Conclusion De Gestion De La Paie

ERP ou Progiciel de Gestion Intégré CCI Le Havre – 31/01/2006 Enjeux et bénéfices David Naze Dirigeant de DELIBERATA, consultant Delta SI Sophie Belin Dirigeant de Delta SI DELTA S.I. en quelques mots… Philosophie Positionnement Domaines d’expertise Compétences Philosophie de DELTA S.I. 4 fils conducteurs : L’homme : • Au cœur de la préoccupation de Delta S.I Le mouvement : • Une actualité récurrente La valeur : • L’objectif de Delta S.I envers ses clients La différence : •

.. 5- audit………………………………………………………………………... 6- organisation ?????????.................................................................................. 7- syndic……………………………………………………………………… III- Taches effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion……………………………………………………………………….. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au

.. 5- audit………………………………………………………………………... 6- organisation ?????????.................................................................................. 7- syndic……………………………………………………………………… III- Taches effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion………………………………………………………………………... Annexes………………………………………………………………………....... Abréviations (emplacement à revoir) ……………………………………………. Remerciements Introduction  La Direction Générale : Au sommet de la hiérarchie se place le propriétaire

connaissances adéquates pour la réalisation de ce stage. Table des matières Remerciements 2 1. Introduction 2 2. Organigramme 2 3. Coordonnées 2 4. Association Sans But Lucratif 2 5. Historique 2 6. Programmes Utilisés 2 7. Tâche réalisées 2 8. Conclusion 2 1. Introduction Dans le cadre de ma 6ème année d’études au C.E.P.E.S, il m’a été donné l’opportunité d’effectuer un stage dans une société se déroulant du 2 mars 2015 au 13 mars 2015. L’objectif de ce stage était de mettre application mes

Université Cheikh Anta Diop de Dakar Faculté des Sciences Economiques et de Gestion ------------------------------------------------- Membres du groupe Sous la direction de : ABDOU SYLLA DIOP Mr. AMADOU FALL, BASSIROU NGOM DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION MOUSSA DIAGNE FODE SANOUI MOUSTAPHA DIAO RAMA NDONG MANSOUR

titulaire de l’emploi couvert par le Baccalauréat Professionnel Comptabilité : ➢ Assure la collecte, opère le contrôle et la mise en forme de l’information quantitative, ➢ effectue la tenue des comptabilités, ➢ établit la paie et les déclarations sociales et fiscales courantes,. ➢ Produit les états de synthèses périodiques, ➢ Contribue à l’administration des moyens informatiques, ➢ Participe aux analyses permettant de préparer la prise de décision

syndic……………………………………………………………………… III- Taches effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion………………………………………………………………………... Remerciements Introduction A la fin de chaque formation professionnelle, il est nécessaire d’effectuer un stage pour établir un pont direct entre la théorie et la pratique et pour découvrir le monde de travail. Durant mes deux années de formation en gestion d’entreprise, j’ai effectué un stage, a pour but de découvrir l’environnement

Téléphone : 021 92 41 78, fax : 021 92 51 02 «Je soussignée, Asma ASSASSI, certifie que le contenu de ce rapport de stage est le résultat de mon travail personnel. Je certifie également que toutes les données, tous les raisonnements et toutes les conclusions empruntés à la littérature sont soit exactement recopiés et placés entre guillemets dans le texte, soit spécialement indiqués dans les notes en bas de page. Je certifie enfin que ce document, en totalité ou pour partie, n’a pas servi antérieurement

(rappels de salaire, redressement URSSAF, litiges prud’homaux, …) v Identification de mises en conformité à effectuer et leur degré d’urgence v Optimisation des pratiques en vigueur notamment en paie (masse salariale, charges sociales, …) en terme d’organisation (management, outil de travail, …) et de gestion du personnel (intégration, évolution professionnelle, sanctions disciplinaires, …) v Anticipation des évolutions (juridiques et pratiques) v Prévention des risques et amélioration du capital

missions (travail individuel) ➢ Objectifs de l’activité : -analyser les ventes : répartition des ventes - volume des ventes – frais de communication (réalisation de graphiques + note de synthèse) -création d'une base de données sous Access -Paie : création fiches salariés, paramétrage cotisations à l'aide documentation internet, création fiche de paies. I- Analyse des ventes et frais communication Démarche : ➢ Graphiques représentant les parts détenus par les circuits de distributions