Manuel Hse

WHITE Julien INSA Strasbourg, spécialité Génie Civil, cinquième année Rapport Projet de Fin d’Études (PFE) « Mise en place de la politique QHSE de l’Agence de Strasbourg dans le but de la certification MASE » (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) Logo secteur QHSE de Soprema Logo Association MASE Tuteur INSA : M. Abdelali TERFOUS Tuteurs entreprises : - M. Joël DAVID, Directeur du Développement Durable de SOPREMA - M. Matthieu WENDLING, Directeur d’Agence Adjoint de Strasbourg

Inventaire des situations vécues en entreprise - Tableaux récapitulatif des taches réalisées en entreprises …..Page 18/19 3/ Compte rendu des interventions - Présentation des études de cas …………………………………………....Page 21 à 26 4 / HSE ………………………………………………………………………………………..Page 28 5/ Conclusion .…………………………………………………………………………….Page 29 6/ Remerciements ……………………………………………………………………..Page 29 VIII / Annexe 1 Présentation

maîtriser ..................... Les arguments économiques ................................................ Les efforts doivent être bien choisis .................................... Les arguments sur le rôle de la maîtrise et du responsable du service HSE ........................................ 1.7 Les abus ............................................................................... 1.8 Les arguments juridiques ..................................................... 1.9 Les arguments moraux ......

opérationnel, par l’intégration de tous les volets d’une politique RH tels que la formation dans les différentes spécialités touchant les métiers de base de l’entreprise (Marketing & Communication, Transport, Métrologie, Maintenance, Système de management HSE, Audit, Finances, Comptabilité et Fiscalité, Juridique, Systèmes d’information.etc …) le recrutement, la rémunération, la gestion des carrières et de la relève. La Politique Formation au sein de Naftal :  1. La focalisation sur les métiers de base

P3 II.2.5.1. BOURSE DEMPLOI II.2.5.2. DEVLOPMENT DURABLE UNE PREOCUPATION MAJEUR II.2.6. CRITIQUE DE L'EXISTANT II.2.6.1. Aspects positifs - 35 - II.2.6.2. Aspects négatifs - 35 - II.2.7. PROPOSITION DE SOLUTION - 36 - II.2.7.1. Solution manuelle - 36 - II.2.7.2. Solution informatique - 37 - II.2.8. CHOIX DE SOLUTION - 39 - II.3.CONCLUSION - 39 - CHAPITRE III: - 40 - CONCEPTION DU SITE WEB - 40 - III.1.MODELISATION DU SITE WEB - 40 - III.1.1. TYPE DE SITE WEB - 40 - III.1.2. LES SITES

complainte du progrès Document 2 : Perec : Les choses Document à traiter et préparer par les élèves : affiche publicitaire Histoire géographie Documents étudiés en cours Document 1 : Affiche publicitaire illustrant de nouveaux biens de consommation (manuel belin p.15) Document 2: illustration parodique ; Alain Joannis Documents à traiter et préparer par les élèves : Document 1 : Supermarket shopper de Duane Hanson Document 1 bis : Planche BD Pito Ma Ou Document 1 ter : Extrait de Taote social d’Alain

mise en œuvre de cette norme de management environnemental. En conformité avec la Politique de Développement Durable du Conseil Général d’Indre et Looire cet engagement se traduit en tout premier lieu par une déclaration de Politique Générale (cf. Manuel de Management). Mémoire Environnemental - Laboratoire de Touraine 3 Environnement du Laboratoire de Touraine Processus Environnemental La déclinaison opérationnelle de la Politique environnementale est défini dans un processus environnemental

une bonne transmission des informations. » Alexandra se charge également de mettre à jour le manuel qualité ISO 9001. «Le manuel a été créé en 1994, et lorsque j’ai repris le poste, je l’ai retravaillé pour le rendre plus lisible. Il faut savoir que ce document peut être demandé par nos clients, il faut donc qu’il soit complet et clair. J’ai incorporé du texte, des graphiques, des images… Ce manuel comprend une présentation de l’entreprise, une description de notre organisation et de nos

moins Dans le même temps, une action de formation continue à la manutention des malades par technique manuelle ou utilisation du matériel d’aide a été lancée en 2000 dans tout l’établissement. Quatre-vingts volontaires l’ont suivie, afin de devenir des formateurs relais au sein des équipes de soignants pour apprendre la bonne gestuelle. « Il ne faut pas perdre de vue que la manutention manuelle fait partie intégrante du soin et qu’elle peut être très douce lorsqu’elle est bien effectuée. On peut

factures……………………………………………………………………………. d) Le rapprochement bancaire……………………………………………………………………... e) Le suivi de comptes de tiers et des entrées de stocks …………………………… IV. POLITIQUE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT (HSE) DE L’ENTREPRISE DEUXIEME PARTIE : LE TRAITEMENT COMPTABLE DES FACTURES FOURNISSEURS AU SEIN LA CARENA SECTION 1 – PROCEDURE DE COMPTABILISATION D’UNE FACTURE CHAPITRE 1 : LES PERSONNES SOUMISES A LA COMPTABILITE I. LES PERSONNES MORALES