Les Emotions Des Soignants

d’accueil de 84 personnes avec l’UHR au rez-de-chaussée de l’aile B dont la capacité d’accueil est de 14 chambres individuelles, composées d’une salle d’eau. L’équipe pluridisciplinaire se compose d’une infirmière pour chaque aile avec 2 aides- soignantes par étage qui permet d’apporter les soins nécessaires à chaque résident. 1 Les UHR : des lieux d’hébergement aménagés dans les EHPAD - https://www.pour-les-personnes- agees.gouv.fr/vivre-dans-un-ehpad/prevention-accompagnement-et-soins/les-uhr-des-lieux-dhebergement-

importante de sa mobilité. Mme C était très autonome avant sa chute, elle l’est toujours en termes de choix ( notamment pour la toilette : température de l’eau, choix des vêtements … ) et fait preuve de beaucoup de volonté pour nous aider, l’aide-soignante et moi-même, lors de la réalisation de sa toilette. Mme C avait émis le désir que sa toilette soit faite tôt tous les matins. 2- Description de la situation : Le 30 octobre 2012, 7h50, lecture des transmissions au SSIAD. Mme C est très

FICHE DE LECTURE AUTEUR : Michel Guimelchain-Bonnet TITRE : Les perceptions du temps à l’hôpital N°DE REVUE /TITRE DE REVUE : N° 117, revue de l’aide-soignante EDITEUR : LIEU ET ANNEE D’EDITION : Mai 2010 NOMBRE TOTAL DE PAGES : 2, page 12 et 13 Contrôle de connaissances UE 6.1 S1 Session 1 : Méthodes de travail MOTS CLES IDEES PRINCIPALES/THEMES CITATIONS (Indiquer la page) + le temps -Attente -bousculés +Repères temporels +Ecourter le temps -Absent -Dormir +Prendre

de la vie, s'est souvent inscrit bien avant la fin de la vie. Les relations du triptyque : personne âgée, famille, équipe soignante (qui prend soin), se sont tissées, le plus souvent, que ce soit à domicile ou en institution, au fur et à mesure de l'évolution de l'état de santé et de la dépendance de la personne âgée. Aussi, fréquemment, personne soignée, famille et soignants, ont ils un passé commun qui permet éventuellement d'anticiper sur « ce qui peut se passer en fin de vie ». Les réactions

patient était très communicatif avec l’équipe soignante, et le personnel n’avait aucun mal à assurer les soins le concernant, d’autant plus que le soin relationnel était plus important, étant son nouveau parcours de soin. L’équipe soignante tente de joindre son fils, et sur appel du médecin le fils de Monsieur A, se présente enfin dans le service. L’équipe soignante (Le neurochirurgien, la cadre du service, l’infirmière de garde, l’aide-soignante et moi-même), se rassemble dans la chambre du

formation et le soutien des soignants et des bénévoles font partie de cette démarche. La situation que je vais décrire se passe au moment de la toilette de Mme X. C' était un matin de juin 2011, je faisais les horaires suivantes: 6h-14h, j'entamais ma troisième semaine de stage de la deuxième période. Étant donné que ce stage s'est déroulé durant ma première année d'étude, je faisais les soins relevant du rôle propre et je suivais beaucoup les aides soignantes. La journée commence à 6

otologique - 1 médecin en cancérologie et 1 médecin spécialisé dans les sinus - 4 internes En maxillo-faciale : - 2 Professeurs : 1 ortognatique, 1 spécialisé dans le lambeau reconstructif du cancer - 2 assistants - 5 internes Equipe soignante : Tranche horaires du matin 6h30/14h20 et du soir 14h/21h - 1 Cadre de santé - 1 IDE faisant fonction cadre de santé - 3 IDE - 3 ASD - 1 ASH de journée Intervenants : Orthophonistes présente tous les jours pour l’alimentation des patients

d’appréhender l’usure professionnelle des infirmières ? II. Qu’est ce que le stress ? A. Définition. C’est la résultante entre la demande imposée par la confrontation, la contrainte entraînée, et les ressources tant personnelles que professionnelles du soignant. La situation est alors évaluée comme débordant ses ressources et pouvant mettre en danger son bien-être (Lazarus & Folkman, 1984). B. Trois stades. SELYE décrit trois stades concernant le « syndrome général d’adaptation » : - La réaction d’alerte

sessions de formation sur ce thème. Les soignants découvrent alors un nouveau sens du soin. Ils ont un nouveau regard sur la personne âgée par exemple : « En voyant un sourire, une émotion positive au cours de la toilette d'une personne non communicante, les soignants obtiennent de la satisfaction au travail. Le soin devient un plaisir et le syndrome d'épuisement professionnel disparaît. »[1] Une toilette évaluative avec l'infirmière et l'aide-soignante semble être un préalable à la bonne projection

de 1994 à 1999 et enfin directrice de l’IFSI du Centre hospitalier de Bayonne. Elle a fait plusieurs ouvrage concernant la relation soignant-soigné durant les soins d’hygiène, comme « La toilette dévoilée », livre que nous étudierons ici, ou encore : « Les soignants. L'écriture, la recherche, la formation. Œuvrer au partage du sens du soin. » et « Perspective soignante. » TITRE : La toilette dévoilée AUTEUR : DELOMEL Marie-Annick Thème, sujet, problématique : Ce livre