Comparaison Entre Iso 9000 Et Iso 9001

explicatives Relations entre domaines de processus Objectifs spécifiques Objectifs génériques Récapitulatif des objectifs et des pratiques spécifiques Pratiques spécifiques Exemples de produits d’activité Sous-pratiques Pratiques génériques Élaborations de pratiques génériques 4 9 10 13 18 19 19 19 19 20 20 20 21 22 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 III IV Sommaire Additions Composants informatifs de soutien Notes Exemples Références entre domaines de processus

idées de rationalisation dans le travail se sont surtout développées au début du XXe siècle avec : Taylor : Organisation Scientifique du Travail en 1911 Henry Ford : travail à la chaîne et standardisation en 1913 Harris et Wilson : quantité économique entre 1913 et 1924 Fayol : Principes de direction et de gestion en 1916 Gantt : principes d‟ordonnancement en 1917 3.1.1. Taylorisme Taylor a inventé cette organisation au début du XXe siècle pour permettre un accroissement rapide de la production industrielle

avec l UE et les accords de libre échange. 2. La politique du médicament au Maroc Les développements récents observés sur les scènes nationales et internationales appellent des questions essentielles quant aux perspectives du secteur. En effet, l entrée en vigueur des nouveaux accords commerciaux et la compétition exacerbée sur les marchés internationaux jettent le socle d une nouvelle configuration économique qui appelle des attitudes nouvelles de management. Conception de la comptabilité analytique

segmentation (critères, rentabilité des segments et équilibre entre gamme et segments de marché) et la clientèle (qualité, fidélité et développement). 1-1 La position de l'entreprise sur son marché Il est indispensable de quantifier le marché, puis d'apprécier la position de l'entreprise par rapport aux concurrents. Pour cela on utilise plusieurs indicateurs dont voici les principaux:  Le chiffre d'affaire Il faut faire la distinction entre le chiffre d'affaire en volume et le chiffre d'affaire

Logistique & Systèmes » proviennent d’entreprises privées ou publiques et ont choisi de consacrer entre un et trois ans de leur vie professionnelle, sous forme de cours et de travaux du soir, au développement de la recherche en logistique. Les thèmes de recherche sont appliqués à des problématiques concrètes et bénéficient pour leur résolution de la fertilisation des connaissances et des bonnes pratiques entre les milieux scientifiques, universitaires et professionnels, en partenariat avec différentes

.............................................................................................................. 553 XIII LISTE DES ABRÉVIATIONS AFNOR AIREPME BSR CBP CBSR CERES CIFEPME CO CSR DD DIN EFT EMAS ESG FAO FMI GE GRI GRH IBLF ICSB ISO JBV JSBM NRE OFS OCDE OHSAS OIT Association Française de Normalisation Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et en PME Business Social Responsibility Code de Bonne Pratique Canadian Business for Social Responsibility Coalition for

organisations pour répondre à des besoins croissants. Destiné aux praticiens et aux étudiants concernés par les enjeux de l’audit social et désireux de connaître ses démarches, domaines, outils et applications, Audit social est le fruit des échanges entre toutes les parties prenantes intéressées par cette discipline promise à d’importants développements, sous la double influence de la croissance de la demande et de la professionnalisation de l’offre. En 2007, l’IAS (Institut international de l’audit

Sous la direction de Gilbert GOUVERNEUR, Les Amis de la Terre, Comité du Rhône. Face aux constats préoccupants de dégradation des ressources naturelles, de pauvreté persistante et d’inégalités croissantes au niveau de la répartition des richesses entre pays riches et pays pauvres mais aussi à l’intérieur même des économies, l’idée de promouvoir un développement durable fait l’objet d’un consensus international. Avec l’adoption de l’Agenda 21 de Rio, puis des Objectifs du Millénaire pour le Développement

risques liés à son activité. Nous pouvons envisager ou imaginer un réel partenariat entre l'audit interne et la gouvernance d'entreprise. Mais comment est nait cette activité d'audit interne et quelle dimension historique a-t-elle réellement? Nous savons par notre histoire qu'il existait déjà et ce depuis deux mille ans avant la naissance de Jésus-Christ des comptables. Il est évident que les échanges commerciaux entre les différents peuples et communautés ont contribué aussi aux progrès de la comptabilité

renaissance sud-africaine qui encourage une instrumentalisation du concept « Ubuntu »1 comme un nouveau facteur de changement social et économique en Afrique du Sud. Contrairement à ce que pensent certains auteurs comme Jackson (2004), « l’articulation entre la culture africaine et le management de l’entreprise » est un débat vieux d’avant sa popularisation à partir de 1994 en Afrique du Sud, sous l’égide des travaux précurseurs de P. Christie, R. Lessem, R. Khoza et L. Mbigi. En outre, une revue de