Donation Partage

Britanniques proposent, en 1937, un premier plan de partage de la Palestine. Grosso modo, les Juifs occuperaient le nord, et les Arabes, le sud. La région de Jérusalem, lieu sacré pour les deux peuples, resterait sous contrôle britannique. Mais ce plan ne fait pas l'unanimité, tout comme les versions subséquentes, qui avortent avec les hostilités de la Seconde Guerre mondiale. Après la Seconde Guerre mondiale, en 1947, les Nations unies votent un plan de partage de la Palestine entre Juifs et Arabes. Les

qui perçoivent une allocation de parent isolé ou un maigre salaire à temps partiel. L’inégal partage du travail domestique Que les femmes aient ou non un emploi, elles sont toujours les « championnes » du travail domestique, comparé aux hommes. En moyenne, les femmes consacrent 3h52 par jour aux tâches domestiques, en 2010, contre 2h24 pour les hommes. Avec l’arrivée d’un enfant, ce partage inégal perdure, voire se creuse. Davantage de femmes dans la sphère politique mais on est encore

revenus I/ La répartition La production de biens et services donne naissance à la distribution de revenus qui vont rémunérer le travail et le capital. Cette répartition primaire des revenus est inégalitaire. La répartition primaire consiste à partager la richesse créée entre les apporteurs de travail et de capital c'est-à-dire les salariés, les prêteurs, les propriétaires, l’entreprise elle-même et l’état. Les revenus primaires des ménages sont de 3 sortes : • La rémunération des salariés

Cas de synthèse 11 p. 235 ATOUCHAMP SA Question 1 : Tableau de répartition des charges indirectes : Réception Contrôle Nettoyage Surgélation Conditionn Conditionn Expédition Lavage Tri ement ement manuel machine Répartition Primaire 15 071 12 292 18 272 41 632 20 335 16 021 8 718 Réception -19 615 5 884 1 961 1 961 2 942 2 942 3 923 Contrôle 4 544 -18 176 2 726 2 726 2 726 2 726 2 726 Répartition Secondaire

revenus et la richesse ? (3h) 2 Comment répartir les revenus et la richesse ? Objectifs : Après avoir étudié la production de richesse, nous nous intéresserons à la répartition de la richesse créée, au travers du partage de la valeur ajoutée. Nous verrons que ce partage est à l’origine des revenus primaires des Ménages. Cette répartition primaire des revenus engendre une répartition secondaire des revenus, liée à la solidarité nationale. Notions : valeur ajoutée, salaire, profit, revenu

entreprises consacrent aux salaires plus de 89% de leur valeur ajoutée, et un quart y consacrent moins de 44%. Figure 1: part des salaires dans la valeur ajoutée des sociétés non financières. Source INSEE, rapport au Président de la République sur le « Partage de la valeur ajoutée en France », mai 2009. Benoît Grasser MAE FOAD / 2013-03-11 Page 2 2. Gérer l’évolution de la masse salariale. D’une importance capitale pour le gestionnaire, le suivi de la masse salariale est une opération complexe car elle

terre; machines... Répartition : Processus de distribution des richesses disponibles entre les groupes et les divers individus. On distingue deux types de repartition : Répartition primaire : effectuée au niveau de l’entreprise, elle correspond au partage de la valeur ajoutée entre ceux qui ont participé à sa création (EBE, salaires, impôts sur la production) Redistribution : Voir infra Consommation : Destruction par l’usage. Elle entraîne la disparition, plus ou moins rapide, par destruction ou

c’est vite dégradée puisqu’, en effet, une décennie plus tard la croissance s’est ralentit nettement à cause des chocs pétroliers mais surtout par l’augmentation des salaires sans gains de productivité correspondants qui a entraîné une déformation du partage de la valeur ajoutée. Ce mouvement ayant provoqué de l’inflation va s’inversé en 1982 mais au profit de la rémunération du capital privilégiant ainsi profits et compétitivité. La VA, qui est la différence entre la valeur de la production et la valeur

de dissertation Comment le partage de la valeur ajoutée entre salaires et profits influence-t-il l’investissement ? Remarque préalable : ce sujet, tiré du manuel page 83-4, est triplement intéressant : - c’est un sujet de dissertation de type analyse et non de type débat, ce qui implique de trouver un plan exhaustif et non de type dialectique (I/ oui…II/ Mais) ; - c’est un sujet qui implique de mobiliser le cours de manière transversale en réfléchissant sur le partage (conflictuel) de la valeur

entière aboutit à l’émiettement des forces et favorise un individualisme jaloux et farouche »). On peut aussi être plus positif et essayer de dépasser ces clivages. C’est ce que nous préconisons, en faisant en sorte que les personnels cessent de se partager formellement les tâches (au sens de se les répartir) mais travaillent beaucoup plus ensemble. De multiples fonctions du CPE laquelle vous semble aujourd'hui la plus délicate à exercer ? La difficulté première du CPE est de trouver une cohérence