Naftal Gouvernance

des PPP (analyse des besoins, gouvernance du projet, conseillers externes, ratio performance/coût, accessibilité financière, répartition des risques?) et sur le rôle des unités PPP avec un focus sur la pratique internationale en la matière.Le débat qui s'en est suivi a porté sur plusieurs questions notamment les aspects juridiques et institutionnels des PPP, le rôle de l'unité PPP, la démarche à adopter pour garantir l'adhésion des départements sectoriels, la gouvernance des projets PPP ainsi que le

décision : l’esprit d’équipe est la règle et l’information circule librement. Ainsi les salariés auront confiance et n’auront plus la crainte de perdre leur travail : Ils se sentiront importants pour l’entreprise. Question 7 : Analysez le style de gouvernance souhaité par les repreneurs : Les repreneurs souhaitent rétablir et harmoniser l’équilibre entre les pouvoirs de toutes les parties prenantes de l’entreprise. Ainsi, avec quatre repreneurs, il y aura une meilleure répartition des compétences

français gouvernement. Dans une acception large, la gouvernance d'entreprise ou corporate gouvernance représente l'organisation du contrôle et de la gestion de l'entreprise. De façon plus étroite, le terme de gouvernance d'entreprise est utilisé pour désigner l'articulation entre l'actionnaire et la direction de la société, et donc principalement le fonctionnement du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance. La gouvernance financière de l'entreprise est l'ensemble des pratiques

CYCLE : ANNEE : Administration Générale Diplomatie et Relations Internationales II Première ANNEE ACADEMIQUE : 2012-2013 Thème : Bonne gouvernance et performance économique en Afrique : cas des Etats de la CEDEAO COMPOSITION DU GROUPE n° 1 : 1- AFFAGNON Nawal 2- BAWA Abdoulaye Sacca 3- DASSAGATE Michel 4- LOKOSSOU Adolphe

1- Déficit de gouvernance 2- le foncier 3- la composante humaine en milieu agricole et rural 4- Gestion et économie de l'eau pas suffisamment maîtrisé. 5- Des filières pas totalement organisées. 6- L'organisation de la profession fait défaut Section 4: Plan Maroc vert : objectifs, piliers, impacts attendus. 1- Objectifs et processus 2- Piliers 3- Impacts attendus Section-5 : Clés de réussite 1 - Une bonne gouvernance centrale et régionale

INTRODUCTION L a corruption est un fléau mondial qui frappe particulièrement les pays en développement. En l'absence de mesures efficaces, elle peut compromettre notablement les efforts d’un pays pour l’instauration d’une bonne gouvernance et réduire considérablement, les ressources disponibles pour la lutte contre la pauvreté. Ses multiples méfaits (gaspillage de ressources financières limitées, baisse de la croissance, augmentation des coûts de transactions, baisse de la qualité, augmentation

pauvreté et les discriminations, respect de l’environnement, efforts pour le développement. Mise en place d’actions (veiller à la protection de l’environnement, écouter les parties prenantes, prise en compte du social…) Objectifs : éthique, bonne gouvernance, social, environnemental. Lien entre RSE et Développement Durable : La RSE c’est le développement durable appliqué à l’entreprise. B- Exemple : la politique de RSE chez Casino Le groupe Casino met en œuvre la RSE en mettant en œuvre un certain

Collectivités Locales au Maroc IntroductionLa rentabilité, l’efficacité et la responsabilisation qu’invoque la gouvernance, ont été longtemps considérées le champ de garde du management des entreprises américaines notamment. Depuis la fin des années 80, et suite à la crise asiatique ayant annoncé l’effondrement du mythe du marché, les discours sur la gouvernance ont de plus en plus conquis la sphère du secteur public.En effet, les crises économiques mondiales ont remis en cause les capacités du

et pratiques », Broché, 23 mars 2009 HATEM, Fabrice, « Le marketing territorial : Principes, méthodes et pratiques », Broché, 15 novembre 2007. Le marketing territorial au Maroc : CHAKOR, « Le marketing territorial au service de la bonne gouvernance locale », REMAD, 2004. Sites web : Site officiel du CRI de Tanger : www.investanger.ma Blog de Vincent Gollain, spécialiste du marketing territorial : www.marketingterritorial.org Travaux de recherche, thèse : Le marketing territorial dans

le développement de la GRH, le Maroc s’est engagé depuis plusieurs années dans un projet visant l’amélioration et la modernisation de l’administration publique marocaine. Un tel projet fait de la gestion des ressources humaines une base de bonne gouvernance axée sur l’efficacité, la transparence et la proximité. L’objectif de ce projet est de doter les décideurs d’un système de pilotage et d’aide à la décision, grâce à une maîtrise de la GRH dans les différents départements ministériels et en s’appuyant