La Rationalité Instrumentale De Weber

organisations et de leur relation à la société. La typologie de Weber, avec ses structures traditionnelle, charismatique et rationnelle légale en est un exemple .weber s’est avancé a considérer ce type d’organisation comme le plus « efficient ».mais Weber ne prévoyait pas de quelles manières sa « bureaucratie » pourrait être inappropriée aux problèmes des administrateurs face a une technologie évoluant vite. Cependant, le type idéal de Weber a surtout été critiqué par les psychologues à cause de son incapacité

considérer que ce jugement enveloppe du même coup une autre attestation : si, en effet, cette confirmation rend possible l’imputabilité juridique ou morale, elle indique, du même coup, que l’on possédait les capacités de commettre l’acte reproché (rationalité, capacités délibératives, capacités de décision, fermeté dans l’action, etc.), et cette attestation unit de façon indissoluble l’identité de l’auteur du délit et la possession des capacités de le commettre qui ont été utilisées dans l’acte en question

concerne l’intérêt. Usage également possible, employé par les économistes : est utile tout ce qui satisfait un désir. Polysémie de la notion d’utilité, d’où découleront des problèmes. Ce qui signifie que la technique est définie par sa fonction instrumentale. Est qualifié de technique tout procédé mis en oeuvre pour obtenir un résultats déterminé. C’est la raison pour laquelle même dans la création artistique, il y a une part de technique, la façon de combiner les sons, d’orchestrer, de mélanger les

définition plus utilisée que les autres définition classique = définition fonctionnelle de la gestion = réalisation de plusieurs fonctions assumées par les gérants Définition classique car donnée par un théoricien classique. On a Taylor, Max Weber (grand sociologue d’abord, il considérait que la bureaucratie était le mode optimal de l’organisation des firmes capitalistes en 1920, il affirmait que les firmes capitalistes allaient devenir des bureaucratie = centralisation des décisions (toutes

pour leur propre compte, les techniques classiques de gouvernement (des conduites). Dans tous les cas, l’exercice du gouvernement ne saurait cependant reposer sur la seule contrainte : il présuppose l’adhésion des assujettis qui, comme l’a montré Max Weber, a pour effet de transformer le pouvoir en « autorité ». Ces techniques de gouvernement, caractérisées par l’imposition unilatérale d’une domination, ne coïncident plus avec les nouveaux équilibres des sociétés contemporaines : tandis que le principe

la musique de la période classique (soit le 2e point) Points généraux cette période est marquée par le rationalisme philosophique les artistes cherchent un idéal esthétique. On voit l'apparition des concerts publics, des arts de clarté et de rationalité, le goût de la sobriété, de la simplicité et de la cohérence. il y a une admiration pour les Anciens (Grec et Romains). il y a recherche de l'équilibre, une maîtrise de l'expression, un Idéal harmonique, d'ordre, de naturel de symétrie la recherche

dimension particulièrement réaliste. C’est aussi le lieu de la transformation des affects en conscience. La vision essentialiste : on se réfère alors à des valeurs constitutives de l’essence de l’organisation ou encore à des mythes comme celui de la rationalité et de l’efficience5. Cette vision est particulière à l’organizing comme le démontre R. Chia6 quand il fait du changement l’essence de l’organisation. Rappelons que le terme d'« épistémologie » vient du grec épistémê (connaissance, science) et de

répondre partiellement aux questions suivantes : quels sont les types de pensée et d’action qui expliquent l’existence de certains types d’organisation ? M. Weber proposera un type de 4 Réal Romuald MBIDA Master Administration des Entreprises IAE de Poitiers Université Senghor d’Alexandrie rationalité, la rationalité instrumentale, à travers des objectifs de résultats, pour caractériser les organisations que sont les entreprises. Autre question à laquelle la sociologie des organisations

de répondre partiellement aux questions suivantes : quels sont les types de pensée et d’action qui expliquent l’existence de certains types d’organisation ? M. Weber proposera un type de 4 Réal Romuald MBIDA Master Administration des Entreprises IAE de Poitiers Université Senghor d’Alexandrie rationalité, la rationalité instrumentale, à travers des objectifs de résultats, pour caractériser les organisations que sont les entreprises. Autre question à laquelle la sociologie des organisations

fondement est la négation de l'autodestruction. Ainsi, au niveau de la question nucléaire dont on a mis en avant le débat généré par les évènements de Fukushima, sa réaction prend non pas le parti de l'éthique ou de la morale mais celui "de la rationalité instrumentale et l'efficacité" qui ressort du plan Prévot qu'il cite. Il ne veut pas entre dans des dérives qu'André Gorz appelait "écofascisme", cet "ordre moral imposé par la survie". Si l'on pose les choses et que l'on ne réfléchit pas dans la précipitation