Arrêt 22 Avril 2005 Chronopost

compétences d’attributions. Dans le secteur des relations professionnels/consommateur l’UE a donné des directives. Il s’agissait la du discours de la fin du XXème. Mais ca a légèrement changé, en effet on a voulu une constitution pour l’Europe (projet 2005) Depuis ce moment la un perceptible coup de force pour aller au delà de la situation actuelle ne c’est pas développer. La commission européenne veille sur cette répartition des compétences, et elle tend à recentrer la question sur certains aspects

D’ACCORDS COLLECTIFS À CE SUJET ONT ÉTÉ SIGNÉS. LE CADRE JURIDIQUE DES TIC N’ÉTANT PAS DÉFINI, C’EST LA JURISPRUDENCE QUI SERT DE RÉFÉRENCE. Deux rapports de la Commission nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) ainsi que le célèbre arrêt Nikon permettent néanmoins de donner quelques indications à ce sujet. 1er rapport de la CNIL : Mars 2001 Il s’agit d’un rapport relatif à la cybersurveillance des salariés au sein de l’entreprise. Le rapport pose trois limites au pouvoir

Droit des obligations Bibliographie : Favre-maillon - « Les obligations » Précis Dalloz - « Les obligations » Flour-Hobert et Savot - « Droit civil : les obligations » Malinvot - « Manuel du droit des obligations » « Les grands arrêts de la jurisprudence civile » Edition Dalloz (Tome 2) « Les grandes décisions de la jurisprudence civile » - Aubry Introduction : I – La notion d'obligation C'est un terme qui a plusieurs définitions. Il existe trois sens : > Le premier

sans aucune décision juridique. C'est défendu par un arrêt de la CCass, l'arrêt Patureau du 15 juin 1892: "nul ne peut s'enrichir injustement au dépend d'autrui". EX: l'action de in rem verso de la concubine lors d'une rupture. • La fausse promesse. Ou le cas de loteries publicitaires. Dans ce cas, la CCass s'est prononcée dans plusieurs arrêts: CCass. Mixte, du 6 septembre 2002 et arrêt CASS. 1ère civ, du 13 juin 2006. Se sont des arrêts de principes (différent d'arrêt d'espèce). Pour la

ces textes datent de la création du Code civil en 1804. Ces textes sont bien écrits, tout le monde s’accorde sur la qualité législative. Faut-il réformer le droit des contrats dans le Code civil ? Depuis 2005, plusieurs projets ont été proposés pour réformer le droit des contrats. D’abord, en 2005, projet de réforme mené par des universitaires, dirigé par le professeur Catala, projet Catala, projet le plus complet de réforme du droit des obligations. Ensuite, autre projet largement inspiré du projet

pour dispenser du complément voulu par l’article 1383 C. civ., qui sépare les quasi-délits des délits : « chacun est responsable du dommage qu’il a causé non seulement par son fait, mais encore par sa négligence ou par son imprudence ». 7 C. Const. 22 oct. 1982, Décision N° 82-144 DC : « nul n'ayant le droit de nuire à autrui, en principe tout fait quelconque de l'homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé, à le réparer ». La Haute juridiction s’est par ailleurs

notion n’est en fait apparue qu’à la suite des écrits de Plagnol qui a, pour la première fois, évoqué l’idée que l’inexécution du contrat puisse être la source d’une responsabilité spécifique. Finalement, pour ces auteurs, il a fallu attendre 1911 (arrêt compagnie générale transatlantique) et la consécration par la jurisprudence de l’obligation de sécurité pour que l’on considère que les dommages et intérêts contractuels sont en fait un mode de réparation. À partir de cette observation historique,

au cours des opérations d’assistance. Si l’assistant se blesse, l’assisté est responsable à son égard. L’assisté est tenu de l’indemnisé. Cette obligation d’indemnisation ne vaut que pour les préjudices corporels, pas pour le préjudice matériels. Arrêt du 27 janvier 1993 (tronçonneuse). Cette distinction est étrange car il faut comprendre que si le préjudice est corporel la responsabilité sera de nature contractuelle ; tandis que, si le préjudice n’est pas corporel on ne sera plus dans le domaine

de travail Devoir sur table Séance 9 : Les autres modes de rupture du CDI Séance 10 : Les pouvoirs de l’employeur 2 DIRECTIVES ET INFORMATIONS RELATIVES AUX TRAVAUX DIRIGES I. PREPARATION DES FICHES : GENERALES Vous devez lire chaque arrêt de la fiche que votre chargé de td vous aura demandé d’étudier et être capables d’en faire une présentation orale synthétique (faits essentiels, présentation de la procédure, question de droit, solution donnée par l’arrêt). Chaque semaine, un travail

les bonnes mœurs. La cause – le mobile qui explique l’engagement de l’une ou les partis dans le contrat. La cours de cass jugait que une cause pour bénéficier les faveurs sexuelles – une cause contraire aux bonnes mœurs. C’est plus vrai maintenant arrêt de 2004 – cette donation n’est plus contraire aux bonnes mœurs. 2. La remise en cause du principe de l’autonomie de la volonté. a. La contradiction entre l’équité contractuelle et le principe de l’autonomie de la volonté. Progressivement