Eco Droit La Remuneration

financement des éco en difficultés ex : Grec (Les Etats des gouvernements nationaux. L’Etat peut intervenir pr corrigé les excès de la mondial°. Ex1 : Crée(chaumage dc inégalités sociales(((indemnités ou le RSA (revenu solidarité actif) Ex2 : FMN à l’origine du déséquilibre régionaux entre les littoraux là ou s’implante FMN, et hinterland. Etat y remédie ac poly d’aménagement du terrain pr rendre attractif hinterland./Gouv. attire IDE ac Zones Franches (=avantage fiscaux)(ZES Chinoise (Zone éco spécial)/Gouv

La démission2.5 Les autres modes de rupture2.1 Le licenciement pour motif personnel# Licenciement individuel (éco.)# Licenciement pour faute (insuffisance par une faute)Une cause réelle et sérieuse : réalité du motifNotification motivéeEntretien préalable2.2 L’absence de cause réelle et sérieuse# licenciement irrégulier (procédure)# licenciement nul (atteinte à une liberté ou à un droit fondamental)# licenciement abusif Licenciement non fondé :

 26/10/2015 Droit du travail Intervenant: DE TURCKHEIM Valérie ( spécialisé Droit du travail et Droit des sociétés) QCM: connaissances juridiques sur le droit du travail Cas pratiques:A faire pour une note Q.C.M: Ou en êtes vous dans le droit du travail? Q1:Le CDI est un contrat: qui peut être conclut dans la forme choisie par les parties Oral ou écrit , l avantage d'avoir un contrat oral pour le salarié pas de clauses CDD:48 heures doit être remis suivant le jour

Droit public de l’économie 2 Titre 2: LES INTERVENTIONS INDIRECTES Si on a assisté au recul des interventions directes ça ne signifie pas pour autant que l’E et les autres collectivités publiques cessent d’assurer leurs R notamment en matière de choix de politique économique et de contribution à l’aménagement du territoire. Les modes d’action directs sont moins privilégiés que les modes d’action indirects à travers lesquels l’Etat va orienter, soutenir, accompagner les activités économiques

4ème étape : depuis 2000 le service RH devient un atout stratégique dans l’entreprise Discipline inhérente : Organisation, ergonomie, ergonomie (bien être du salarié), gestion, droit, science sociales (psycho, socio…) Les fonctions : Recrutement, formation, gestion de l’emploi et des compétences, rémunération et avantage sociaux, paie, relations sociales = essentiellement administratif A partir de maintenant mutation grâce a différents facteurs : la technologie, mondialisation, culture

réel rentabilité éco = EBE / total des capitaux engagés dans la P° (fonds propres + capitaux empruntés) rentabilité financière = (ENE – intérêts réels versés) / fonds propres ( capitaux apportés par les actionnaires + bénéfices mis en réserves) ENE = EBE – C° capital fixe intérêts réels versés = montant de la dette X TIR (à long terme) | → la rentabilité financière mesure la capacité d'indépendance financière en matière d'Indépendance → la rentabilité éco mesure la rentabilité

Problèmes de dvt. Ouvrage conseillé : Instit éco & intern de Ré & Dutry. Editeur : ED BRUYANT. 1ére partie : Relations commerciales & internat. Chap 1 : Approche théorique de relations commerciales & internat : libre échange & protectionnisme. Section 1 : Le libre échange. Pr les éco du courant libérale, le libre échange internat permet d’accroître la croissance et le dvt éco mondiaux. A. Les théories classiques & la spécialisation des éco. Les théories d’Adam Smith (1723-1790) &

Droit du travail 1ère loi sociale en 1841 suite au rapport du docteur Villermé visant à réglementer le travail des enfants. Le droit du travail est un droit négocié, il se bâtit à travers les conventions et les accords collectifs. Le contrat de travail Intro : Le contrat de travail qui lie directement l’employeur et l’employé confère un rapport individuel de travail une qualification juridique. Celui-ci doit répondre aux 4 conditions de validité des contrats avec une condition de forme en

Eco : synthèse du livre Intro : Pauvreté banalisée : 13 ,5% de la pop Politique d’assistance : RSA pour aidés les plus démunis mais dur à maintenir en bon état : éloignement du marché du T. trouver de nvelles solutions pr ne pas stigmatiser et enfermer les plus pauvres Attachement en Fr très fort à l’Etat providence (=etat qui joue un role ds la vie eco et social du pays) Hausse de la pauvreté qui est directement liée avec la hausse du chômage 10% de la pop active auj Rejet depuis les 2000’s de

trahir, tromper, chercher la vengeance, ne pas violer  les règles de droit, la confidentialité de certaines informations, discrimination, népotisme, abus de pouvoir, tyrannie, corruption. Valeurs positives à promouvoir : loyauté, vérité, tolérance, honnêteté, favoriser l'écoute, la coopération, le partage de l’information, le respect des clients, Hiérarchie fondée sur la compétence reconnue, pratiques équitables, rémunérations justes et stimulantes. C. Ethique et efficacité sont- ils compatibles