Les Rémunérations Mensuelles Brutes Moyennes Par Catégories Socioprofessionnelles

supérieur théorique et pratique de tes niveau pour futures cadres spécialises des entreprises. Le BTS propose en deux années de formation au diplôme d’Etat dont : Le BTS gestion PME/PMI qui forme des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises capables d’exercer des fonctions : Dans la direction administrative Dans la direction comptable Dans la direction commerciale Pour découvrir le monde de travail et afin d’enrichir nos connaissances, la formation professionnelle

volonté de rendre accessible à un très large public ce que nous définirions comme « les notions indispensables à toutes les femmes pour orienter leur vie de façon qu’elles soient heureuses ». Nous entendons par là, qu’il est nécessaire de créer un moyen d’éducation de la femme, de lui créer un compagnon capable de la suivre dans ses différents stades d’évolution, tout en la distrayant, capable de diffuser des informations exactes, des actualités, des exemples de femmes modèles, qui justement l’aideront

FILALI Abdlhay. INTRODUCTION Pour découvrir le monde de travail et afin d’enrichir nos connaissances, nous devons bénéficier d’un stage dans divers établissements. Le stage est l’étape la plus précieuse dans la vie socioprofessionnelle. De la théorie à la pratique , il n’y a qu’ un pas à franchir , alors sous cette optique le stage intervient comme un pont , un passage obligé vers une vie professionnelle fondée sur des bases solides conduisant harmonieusement à une réussite

recrutement, rémunération, conditions de travail, formation continue. B2-2010 MÉTHODOLOGIE D’ÉVALUATION Contrôle continue pour 50% de la note finale présence et implication Études de cas Dossiers à étudier et à présenter Examen final pour 50% de la note finale B2-2010 Plan du cours La GRH et ses parties prenantes (introduction) Politique de recrutement Les étapes du recrutement L’entretien de recrutement Rémunération Les éléments de la rémunération Les rémunérations complémentaires

entre tous les agents qui participent à la production : * Les salariés (ménages)  La rémunération de leur travail * Les détenteurs de capital (ménages et entreprises)  revenus du capital ou de la propriété * Les APU  impôts et cotisations A.2) Les revenus primaires des ménages Concernant les salaires et les revenus de la propriété : a) Les salaires La plus grande partie 72,5% du revenu primaire brut en 2012 (contre 61,2% en 1960) Plus de salariés dans la part de la population active donc

réception des dépôts du public quelles qu’en soient la durée et la forme, l’octroi des crédits sous toutes leurs formes, l’exercice à titre d’intermédiaire, des opérations de change et la mise à la disposition de la clientèle et la gestion des moyens de paiement. Ainsi une banque commerciale à trois activités fondamentales l’octroi de crédit, la collecte de l’épargne et la gestion des paiements et encaissement de ses clients. Elle a deux obligations indissociables celle de résultat vis-à-vis

du Mutualisme Une coopérative peut se définir, selon l’alliance coopérative international comme « une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoin économiques, sociaux et culturels communs au moyens d’une entreprise dont la propriété est collective et ou le pouvoir est exercé démocratiquement. » Dans une banque coopérative il n’y a pas d’actionnaire. En effet ce sont les clients sociétaires qui en sont propriétaire. En tant que sociétaire, les

représente 80% du Smic brut par an et par Travailleur Handicapé. Les EA peuvent être créées par les collectivités ou organismes publics ou privés et notamment par des sociétés commerciales. Les 2/3 des EA sont constituées sous forme d’association. Les activités les plus exercées sont les travaux paysagers, le nettoyage, le conditionnement et la mécanique industrielle. Elles exercent partout en France, en majorité, entre 2 et 3 activités différentes et réalisent en moyenne 1,5 million de chiffre d’affaires

qui les caractérisent. Les inégalités peuvent prendre de multiples formes, qu’on regroupe le plus souvent en deux vastes catégories : les inégalités économiques et les inégalités sociales. A Les inégalités économiques 1. inégalités de richesses en France a) des inégalités de salaires… Document 2 : Salaires mensuels nets (en euros) selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle 5000 4500 4883 4000 3500 Hommes 3000 Femmes 2500 2069 2068 Ensemble 2000 1432 1500 1523 1000 500 0 Cadres

LICENCE PROFESSIONNELLE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SPECIALITE GESTION DES EMPLOIS ET DES REMUNERATIONS Rapport de stage Benjamin LAURENT Promotion 2012-2013 Les spécificités du Bâtiment RAPPORT INTERMEDIAIRE Nord Est Compta STAGE Du 1er septembre 2012 au 1er septembre 2013 Sous la direction de Monsieur Nicolas MICHEL Maître de stage : Monsieur Sébastien RABAUD Remerciements Je tiens à remercier le cabinet Nord Est Compta de m’avoir accueilli au sein de son