Forces Et Faiblesses Fly

Informations Internes Informations Externes Informations via la Gérante Intranet via le siège Équipe commerciale Observations personnelles INSEE Site Internet Eram Étude de la concurrence II - DIAGNOSTIC DE L'ENVIRONNEMENT INTERNE  Contexte Forces Faiblesses Pour le magasin Produits Il existe des marques nationales dans l'univers sport comme adidas, nike, bensimon mais aussi des marques appartenant à l'enseigne comme la marque eram, e-you. La segmentation des produits cible tout sexe et toute tranche

communication externe 1.2.3. Parrainage, tourisme d'affaires et relations publiques 1.3. Le marché 1.3.1. Quelques chiffres 1.3.2. L'offre 1.3.3. La demande 1.3.4. Analyse des 5 forces de Porter Synthèse des forces de Porter 1.4. Facteurs clé de succès dans le domaine de l'événementiel 1.4.1. La notoriété 1.4.2. La relation avec les prestataires 1.4.3. Avantages et inconvénients du bouche à oreille

esthétique. Le déplacement des tablettes consacrées aux « salades », vertes de couleur, vers le Rayon Plantes a donnée une certaine congruence à tout l’espace « Plantes-Fruits et légumes ». Analyse SWOT |Forces |Faiblesses | |Chaine de froid |Esthétique mal travaillé | |Diversité

que leurs aînés (24-44ans), qui ont plus tendance à se tourner vers les jeux de rôle, de stratégie et de société.   Source : syndicat national du jeu vidéo Politique marketing 1 SWOT |Forces |Faiblesses | |Nous proposerons une large gamme de jeux vidéo qui satisfera un |L’usure des jeux est assez rapide car ils sont fréquemment utilisés | |maximum d’individus

celui qui a beaucoup inspiré Conforama dans sa modernisation.  - But : bon rapport qualité/prix et diversité de son offre. - Alinéa : très proche du modèle Ikea, avec en plus une touche à la française (les produits proposés sont plus raffinés). - Fly : une offre orientée principalement sur les jeunes. Concernant les concurrents indirects, il s’agit principalement des enseignes qui proposent une partie des produits. Par exemple, Darty pour l’électroménager ; Leroy Merlin ou encore les hypermarchés

boutique * Niveau local * Distribution de flyers lors d’opérations spéciales (-20%) * Publicité sous forme d’affiches réparties dans la ville * Niveau magasin * PLV fournie par les marques (Dior, Lancôme…) * Mise en place des linéaires et tête de gondole selon les offres négociées par la centrale ------------------------------------------------- 2-DIAGNOSTIC DE L’UNITE COMMERCIALE 2.1 LES FORCES ET FAIBLESSES DE MON UNITE COMMERCIALE Afin de mieux comprendre

Dossier de communication Bouygues télécom SOMMAIRE L’environnement Marketing Le marché de la téléphonie mobile Le microenvironnement L’entreprise Les fournisseurs Les clients Les concurrents Le microenvironnement (matrice SWOT) Forces/Faiblesses Opportunités/Menaces Stratégie marketing Le positionnement La cible La communication Objectif de la communication Les supports de la communication Ebauche créative (produit, slogan, image, logo) * Annexes I. L’environnement

31 X. Les opportunités d’investissement 32 Les opportunités d’investissement sont nombreuses, nous commencerons pour celles à court terme. 32 A plus long terme : 33 A très long terme : 33 En bref : 34 XI. Analyse SWOT 35 A. Les forces : 35 B. Les Faiblesses : 36 C. Les opportunités : 36 D. Les menaces : 37 XII. Annexes 44 A. Equipe 44 B. Statuts 44 Titre 3 PARTS SOCIALES - CESSION DE PARTS 45 Titre 4 GERANCE DE LA SARL 48 Titre 5 CONTROLE DE LA SOCIETE 49 Titre 6 DECISIONS COLLECTIVES

1.2 Forces et faiblesses Cette analyse nous a permis de tirer les forces et faiblesses suivantes : 1.2.1 Forces: Parmi les forces relevées, on cite : Sentiment d’appartenance qui existe chez le personnel, Bonnes conditions de travail, Rémunération motivante, Ambiance au travail, Assistance suffisante dans l’accomplissement du travail, Reconnaissance de l’effort auprès du supérieur d’Ameritech, Climat social favorable, Sécurité et stabilité de l’emploi. 1.2.2 Faiblesses: Parmi les faiblesses, on

a été menée en Indonésie sur les conditions de travail qui montrent que ces conditions sont très sévères (salle de travail mal aérée, accès à l’eau potable médiocre, salaires dérisoires,…) Au Salvador, les travailleurs sont battus, intimidés et forcés de vivre avec des revenus inférieurs au seuil de subsistance. Au Vietnam, deux ouvrières ont témoignés sur leurs conditions de vie inhumaines. Une enquête a été lancée en 1997 par le Conseil de Surveillances du Travail au Vietnam. Mais alors