontre entre un meunier Julius Maggi (fils d’immigrant italien) et de Fridolin Schuler qui arrivent

|98 | |Annexes : | | |Cas ENRON: Ethique des affaires |118 | |CAS D’APPLICATION DE SYNTHESE ORGANISATION, SYSTEME ET PRINCIPES COMPTABLES

boutiques. L’aspect « petite entreprise » est encore amplifié par le fait que les entreprises doivent avoir une présence mondiale. Il est probablement vrai de dire qu’il y a plus de responsables du marketing dans des entreprises comme Procter & Gamble ou Nestlé que dans la totalité du secteur du luxe. Plusieurs éléments expliquent cette situation. D’abord, certaines entreprises ne sont pas seulement petites : elles peuvent être très petites. Certaines marques fonctionnent uniquement avec un petit studio

boutiques. L’aspect « petite entreprise » est encore amplifié par le fait que les entreprises doivent avoir une présence mondiale. Il est probablement vrai de dire qu’il y a plus de responsables du marketing dans des entreprises comme Procter & Gamble ou Nestlé que dans la totalité du secteur du luxe. Plusieurs éléments expliquent cette situation. D’abord, certaines entreprises ne sont pas seulement petites : elles peuvent être très petites. Certaines marques fonctionnent uniquement avec un petit studio

boutiques. L’aspect « petite entreprise » est encore amplifié par le fait que les entreprises doivent avoir une présence mondiale. Il est probablement vrai de dire qu’il y a plus de responsables du marketing dans des entreprises comme Procter & Gamble ou Nestlé que dans la totalité du secteur du luxe. Plusieurs éléments expliquent cette situation. D’abord, certaines entreprises ne sont pas seulement petites : elles peuvent être très petites. Certaines marques fonctionnent uniquement avec un petit studio

...... 143 GLOSE 2 Toronto : la pierre angulaire du Canada comme paradis judiciaire des sociétés minières ................................... 148 De la politique à la « gouvernance » ............................... 149 L'affaire .Bre-X et le scandale Enron .............................. 152 Quatre étapes pour créer un « climat d'affaires » ............ 154 Une politique commerciale expansionniste : l'Afrique .... 160 Un paradis judiciaire ...............................................

ne peut tout savoir. On peut agir sur son contexte, mais il faut aussi parfois savoir se transformer soi-même pour s’adapter à un contexte sur lequel on n’a plus prise. En choisissant comme nouveau nom MCI, Worldcom a tenté de faire oublier ses scandales financiers passés. Le Crédit Lyonnais s’est rebaptisé LCL pour se racheter une virginité après avoir lourdement défrayé la chronique dans les années 1990. Changer le contexte était tellement difficile, long et coûteux pour ces deux entreprises qu’elles

d’échelle. Les coûts unitaires se trouve réduis du fait d’une meilleure réparation des frais fixes sur une production en plus grande quantité. B. Élargir son marché La petite taille du marché d’origine (cas des Pays-Bas pour Philips, de la Suisse pour Nestlé) ou la saturation de celui-ci incitent les entreprises à vendre leurs produits à l’étranger. Elles recherchent la taille critique, c'est-à-dire la taille minimale pour s’introduire sur le marché et s’y maintenir, condition indispensable pour affronter

développement individuel et, en définitive, détermine le bien-être général. De plus, ce qui est gratifiant relève des choix individuels, lesquels varient selon les goûts, les cultures, les systèmes de valeurs, etc. Sous réserve du respect des règles éthiques, morales et sociales qu’une société se donne, aucun jugement ne doit être porté sur la valeur ou la frivolité des choix ou sur ce qui pourrait être considéré comme de vrais ou de faux besoins. Le système est pluraliste et respectueux de la diversité

ne serait-elle pas ainsi à l’origine du foisonnement des indicateurs de mesure de la création de la valeur, autorisant les entreprises à ne choisir que ceux qui les présentent sur leurs « beaux jours ». Nous pouvons en prendre à témoin les grands scandales financiers de début du vingt et unième siècle. Outre ces remarques d’ordre général, nous pouvons relever dans le tableau de la page suivante les points forts et les points faibles des indicateurs sus mentionnés. 17 VERNIMMEN Pierre, Finance d’entreprise