Mémoire Professionnel Sur Le Bilan Social

AIDE MEMOIRE Analyse Financière GROUPE COUNSULTATIF POUR L’ASSISTANCE AUX PLUS PAUVRES NOTE Cet aide-mémoire est constitué des messages et notions techniques clés qui sont livrés dans ce cours. Il ne remplace pas les matériels du cours livré à travers la série de formations Compétences pour les Cadres des IMF. Les utilisateurs qui souhaitent participer aux cours devront contacter directement les projets et partenaires du CGAP pour les dates et lieux des cours dans les différents pays, ou

année Promotion 2011 LE MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Consignes, méthodologie, plan type Introduction Le mémoire représente à la fois l'aboutissement de votre scolarité à l'ISC Paris et le passage obligé pour l'obtention de votre diplôme ISC Paris. Pour cela, il vous est demandé de fournir un travail significatif, tout en vous conformant strictement aux consignes prescrites. Ce document pourrait aussi vous servir d’exemple dans la façon dont vous allez organiser votre mémoire. Parce que chaque année

Européen de Gestion 10 – 12, rue du Bas Jardin BP 70 147 – 59017 Lille Cedex Cabinet Experts Team 102 Rue de Canteleu 59000 Lille Mémoire de stage Mémoire de stage ème 4ème année : 3 année : LA GED Stagiaire : CHERIFOU A er 1 septembre 2007 Maître de stage : M. LAMBERT Jean-Edouard Ahmed Cherifou et Commissaire Expert Comptable 01/09/2008 Aux Comptes Mémoire 4ème année Chérifou Ahmed Sommaire REMERCIEMENT .........................................................................

CUBAYNES Patrick E6 CONDUITE ET PRESENTATION D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES XXXXXXX ACADEMIE AIX-MARSEILLE SESSION 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PRESENTATION DES ENTREPRISES Fiche d’indentité 2,3 Organigramme 4 PRESENTATION DES SYSTEME

Il traduit également en comptabilité toutes les opérations commerciales, industrielles ou financières pour en tirer les bilans, les prix de revient et établit les prévisions. Le BTS comptabilité et gestion des organisations est un diplôme très recherché des employeurs et son titulaire, de ce fait, a des perspectives d’emploi assez larges. Avec de l’expérience professionnelle, vous pourrez accéder au poste de chef comptable. Le BTS vous permet également de vous présenter à des concours administratifs

parole 2) L'attention 3) La mémoire 4) Les praxies 5) Les gnosies 6) Le raisonnement, le jugement 7) Le comportement 1) LE LANGAGE Dysarthrie Aphasie 2) L'ATTENTION Il faut bien opposer: la confusion mentale et le trouble de la vigilance (obnubilation). La confusion mentale est "une démence transitoire" c'est-à-dire une perturbation du contenu psychique et de l'organisation de la pensée (attention, mémoire, jugement, orientation dans le temps et dans l'espace). 2) LA MEMOIRE - circuits stockés dans

PREPARATION DU DOSSIER D’ACRC LES FICHES BILAN • Qu’est ce qu’une fiche bilan ? C’est un document qui me permet de faire la synthèse d’une mission réalisée en entreprise. Dans ce document, vous allez décrire et analyser la mission. ATTENTION ! n’oubliez pas ces deux dimensions : description et analyse • Combien dois-je réaliser de fiches bilan ? Vous devez en réaliser au moins 6 pour l’examen : ✓ 4 portant sur des missions de relations

dossier Recrutement au Lycée Dessaignes 3 4 La formation Détail des enseignements Les enseignements professionnels Des exemples d’enseignements professionnels dans les différents processus Les APS 5 6 7 8 Les stages et le mémoire Les stages Le mémoire 9 10 L’examen Les épreuves du BTS CGO Détail des épreuves Réussite à l’examen au Lycée Dessaignes 11 12-13 14 Les débouchés professionnels après le BTS CGO Les emplois possibles Les anciens de Dessaignes et l’emploi Les titulaires d’un BTS CGO

.............................. Page 11 et 10 1. Les Risques professionnel existant dans l’entreprise Page 10 2. Thème de Risque professionnel choisis Page 10 3. Effet physiopathologique du risque choisis Page 10 III. DEMARCHE D’ANALYSE DE LA SITUATION . Page 11 et 12 IV. DEMARCHE DE PREVENTION Page 13 et 14 I. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 1 - IDENTITE DE L’ENTREPRISE Raison sociale: Adresse: Téléphone: Fax: APE: N° de Siret: Forme juridique:

Bilan social 2012 l’air liquide S.a. – Direction des Relations et du Développement social innove l e a D e R m o n D i a l D e s g a z p o u R l’ i n D u s t R i e , l a s a n t é e t l’ e n v i R o n n e m e n t Sommaire Bilan social 2012 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Emploi Sécurité Organisation du temps de travail et absentéisme Rémunération et participation aux résultats Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Formation et développement des compétences Emploi et insertion