Controle Interne Ong

Janvier 2006, IAE de Tours L’étonnante croissance des ONG humanitaires françaises au regard de leur situation de gestion : Un exemple d’entrepreneuriat institutionnel ? Erwan QUEINNEC Maître de conférences en sciences de gestion Université Paris 13, Chercheur au CREGEM. Adresse personnelle : 31 Avenue de Genestet, 30.320 MARGUERITTES Téléphone : 04.66.01.81.73 ou 06.67.53.20.85 erwan.queinnec@freesbee.fr L’étonnante croissance des ONG humanitaires françaises au regard de leur situation de gestion

d’un archipel de grandes agglomérations reliées entre elle par des canaux. Nos expériences quotidiennes nous montrent que les RI ne sont pas que la diplomatie entre Etats mais aussi inter-individuelles, transnationales. La différence entre RI et R internes est toujours là. C’est l’Etat qui se situe à l’interface de l’interne et de l’externe. Comment définir les RI ? Le terme "international" pose des problèmes car c'est un dérivé de l’adjectif national. Le mot "national" a été introduit en 1801 par

concept de dvlpt durable. C’est une intégration volontaire des préoccupations sociales et écologique des ent. à leurs act. commerciales et à leurs relations avec toutes les PP internes et externes. Elle a une dimension éthique, sociale et environnementale. b. Contenu L’ent. doit prendre en compte les PP., ONG, et collectivités territoriales. Le RSE signifie qu’une ent. doit se soucier non seulement de sa rentabilité et de ses résultats financiers, mais aussi des impacts environnementaux

(politique, économique).   1erremarque : sur la composition de la société internationale : l’ONU : organisation internationale en tant qu’élément des institutions internationales universelles les États : ils participent aux relations internationales les ONG : organisation non gouvernementale(pas universelle) ce sont des structures de droit privé les firmes transnationales :sociétés internationales   Cette énumération concerne les institutions avec un statut juridique reconnu mais il existe aussi des structurations

Gestion des Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines 1. Dans trois mois a lieu le salon des Solidarités qui regroupe les principales ONG. Ce salon a pour mission de favoriser la rencontre, l’échange et l’émergence de partenariats entre les différents acteurs de la solidarité, et de sensibiliser le grand public aux problématiques de la solidarité, en proposant des solutions concrètes d’engagement. Bien évidemment vous avez déjà réservé votre stand. Vous avez cependant besoin de

rural: 50% Taux de déperdition : 20%11 3 2- Réalisations qualitatives et expériences positives 12 Réalisations qualitatives Elargissement du Partenariat 1- avec la société civile 2003/2002 2009/2008 120 ONG 670 ONG Le renforcement du contrôle externe; L’instauration d’un système de qualification et de classification des associations œuvrant dans le domaine (SCADA) en vue d’améliorer la qualité des interventions et des réalisations; Le soutien et l’encouragement des projets

sphère d’actions à différencier de l’Etat, est apparu pendant les 17e et 18e siècles. John Locke et Montesquieu estiment que l’individu étant libre a un droit d’association pour débattre des questions public au sein de la « société citoyenne » qui contrôle l’Etat et peut se rebellé contre lui s’il ne respecte pas les principes de liberté. Le concept de S.C fut pratiquement oublié jusqu’au milieu du 20e siècle et n’est réapparu que dans les années 70-80 après un « boom associatif » suite aux transitions

Exposé ONG et Etats ONG membre autonome de la société civile ou instrument des états ? Thèse : les ONG sont-elles indépendante ? On pourrait commencer par juridique car statut flou des ONG au point de vue juridique donc de cette ambiguïté née une relation particulière avec état. (PARTIE 1) Et notamment financière. Malgré une limitation de participation de l’état à 10% des fonds globales d’une ONG, le côté financier peut être facteur d’une perte d’indépendance et d’une certaine « manipulation

de PARIS IV – SORBONNE CELSA Ecole des Hautes Etudes en Sciences de l’Information et de la Communication MASTER PROFESSIONNEL 2èm e année COMMUNICATION DES ENTREPRISES ET DES INSTITUTIONS Option : Communication des Institutions Publiques « Les ONG : « nouvelles sentinelles » de la réputation des entreprises » Sous la direction de Madame Véronique Richard, Présidente du Celsa A la suite du stage effectué au département à l’agence de communication TBWA/Corporate Drullion Kristine Promotion 2004/2005

activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE signifie qu’une entreprise doit se soucier non seulement de sa rentabilité et de ses résultats financiers, mais aussi des impacts environnementaux et sociaux de ses activités. Elle doit également être plus attentive aux attentes de ses parties prenantes : salariés, actionnaires, clients, fournisseurs et société civile dont les ONG sont les porte-parole. 2. Les principaux dispositifs de la RSE – L’adhésion