Controle De Gestion Des Ong

L’étonnante croissance des ONG humanitaires françaises au regard de leur situation de gestion : Un exemple d’entrepreneuriat institutionnel ? Erwan QUEINNEC Maître de conférences en sciences de gestion Université Paris 13, Chercheur au CREGEM. Adresse personnelle : 31 Avenue de Genestet, 30.320 MARGUERITTES Téléphone : 04.66.01.81.73 ou 06.67.53.20.85 erwan.queinnec@freesbee.fr L’étonnante croissance des ONG humanitaires françaises au regard de leur situation de gestion : Un exemple d’entrepreneuriat

MBOG Alex Richard Master II CFA Mle: 07CFA20 AVANT PROJET DE MEMOIRE THEME : LA PERTINENCE DU CONTROLE INTERNE DANS LA GESTION DES RESSOURCES DANS UNE ONG : CAS ACMS CONTEXTE Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maitrise de l’entreprise. Il a pour but d’un coté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre l’application des instructions de la Direction et de favoriser l’amélioration des performances

Kahn Ilana Groupe I2 Les ONG, acteurs de l’économie mondiale Porte-parole des minorités et des exclus, les ONG internationales sont considérées aujourd’hui comme de véritables acteurs de la scène mondiale. Mais ce terme d’ONG demeure assez flou et mérite d’être définit précisément. Philippe Ryfman, dans son livre intitulé Les ONG les présente comme un « Etre de caractère associatif avec la définition d'un idéal ou d'une conviction dans un but non lucratif et tourné vers le bénéfice

stratégiques : la gestion de crise : Thierry Tardy, Gestion de crise, maintien et consolidation de la paix, Le 15/01/13 | I- Introduction-auteur-contexte L'auteur de l'ouvrage, Thierry Tardy est docteur en sciences politiques et spécialiste des questions de sécurité internationale. Il est également enseignant et chercheur au Centre de politique de sécurité de Genève (GCSP) et expert associé au Centre d'études et de recherches internationales (CERI) à Paris. « Gestion de crise, maintien

Liste de vérification pour l’auto-évaluation: Gestion Financiere Le Code de bonnes pratiques pour les ONG ripostant au VIH/SIDA (le « Code ») indique que pour avoir une gestion financière efficace, les organisations devraient s’assurer que : • les stratégies de mobilisation de fonds et les sources de financement sont conformes et propices à leurs missions ; • la préparation systémique des budgets est liée aux plans stratégiques, opérationnels et programmatiques; • la budgétisation est adaptée

RAPPORT DE STAGE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL, RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ORGANISATIONS FEMININES DE BASE, DEMARCHE LOGIQUE DE PLANIFICATION ET DE CONCEPTION DES PROJETS ONG ONIDE Présenté par Virginie MARTIN, étudiante à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble, Master « Organisation Internationale : OIG, ONG » Durée du stage : 30 juin 2008 – 28 août 2008 Maîtres de stage : Moïse SAWADOGO, Idrissa ABDOU MOUSSA 1 Remerciements Je présente, tout d’abord, mes remerciements à : Monsieur

L’AIDE HUMANITAIRE LES ONG : rôle, organisation et enjeux SOMMAIRE INTRODUCTION I. LES ONG DANS UN CONTEXTE DE CRISE A. 1859 : LES DEBUTS DE « L’HUMANITAIRE MODERNE …………………… ………4 B. 1939 – 1945 : UNE MOBILISATION ACCRUE …………………………………………5 C. SITUATION DE CRISE OU AIDE AU DEVELOPPEMENT : DES CONTRAINTES DIFFERENTES………………………………………………………………………………..6 D. LA SITUATION DE CRISE……………………………………………………………….7 II. L’ORGANISATION INTERNE DES ONG A . LA GESTION DES DONS MATERIELS………………………………………………

RÉSUMÉ Ce travail, intitulé « le rôle des ONG dans l’implémentation de la responsabilité environnementale au Cameroun : Cas du WWF-CCPO », se veut une évaluation globale des ONG environnementales en général et du WWF en particulier dans leur rôle de protection de l’environnement au Cameroun. Notre objectif principal est de montrer l’importance d’une gestion responsable et durable de l’environnement par les populations, les ONG ou entreprises et d’éveiller les consciences sur les enjeux de la

LE MANAGEMENT EN ONG LE MANAGEMENT EN ONG Le management des hommes & des organisations sans tous ses états LE MANAGEMENT EN ONG D’UN POINT DE VUE NORMATIF “La motivation des employés est un enjeu permanent, dans un contexte où la régression peut sceller le sort d’une organisation”. Directeur Général d’une ONG Internationale Qu’est ce que le management et d’ou vient il?  « L’art de gérer les affaires domestiques d'un ménage » * Le « Management dit personnel » ou

Exposé ONG et Etats ONG membre autonome de la société civile ou instrument des états ? Thèse : les ONG sont-elles indépendante ? On pourrait commencer par juridique car statut flou des ONG au point de vue juridique donc de cette ambiguïté née une relation particulière avec état. (PARTIE 1) Et notamment financière. Malgré une limitation de participation de l’état à 10% des fonds globales d’une ONG, le côté financier peut être facteur d’une perte d’indépendance et d’une certaine « manipulation