La Redoute Business Model

est au cœur même de la démarche entrepreneuriale ......... Éviter deux risques opposés....................................................................... 1.2.1 Premier risque : s’installer dans la routine des technologies maîtrisées et du business model initial ............................................ 1.2.2 Second risque : la monoculture technique ....................................... Les difficultés intrinsèques du processus d’innovation ........................... 1.3.1 La différenciation

– formulation d’un plan rigoureux ; – pertinence de l’analyse et perception de l’essentiel ; – clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. 18 29/10/09 19:26 Page 19 SYNTHÈSE DE DOSSIER Ce cas a été rédigé par le CERAM Business School. durée : 2 heures. S S UJET PL09_1-38.qxd:PASSERELLE debut MÉTHODOLOGIE ET CONSIGNES RELLE PASSE A partir des seuls documents fournis, les candidats doivent rédiger une note de synthèse de trois pages maximum. Il est rappelé que la synthèse

interne ? © Groupe Eyrolles 3 CHAPITRE 1 De l’adjudant-chef au blogueur 20 ans de mutations Les nouvelles missions de la communication interne Une certitude. Il n’existe pas, en matière de communication interne, de modèle fiable prédéfini, ni de modèle tout court. Et comme nombre d’activités liées aux sciences humaines, elle est loin de faire bon ménage avec l’exactitude et le rationalisme. Mieux, « soumise à de multiples aléas, la communication interne est éminemment floue », souligne

Exchange ------------------------------------------------- FRA : Forward Rate Agreement ------------------------------------------------- FSA : Financial Services Authority ------------------------------------------------- GLM : Generalized Linear Models ------------------------------------------------- ISDA : International Swaps and Derivatives Associations ------------------------------------------------- MAD : Moroccan Dirhams ------------------------------------------------- MATIF : Marché

is Olivier Ezratty, a freelance consultant working with digital media companies and startups. He is particularly focused on the way companies can develop their third party product ecosystems, from the technology as well as from the marketing and business standpoints. Olivier Ezratty English bio can be found on his blog. The report is published under Creative Commons and is available for free and as a PDF file in the author‟s blog (http://www.oezratty.net). It‟s published in French language although

important devenu aujourd’hui structurel, et aider au passage d’une standardisation de produits à leur personnalisation en modulant les contraintes du « Délai-coûts-qualité ». Il est évident que le passage d’un mode d’organisation taylorien-fordien à un modèle de management adaptatif et flexible a engendré des contradictions essentiellement entre le discours et l’action, que la fonction RH se propose de résorber puisque son histoire est liée à celle du management et ses paradigmes et puisque sa mission

déterminé (le sinistre). Cette opération n'a pas un caractère spéculatif car elle ne se borne pas à déplacer le risque d'une partie sur l'autre. Elle tend à combattre l'aléa puisque l'assuré, par cet acte de prévoyance se met à l'abri du risque qu'il redoute et que l'assureur cherche à réduire l'effet du hasard en regroupant toutes les personnes désirant faire face à ce même risque. Elle réalise ainsi une mise en commun des risques par la contribution proportionnelle de chacun, les sommes versées par

humeur et trouve, même dans le ciel le plus gris, un coin de ciel bleu, un rayon de soleil qui me rendront heureux. Amoureux fougueux, je couvre de caresses et d’attentions l’élu de mon cœur plus qu’il n’en demande. Mais, sensible et romantique, je redoute, plus que tout au monde, la rouille du quotidien. The range of qualities of the Monkey lights up harmoniously my natural reserve and relaxed attitude. I shine forth and succeed remarkably in whatever I undertake, and don’t get satisfied with little

qui ne risquerait en outre d’être rapidement obsolète ». Le télétravail est complètement ignoré du Code du travail, qui ne contient aucune disposition consacrée à encadrer cette forme d’organisation de travail salarié. Cela traduit l’emprise du modèle traditionnel sur la conception de l’exécution du travail laquelle est réalisée généralement dans les locaux de l’entreprise sur un chantier ou encore sur le lieu de mission en cas d’une opération de sous-traitance. Le rapport officiel de Breton a

sur les aspects suivants : – formulation d’un plan rigoureux ; – pertinence de l’analyse et perception de l’essentiel ; – clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. S YNTHÈSE DE DOSSIER Ce cas a été rédigé par le CERAM Business School. Durée : 2 heures. MÉTHODOLOGIE ET CONSIGNES A partir des seuls documents fournis, les candidats doivent rédiger une note de synthèse de trois pages maximum. Il est rappelé que la synthèse doit mettre en évidence les idées essentielles