Micro Environnement Toyota

structures ; * Le micro environnement : on retrouve les éléments externes à l'entreprises ayant une emprise directe sur le fonctionnement de celle-ci : le marché et les publics. Le marché se compose de l'offre et de la demande. Les publics quant à eux, comprennent les publics directs (fournisseurs, prescripteurs, conseillers) et indirects (monde financier, groupes d'intérêts tels que les associations professionnelles, la presse, la population, etc). * Le macro environnement : ce sont les facteurs

GESTION D.E.F.I. - EA 4265 Centre de Recherche en DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET FINANCE INTERNATIONALE THESE DE DOCTORAT ES SCIENCES ECONOMIQUES AIX-MARSEILLE UNIVERSITE Présentée et soutenue publiquement par Tarik EL MALKI Le 13 Décembre 2010 ENVIRONNEMENT DES ENTREPRISES, RESPONSABILITE SOCIALE ET PERFORMANCE : ANALYSE EMPIRIQUE DANS LE CAS DU MAROC Directeurs de thèse : Patricia Augier, Maître de Conférence à l’Université de la Méditerranée Aix-Marseille II, Directrice-adjointe du DEFI. Bouchra

personnes à la prise de décision La performance de l’entreprise est étroitement liée au type • Système d’incitation de management et au fonctionnement de l’organisation • Localisation des contrôles • … L’approche de Chandler : La structure contraint la stratégie  Δ ENVIRONNEMENT D.Delaigue Δ STRATEGIE 8 Δ STRUCTURE CELSA / E-MBA / Modèles Stratégiques Diverses dimensions de la culture sont liées à la stratégie “Assessing culture is most useful as it assists us to understand the hidden and complex aspects of organizational

stratégies délibérées ou émergentes 2. L’organisation apprenante 5. Les parties prenantes 1. L’approche par les parties prenantes 2. La gouvernance d’entreprise 14 14 15 18 18 19 II. Le diagnostic stratégique 6. L’analyse du macro-environnement 1. Le modèle pest 2. Les tendances structurelles 7. L’analyse de l’industrie 1. Le modèle des cinq forces 2. Les limites du modèle des cinq forces 8. Les domaines d’activité stratégique 1. Les fondements de la segmentation stratégique

à la concurrence et la marque est devenue très réputée. Google peut être décrit comme un nouveau modèle économique de nos jours, dans l’ère de l’informatique universelle. L’entreprise se trouve au même titre que General Motors avec le Fordisme et Toyota avec le Toyotisme. On se souvient du Fordisme, et la grande entreprise General Motors avec ses contrôles rigoureux, la production de masse, la standardisation des composants, la standardisation des processus de production, les ateliers et l’organisation

recherche de la productivité a engendré des comportements contraires à ses objectifs initiaux. De plus des progrès réalisés dans des disciplines comme la psychologie, ont permis de mieux comprendre le fonctionnement de l'être humain dans son environnement. La vision stratégique implicite de cette école reste identique à celle de l'école classique s'attachant à proposer un cadre d'analyse unique et universel. Mais l'approche de l'organisation évolue en intégrant une nouvelle dimension : l'Homme

temps des effets négatifs sur l’environnement et la biodiversité. L’économie doit donc être gérée par une éthique orientée vers le développement durable et la protection de l’environnement afin d’assurer la pérennité de l’être humain et de son environnement. Le développement durable est un processus qui fait le lien entre trois différentes variables : l’économie, le social et l’écologie… Il respecte également les écosystèmes et les ressources naturelles tout en garantissant une efficacité et atteignant

au taux d’inflation. Partant, sous certaines hypothèses et toutes choses égales par ailleurs, le taux de chômage associé à une inflation de 4-5 % est inférieur de plusieurs points au taux de chômage associé à une inflation de 0-1 %. Dans cet environnement, pour réduire si nécessaire le coût du travail, on va plus ajuster par les quantités (licenciements). Le graphique ci-dessous illustre cette relation inverse en régime de basse inflation. Courbe de Phillips en régime de basse inflation Taux

outillages, informatique) et les matières utilisées dans le processus de fabrication. C- LES MOYENS HUMAINS C’est l’ensemble du personnel travaillant pour l’entreprise et ayant en contrepartie une rémunération. V- L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT Une entreprise ne constitue pas un système isolé, elle est en relation avec les autres agents économiques. Ses relations avec les autres agents se traduisent par les échanges de biens de service de monnaie et d’informations. A ce titre, nous

extérieur, par produits, partenaires, graphiques des échanges, structure des importations et exportations, évolution balance commerciale, échanges avec la France). 3. Relations commerciales entre les deux pays. C) Environnement politique et géopolitique, Risque pays. 1. Environnement politique (Etat, politique économique, tensions régionales, appartenance à des organisations économiques, relations pays voisins, organisation administrative, régime douanier, accords commerciaux, libre échange, barrières