Contrôle Interne Cycle Paie Personnel

et le marketing reste peu important. La phase d’internationalisation : Le développement s’intensifie grâce à des bureaux, des succursales ou des filiales que la société coordonne et développement. La multinationale doit maîtriser, organiser et contrôler la vitesse de son développement. Le chiffre d’affaires à l’étranger représente environs 50% du total. La mondialisation : Il correspond à des multinationales qui sont leaders mondiaux dans leur métier avec un chiffre d’affaires à l’étranger de

généralement perçu comme pour l’entreprise ; cette situation est imputable au fait que les entreprises doivent respecter des dispositions nombreuses, complexes et qui évoluent en permanence. En outre, le législateur s’est ménagé la possibilité de contrôler l’application qui était faite de ces règles de sanctionner, parfois lourdement les errements constatés. Il en résulte que les entreprises vivent en situation de risque fiscal. La réalité est plus complexe encore dans la mesure où le droit fiscal

pilotage de la performance » Thèse professionnelle Mastère spécialisé en Contrôle de Gestion ISCAE-Casablanca Présentée est soutenue par : M. Redouane TIMINOUNI Directeur de recherche : M. Mohamed BOUMESMAR Expert comptable et professeur à l’ISCAE Année 2006/2007 DEDICACE A mes parents. A ma femme, mes enfants Yasmine et Mahmoud, pour tout ce temps que je n’ai pas pu leur consacrer durant la poursuite du cycle de formation devant aboutir à ce présent rapport. REMERCIEMENTS Je remercie

d’information de la société est organisée en vue de  : - saisir, classer et enregistrer les données de base chiffrées ; - établir en temps opportun les états prévus ou requis ; - fournir périodiquement, après traitement, les états de synthèse ; - contrôler l’exactitude des données et des procédures de traitement. Les règles de tenue de la comptabilité regroupent l’ensemble des fondements de base qu’il y a lieu de respecter afin d’aboutir à une comptabilité régulière. Ces règles concernes essentiellement

place n’est pas du tout organisée car elle ne dispose pas d’organigramme. Elle compte à son actif une trentaine d’employés en majorité des photographes, réceptionnistes et secrétaires pour la ville de Ouagadougou ; elle disposait aussi d’un comptable interne qui se chargeait de faire des déclarations d’impôts, de CNSS et des démarches administratives. Après le départ de celui-ci, « PHOTO LUXE » n’a pu s’empêcher d’avoir recours au cabinet dans le cadre d’une assistance comptable. A cet effet, M. NANKELSSE

Le visa : il s’agit d’un titre attribué pour 6 ans par la Commission d’Evaluation des Formations et Diplôme de Gestion (aussi appelée commission Helfer) après évaluation des programmes d’enseignement. Il permet aux diplômés d’accéder au troisième cycle universitaire et d’obtenir une équivalence européenne. - Le master : La commission d’Evaluation des Formations et Diplôme de Gestion peut également donner le droit aux écoles de délivrer le grade master (bac+5) - Les labels internationaux : ils permettent

protégé (brevets, marques, licences) | |- En quoi le produit ou service correspond à un besoin non couvert par le marché ? | |- Qui paie le produit ou service fourni ? | |

Quelles sont les fonctionnalités du produit ou service proposé ? o Le produit ou service est-il protégé (brevets, marques, licences) o En quoi le produit ou service correspond à un besoin non couvert par le marché ? o Qui paie le produit ou service fourni ? • B. Description du marché o Quelle est la valorisation du marché visé ? quel est le volume du marché visé ? o Quels sont les perspectives d'évolution du marché ? o Quel est le pourcentage

Présentation de l'offre • • • • Quelles sont les fonctionnalités du produit ou service proposé ? Le produit ou service est-il protégé (brevets, marques, licences) En quoi le produit ou service correspond à un besoin non couvert par le marché ? Qui paie le produit ou service fourni ? B. Description du marché • • • • • • Quelle est la valorisation du marché visé ? quel est le volume du marché visé ? Quels sont les perspectives d'évolution du marché ? Quel est le pourcentage du marché visé par l'entreprise

! ! ! 5)La Fonction Apres Vente! ! 24/09/14! -Montage.! -Mise en service.! -Maintenance, dépannage.! -Garantie: conditions, mise en jeu, suivi et analyse, réponse aux réclamations.! -Formation du personnel interne et externe a l’entreprise.! -Assistance technique.! -Fourniture de pièces détachées.! -Constitution des stocks a l’étranger.! ! ! ! 6)La Fonction Ressources Humaines! -Recrutement et gestion des Relations Humaines.! -Politique de rémunération.! -Application