Influence Environnementale Grande Distribution

Les changements climatiques : causes et impacts Les changements climatiques ne datent pas d’hier. Les modifications de notre climat sont en effet aussi anciennes que notre planète Terre. Les grandes tendances de la température planétaire au cours des temps géologiques montrent que le climat a été généralement plutôt chaud, hormis au cours des 5 ères glaciaires. La dernière étant celle du quaternaire, dans laquelle nous vivons actuellement. Le changement climatique actuel n’est cependant pas à considérer

importatrices on-elles besoin de devenir des FMN ?? + de 70000 firmes aujourd’hui contre 7000 a la fin des 60s Raisons de l’internationalisation des echanges : Au 19eme siècle | | - Influence politique (émergence des états nationaux et suppression des barrières douanières internes). | | - Influence technique (développement du chemin de fer; les marchés | | sont devenus nationaux). | | A la Fin du 19 e siècle : Evolution fondamentale | | Alors qu’auparavant les transactions portaient

créer et/ou développer une entreprise. On distingue la création pure, la reprise (rachat) et la franchise (insertion dans un réseau). L’entrepreneur possède des caractéristiques particulières même s’il n’existe pas de profil type. Peter DRUCKER* : grand théoricien de management a décrit l’entrepreneur « il n’y a pas un caractère d’entrepreneur mais il en faut pour l’être ». Un entrepreneur a un besoin d’indépendance d’autonomie. Il est capable de prendre des initiatives, il a le goût du risque. Il

production musicale, etc. Selon d’Aveni, l’environnement est devenu beaucoup plus changeant que par le passé. La turbulence décrit un certain nombre de comportements stratégiques : - La fréquence des ruptures (technologique, politique, environnementale, …) - L’Impact des ruptures sur les compétences des organisations La dynamique concurrentielle dans un environnement turbulent Stratégies du dominant Stratégies du challanger Maintien des règles du jeu Détruire les compétences

5 2.1 Clients 5 2.2 Zone de chalandise et politique de distribution 5 2.3 Contexte concurrentiel 5 2.4 Analyse de la politique commerciale 6 III Analyse financière de l’entreprise 6 3.1 Le bilan fonctionnel 6 3.2 Les agrégats 6 3.3 Les principaux ratios 6 3.4 Commentaire 6 IV Analyse des principaux risques 7 4.1 Santé et sécurité au travail 7 4.2 Protection des biens, des personnes et des droits 7 4.3 Financier et environnementaux 7 4.4 Développement commercial 7 2ème partie I Présentation

interpersonnelle ou sociale 5 b. L'intelligence interpersonnelle ou émotionnelle 5 c. L'intelligence pratique appelée aussi kinesthésique 6 III. Facteurs de développement de l’intelligence 6 1. L’influence de l’hérédité sur l’intelligence 6 2. Influence de l’environnement sur le développement de l’intelligence ? 10 Conclusion 17 Introduction Lorsqu’on essaie de comprendre le comportement dans le cadre scolaire, il faut se rappeler que l’apprentissage en est l’activité principale. Il consiste

territoire sous influence urbaine. La fin du XXe siècle s’accompagne d’un double constat ; le développement des espaces à dominante urbaine (42% du territoire métropolitain) et la citadinisation des populations (82% de la pop.) 1) De la ville à l’aire urbaine. Pour gérer l’étalement urbain du Grand Lyon, on développe les modes doux de transports d’intermodalité et on commence à rénover ou crée des éco quartiers. Il y a 354 aires urbaines en France. L’observation de la carte du Grand Lyon démontre :

[pic] Le marché de l’Analyse Lumino-Environnementale Nocturne Aérienne en Allemagne Sommaire Contexte de l’étude Introduction 1ère partie : Etude pays I.Approche géographique de l’Allemagne 1 ) Présentation générale 2 ) Climat et risques naturels 3 ) Ressources énergétiques 4 ) Ressources alimentaires 5) Transport des marchandises II. Géographie humaine 1 ) Démographie allemande 2 ) Le secteur de la Santé 3 ) Conditions de vie III

5 points clés défendus par Yvon CHOUINARD, fondateur de Patagonia :  Rentabilité : CHOUINARD exige de ses troupes une rentabilité de 10 % avant impôts. Ceci est le seul moyen selon lui pour pouvoir rester indépendant tout en mettant en œuvre ses grandes principes que sont notamment ceux alloués à la protection de l'environnement. Politique sociale : horaires flexibles et formules d'aménagement du temps de travail doivent aider les salariés à équilibrer leur vie professionnelle et leur vie personnelle

recyclé. Sommaire Introduction .................................................................................................................................................. - 3 1. L’écologie : une réalité qui rattrape les entreprises à grands pas .................................................... - 5 1.1. Le besoin d’un « Marketing vert » .................................................................................................... - 5 1.1.1. Le rapport entre l’Homme et la Nature