La Ratp Management

d’activité : Tertiaire, vente de services Activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers. Implantation : un réseau de plus de 540 agences en France, dont 67 dans les aéroports et une centaine en gares SNCF et RATP. Nombre de salariés : 1300 en France Dirigeants : |Directeur général |Eric LEDROUX | |Président |Salvatore CATANIA

parties de l’entreprise par les administrateurs etc. Toutefois, ce type de crise ne peut pas être du fait essentiel de l’entreprise. Ce peut être également une crise d’organisation. La notion d’organisation comprend à la fois la structure et le management de l’entreprise. Des indicateurs spécifiques peuvent détecter les entreprises vulnérables : Excès de centralisation du pouvoir, circuits relationnels de l’entreprise irrationnels, système d’information interne insuffisant, problèmes liés à la transmission

régulation de ces services vitaux que sont l’eau, les transports publics, la collecte et le traitement des déchets et souvent le chauffage urbain. Elles peuvent ellesmêmes en assurer la réalisation à travers des services municipaux ou des régies (comme la RATP à Paris) ou elles peuvent en confier la responsabilité à des sociétés privées en les mettant en concurrence sur la base d’un cahier des charges précis. Répondre à un appel d’offres en concevant une prestation de services originale, prévoir les investissements

après avoir constaté que son supérieur hiérarchique a mentionné lors de son entretien professionnel annuel le 31 mars 2004 : "M. X... n'est pas motivé pour la vente de par ses nombreuses activités syndicales. Sa présence irrégulière ne permet pas un management correct et une implication satisfaisante de sa part", retient qu'il s'agit d'une recherche d'explication objective des performances insuffisantes de l'intéressé et que ce dernier ne justifie pas qu'il ait été entravé dans l'exercice de ses fonctions

de CESMO Consulting Les applications de mobilité en entreprise et les 100 acteurs de référence en France - Juillet 2004 2>3 Créé en 1989, CESMO Consulting est un cabinet indépendant d’études et de conseil, spécialisé dans les domaines du management, de l’organisation et des technologies de l’information. Intervenant auprès des différents fournisseurs de produits et services pour les grandes entreprises, administrations et collectivités territoriales, CESMO Consulting dispose à la fois d’un

la nomenclature INSEE de 1973 correspondant au code NAF 60-2 A de la nomenclature INSEE de 1993 selon la concordance établie, sous toutes réserves, par nos soins. 12 CCN non applicable au personnel de la régie autonome des transports parisiens (RATP). • Taxis parisiens : salariés Champ d’application professionnel : personnel « conducteur de taxi », salarié des entreprises de taxis répertoriées sous le code NAF 60-2 de la nomenclature Insee de 1993. • Services à l’automobile (pour la partie

essentiellement sur la gestion prévisionnelle des effectifs, dans le but d’estimer le nombre de personnes dont l’entreprise aura besoin à chaque niveau de qualification. Les premières tentatives voient le jour dans des grandes entreprises comme Renault, la RATP et Kodak avec l’aide de sociétés de conseil telle que la SEMA ou Quaternaire Education. Ces modèles sont conçus par des ingénieurs, qui par leur bonne maîtrise de l’outil informatique, cherchent à optimiser les affectations de main- d’œuvre, d’une

comptabilité finance Lycée Emmanuel Mounier 6 avenue Marcelin Berthelot – 38029 Grenoble CEDEX 2 site web : http://crcf.ac-grenoble.fr/ MANAGEMENT – DCG7 Jacques Sornet (avril 2011) Académie de Limoges Remerciements à Pierre Lecocq pour sa lecture attentive. Avertissement. Ce document présente sous la forme de fiches séquentielles un résumé succinct des principes du management qui fondent l’enseignement de l’UE7, ainsi qu’un index des auteurs et des notions. En toute hypothèse, ce support ne se substitue

banques… -18% services non marchands : entreprises produisant des services non marchands : Le coût du service proposé par l’entreprise est nettement inférieur au coût de production de ce service car l’entreprise se voit proposer des subventions (ex : RATP) - 3% agriculture (la part occupé dans l’agriculture dans les médias et les préoccupations nationales n’est pas représentative de la part minime de l’agriculture dans la production de la v.a). -7% BTP (bâtiment) -17% industrie (a gravement

d’informations entre différents acteurs ou fonctions. Le système d’information a deux objectifs principaux : • Contribuer au pilotage de l’entreprise ou de ses activités (système d'Information de pilotage) en fournissant de l'information pour le management • Supporter la réalisation des activités de l'entreprise (système d'information de production ou opérationnel) en traitant de la « matière » information Les fonctions d’un SI : Le système d’information automatisé ou informatisé • Certaines