Micro Macro Environnement Restaurant

Introduction à l’Economie Ridha CHKOUNDALI 5 L’activité économique (chapitre 4) est composée des agents économiques qui font des opérations sur des marchés. Pour mesurer l’activité économique (chapitre 5), nous proposons trois questions d’ordre macro-économique : la croissance économique, l’inflation et le chômage. Enfin, nous proposons cinq tableaux de synthèse (chapitre 6) qui permettent de présenter, d’une manière simplifiée, l’activité économique : les comptes non financiers des agents résidents

d’un groupe de consommateurs qui pos" " " " " " " " 15 M Macro-marketing : Terme emprunté à la science économique. Dans ce cas, le marketing est considéré comme un élément inclus dans un ensemble d’agrégats et non en tant qu’unité indépendante. Le macro marketing concerne les flux de biens et de services allant des producteurs aux consommateurs à l’intérieur d’un système économique et les processus sociaux qui les régentent. Le micro marketing quant à lui se rapporte aux techniques de commercialisation

des avantages sociaux, des formations et des relations avec les employés. Elles doivent absolument s’assurer que l’hôtel embauche les meilleurs talents lors de la dotation en personnel, dispense à ces talents une formation complète, créer un environnement de travail sûr et productif et agir en tant que partenaire commercial, organisateur et agent de changement … C’est un rôle qui devient très sensible érigeant ainsi la fonction GRH au niveau des fonctions pertinentes de l’entreprise hôtelière.

collectif ou l’utilisation intelligente des conquêtes scientifiques. » C’est à partir de ces différents points de vue universels que nous allons commencer notre étude sur le développement durable. Du général au plus particulier, de la macro économie à la micro économie, nous étudions les différents visions et utilisations dans le monde de ce nouveau « concept ». Voici la définition que nous choisissons : « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité

PLACEMENT 99,94% SOGECAPITAL BOURSE 100,00% ALD AUTOMOTIVE 15,00% SG TANGER BANQUE OFFSHORE 99,92% FONCIMMO 100,00% Rapport Annuel 2010 MOT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE PRÉSENTATION DU GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 08 I 11 1 ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE 12 I 15 2 RAPPORT DE GESTION DU DIRECTOIRE 16 I 30 3 RAPPORT DU DIRECTOIRE 31 I 33 4 RAPPORT À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE du 04 MAI 2011 34 I 47 5 RAPPORTS FINANCIERS - Comptes Sociaux Comptes Consolidés 48 I 50 6

collectif ou l’utilisation intelligente des conquêtes scientifiques. » C’est à partir de ces différents points de vue universels que nous allons commencer notre étude sur le développement durable. Du général au plus particulier, de la macro économie à la micro économie, nous étudions les différents visions et utilisations dans le monde de ce nouveau « concept ». Voici la définition que nous choisissons : « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité

domaines culturel, l'hospitalité, produits de détail, et la scénographie. Fondée en 1984 par David Rockwell, le cabinet propose un environnement immersif pour chaque projet. La plupart des travaux de l'entreprise sont à destination de grands groupes comme l'Hôtel W, W Union Square Hôtel, et l'Adour restaurant d'Alain Ducasse à New York, au Théâtre Kodak à Los Angeles, restaurants Nobu dans le monde entier… Rockwell Group travaille actuellement sur Imagination Playground, un nouveau modèle d'aires de jeu

changements attendus ici, vont nécessiter l’adoption de nouvelles dispositions légales ou parfaire celles qui existent aujourd’hui. Ils devront à cet effet, être accompagnés des instruments et des mécanismes attractifs habilitant la mise en place d’un environnement propice au développement du secteur privé maritime. A ce jour, le secteur maritime congolais se caractérise par : • Une faible attractivité des investissements privés en dépit des atouts et potentialités que recèle le pays ;

réussite de l’entreprise et des Hommes qui y travaillent, favorable au développement de la culture de l’entreprise et au lien social, s’avère également un excellent moyen de motivation. Organisme vivant et évolutif, l’espace n’est plus seulement cet environnement dans lequel s’élabore le travail. Caractéristique de l’entreprise au même titre que les ressources humaines ou techniques, la ressource spatiale contribue à la quantité et à la qualité du travail. Du fait de cette interaction, toute action sur

.... 53 Graphique 11 : Effets d'âge et de génération, question "Dînez-vous tous les soirs à heure fixe ?" .... 56 Graphique 12 : Effets d'âge et de génération, question "Tous les combien vous arrive-t-il personnellement de prendre des dîners en restaurant classique ?" ............................................ 58 Graphique 13 : Effets d'âge et de génération, question "Habituellement le soir, que mange-t-on chez vous ?"............................................................................