Analyse Situation Professionnelle Aide Soignante

choisi de développer et d’analyser une situation de conflit et maltraitance. Cette situation est pour moi importante, car respecter la dignité, écouter le patient, et avoir un bon dialogue sont des valeurs importantes que l’on doit respecter en tant que personnel soignant. Je pense que le soignant doit développer a égalité le savoir être et le savoir faire. J’ai choisi cette situation, car la relation de communication entre la personne soigné et le personnel soignant est une valeur importante selon moi

pas en charge de patients cancéreux. Il y a une infirmière et une aide soignante de 7h à 14h30, une autre infirmière et aide soignante sont la de 9h à 16h30, l'équipe du soir (une infirmière et une aide soignante) est la de 14h à 21h30. Situation vue ou réalisée: La situation est en lien avec les compétences 7 et 8 : analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle et rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. Il s'agit d'une patiente de 65 ans entrée pour

Analyse de situations SEMESTRE N° 1Ou activités rencontrées STAGE N°: 1-- L’étudiant choisit une situation professionnelle qui suscite un questionnement tel que : pourquoi, pour quelle demande, comment, en quoi, à quelles connaissances fait-on appel, quelles habiletés ont été nécessaires… ? - L’étudiant présente cette situation avec les détails pertinents pour construire la problématique, proposer des hypothèses, rechercher des connaissances appropriées, poser d’autres

centrale avec 1 chef cuisinier, 2 aides cuisiniers et 2 agents d’hôtellerie. L’AVS (auxiliaire de vie sociale) travaille en faisant fonction d’aide-soignante, sans distinction d’attribution des tâches selon le GIR des personnes. Une AVS peut aussi bien accompagner un GIR 1 qu’un GIR 4. Mes motivations pour le choix de la situation : Avec l’accord de ma tutrice et après une semaine d’observation, j’ai fait le choix de traiter le cas de Madame L. Madame L se déplace avec

Analyse de situation Pour cette analyse de situation j'ai choisi un entretien infirmier de réassurance chez un patient atteint de schizophrénie. J'ai choisi cette situation car il s'agit d'un soin dans une structure de psychiatrie qui comporte peu de soins dit techniques. C'est une situation courante dans ce milieu où du fait de leur pathologie les patients sont très sensibles aux troubles anxieux ou aux angoisses. De plus cette situation nous allons voir l'importance de la disponibilité

Haut Re: analyse de pratique.... Messagepar Lilie3191 » 29 Aoû 2011 11:52 Je ne comprends pas bien... Tu ne peux pas y retoucher puisqu'elles ont été validées par l'école à chaque fin de semestre et ils en ont gardé un exemplaire pour ton dossier... ESI 2010-13 TLSE Rangueil Stage 1 Traumatologie - Stage 2 EHPAD - Stage 3 Psychiatrie - Stage 4 Cardiologie - Stage 5 Oncogériatrie - Stage 6 Pédiatrie: chir viscérale et orthopédique Avatar de l’utilisateur Lilie3191 Insatiable Insatiable

informations recherchées au regard d’une situation donnée. Plusieurs sources d’information sont utilisées (personnes, dossiers, outils de transmission...) Tous les éléments d’information pertinents sont recherchés dans le dossier ou les documents et auprès du patient, de la famille, de l’entourage ou du groupe. Les informations utilisées sont mises à jour et fiables. Des explications sont données sur le choix des informations sélectionnées au regard d’une situation donnée, la sélection est pertinente

dépendantes Session : 2015 Période du stage : du 19 janvier au 14 février Sommaire 1.1 Se présente 1.2 Le choix du projet et du secteur 2. présentation du contexte professionnel de la structure 2.1 La situation géographique 2.2 L'historique 2.3 le type de structure 2.4 objectif viser par la structure 2.5 le public vise 2.6 le personnel 2.7 les prestation proposées aux usagers 2.8 les outil utiliser par la structure 3. La présentation

Groupe de parole de soignants en milieu hospitalier : la souffrance, cause commune ? Danièle Leboul[1] Participer à l’atelier qui nous réunit ce matin, m’a donné l’occasion de retravailler une question qui me tient à cœur depuis que j’anime des groupes de paroles composés de professionnels soignants en milieu hospitalier. Cette question est la suivante : pourquoi le groupe de parole peut-il être un vecteur de l’allègement de la souffrance des soignants ? Dans quelles conditions trace-t-il la

de la situation ; 3°) Points forts et points faible ; 4°) Analyse III. CONCLUSION : page de 7 à 8 IV. BIBLIOGRAPHIE : page de 9 à I. INTRODUCTION Lorsque j’ai décidé de devenir aide-soignante, je souhaitais acquérir les compétences techniques nécessaires à l’exercice d’une profession répondant à mon besoin d’être utile . Cependant, suite à mon précédent stage je me suis rendu compte que le savoir faire ne serait pas l’essentiel pour devenir une bonne professionnelle. L’aspect