Marchandisage De Séduction De Gestion

Approvisionner et réassortir C.2.1.1. Participer à l’approvisionnement C.2.1.2. Réaliser le réassortiment C.2. GÉRER C.2.1.3. Préparer la commande C.2.1.4. Réceptionner les produits C.2.1.5. Effectuer les opérations de contrôle C.2.4. Participer à la gestion et à la prévention des risques C.2.4.1. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au personnel et aux clients C.2.4.2. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux C.3.1. Préparer la vente

de management : Transmettre les |Ils assurent des missions de vente assistées et de | |cela, il recherche des fournisseurs, établisse |directives et objectifs de la direction, Vérifier la |marchandisage. | |un tableau de collationnement des offres et |bonne gestion de l’unité commercial, coordonne l’équipe,| | |réalisent un choix pondéré, puis il participe à|délègue Il assure l’évaluation de l’équipe.

partit depuis 2010 du groupe HAPPYCHIC qui compte notamment JULES et BIZBEE. Le siège se situe à Roubaix, au 15 avenue Alfred Motte 59100 Roubaix. I 1.3 L’agencement La surface d’implantation des boutiques est de 150 m² minimum. Le marchandisage de séduction est fréquemment utilisé à l’entrée du point de vente, que ce soit en vitrine ou sur les mannequins, ainsi que les rayons qui sont aménagés par les vendeurs selon les formalités prévue par la direction. I 1.4 L’implantation Le magasin

techniciens | Service commercial :-Julien Le Breton-Alexis Paineau-Julien Soors | Mr Pinsard : Gestion de toute l’exploitation de l’agence, du management de l’équipe et de la partie commerciale. Mr Calganio: Gestion de la partie Technique (gestion besoins, entretien machines, dépannage, etc…) Mr Des Beauvais Lucie et Sébastien Lakomyj : Partie exploitation, pilier de l’agence, organisation planning, gestion comptable. Mr Le Breton Julien : Suivi clients, Négociation Accords Cadres, prospection.

la négociation de type distributive. Il occupe des fonctions de management : Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation

à la négociation de type distributive. Il occupe des fonctions de management : Transmettre les directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente en libre service assisté et de marchandisage. C- Management : - Le type de management va être participatif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation

....…5 1. Définition……………………………………………………………………………..5 2. Types de merchandising……………………………………………………….7 a) Merchandising visuel……………………………………………………..7 b) Merchandising de promotion…………………………………………7 c) Merchandising de gestion………………………………………………7 d) Merchandising de séduction………………………………………….8 e) Merchandising d’organisation……………………………………….8 3. Objectifs du merchandising du distributeur…………………………9 4. Merchandising sensoriel………………………………………………………10 a) L’environnement sonore ………………………………………………

doit aboutir à une solution en accord avec la demande du client.  Type de marchandisage Le marchandisage d’organisation : les produits sont disposés tout autour du magasin dans des bulles en zone chaude avec les abonnements sous chaque gamme de téléphone. Au fond on trouve les accessoires (classés par catégorie et par marque ). Des Ilots pour des activités promotionnelles sont placés. Le marchandisage de séduction : une présentation factice des produits en situation de vente ainsi que des PLV

l’action -Motif de l’action -Problématique -Solution -Objectifs et Résultat attendue 3) Préparation de l’action -Commande du produit -Préparation du matériel -Fiche produits 4) Déroulement de l’action -Date et durée de l’action -Technique de vente -Marchandisage -Mobilier -Facteurs d’ambiance -Signalétique -Photo 5) Évaluation de l’action -Analyse quantitative -Analyse qualitative -Conclusion 6) Annexes Présentation de l’entreprise  L’enseigne : Fiche signalétique : Nom de l'entreprise : Ultima

étape par étape | Installation du mobilierInstallation des produitsInstallation de la signalétique Installation des facteurs d’ambiance | Description du marchandisage mise en place | * Marchandisage de séduction : développer les facteurs d'ambiance utilisés, le marketing sensoriel, la théâtralisation de l'offre... * marchandisage de gestion : présenter les différents niveaux utilisés en justifiant, calculer la capacité de stockage, analyser. | * L’action animation DESCRIPTION D’UNE VENTE