Analyse Situation Qqoqcp

LOPES BARBOSA Mélanie MODULE 8 Analyse de pratique professionnelle La situation que je vais vous présenter je l’ai rencontré lors de mon premier stage à La Villa Apraxine IRSAM, à Nice. Formation DEAS 2022 Formateur Madame Magali CANO SOMMAIRE 1. Présentation de la structure……. 2. Situation rencontrée……………….. 3. Analyse……………………………………. 4. Conclusion………………………………. Présentation de la structure 49 Avenue d’Estienne d’Orves 06000, Nice La villa Apraxine IRSAM est un foyer de vie hébergeant

semaines de formation en milieu professionnel dans l’entreprise,le service suivant …. Durant ces périodes, je devais …… (votre place dans l’entreprise) Dans ce dossier, je vais vous décrire une situation professionnelle et les risques professionnels qui y sont associés. L’un de ces risques sera analysé et les effets possibles sur l’organisme seront décrits. Enfin, je vous présenterai la politique de prévention des risques mise en place à la poste de …… et vous présenterai les mesures de prévention

abréviations FTTH = Fibre to the Home, fibre optique jusqu'au domicile. LAN = Réseau informatique local. PTO = Prise terminal optique. FO = Fibre optique. DTI = Dispositif de Terminaison d’Intérieur. QQOQCP = Quoi, Qui, Quand, Comment, Pourquoi. DMAIC = Définir, Mesurer, Innover, Analyser, Contrôler. TIA-PORTAL = Totally Intergrated Automation Portal Rapport de Stage Année Universitaire

) Port des gants (quand, pourquoi ...) Gestion du linge (propre, sale) Gestion des déchets (tri, DASRI ...) etc Conclusion (réflexion personnelle ou autre) en fait il y a 2 analyses pratiques pour le portfolio et 1 d'hygiène pour l'éval...ce que fait 3 analyses pratiques... Pour le portfolio j'ai fais une analyse sur un pédiluve et où le patient a subitement arreté de parler donc : communication, soin infirmier, toucher... (3 pages )l'autre je sais pas encore... et pour l'analyse d'hygiene

Chapitre 8 : Comparer et présenter des solutions Introduction : selon H. Simon I : - Caractériser le besoin ou problème (QQOQCP) Analyser les causes Objectifs ? Enjeux ? Contraintes ? M : - Rechercher des solutions Comparer les solutions Evaluation de chaque situation Formuler des propositions C : - Choix 1, solution I – Les outils d’analyse des solutions 1. Tableau des avantages/inconvénients Elle est simple à utiliser mais la limite principale ne présente pas les critères utilisés

Délimitation de la situation professionnelle choisie 3.1. Choix et justification d’une situation professionnelle pour l’étude 3.2. Description de la situation professionnelle 4. Analyse de la situation 4.1 Présentation de la démarche d’analyse 4.2 Mise en œuvre de la démarche d’analyse dans le cadre de la situation choisie 4.3.1 Identification du problème ergonomique 4.3.2 Recueil des données 4.2.3 Analyser la situation de travail

bibliographie… * le PERP doit porter sur un projet international * résoudre une problématique confiée par NOTRE entreprise, avec son accord PERP : outil d’aide à la décision * analyse de la situation proposée à la réflexion de l’apprenti * montrer le lien entre propositions de l’analyse et analyse * faire des propositions réalistes vis à vis de l’entreprise et de ses compétences * bien identifier les contraintes de l’entreprise * le PERP relève de notre responsabilité

différencier préoccupation et problème. Il y a problème lorsqu’on constate une différence entre objectif et réalité. Face à un problème, il peut y avoir plusieurs attitudes : – ne rien faire et laisser le problème s’installer ; – agir sur la situation présente sans en comprendre les causes, ce qui revient à s’exposer à la réapparition du problème ou à l’apparition de problèmes nouveaux ; – agir sans s’assurer des causes aurait le même résultat que le comportement précédent ; – agir en recherchant

fabrication de CPA65 ....................... 18 5.1 Définition du problème ...................................................................................... 18 5.1.1 Définition de l’outil QQOQCP .................................................................. 18 5.1.2 Application de l’outil QQOQCP ................................................................ 19 5.2 Identification des causes ..................................................................................... 20 5.2.1

doit vous permettre de réaliser votre dossier de CCF. Ce dossier doit être une RÉFLEXION PERSONNELLE qui présente L’ANALYSE D’UNE SITUATION PROFESSIONNELLE ainsi que la place de LA PRÉVENTION AU SEIN DE L’ENTREPRISE. La première étape de votre travail lors de votre PFMP consiste à : Recueillir des données pour pouvoir présenter votre entreprise. Observer des situations professionnelles, différents postes de travail et leurs contraintes en repérant les différents risques (liés à l’activité physique