Analyse Publicité Benetton

MARKETING Chapitre 1 Les bases de la mercatique SAVOIRS S41- Les bases de la mercatique 411- La démarche mercatique la démarche globale de prise en compte du marché la démarche de création de produits et services centrée sur le besoin la démarche d‟analyse et d‟action Définir la notion de système d‟information mercatique et indiquer sa place dans le système d‟information de l‟entreprise. Souligner l‟importance de l‟information dans la démarche mercatique. Préciser les finalités, les enjeux et les composantes

schématique du cours permet de visualiser le thème dans sa globalité et l’articulation logique des idées et parties à traiter. • Les mots-clés permettent de se familiariser avec les termes qui seront utilisés dans le cours et les exercices. PARTIE 1 : ANALYSE DES DOCUMENTS La partie 1 peut être utilisée par l’enseignant parallèlement et alternativement à son cours théorique. L’enseignant peut : • soit illustrer son cours par un exercice (Cours Exercice) • soit faire découvrir le cours à partir d’un exercice

d’identité : implications stratégiques et opérationnelles Chapitre 7 ■ La création La nature des activités créatrices Gérer le produit L’esthétique de la marque Les marques et l’art Chapitre 8 ■ La communication Obsolescence des « 4 P » La publicité Relations publiques, création d’événements, sites Internet et opérations promotionnelles La place du produit Comportement de l’entreprise Consommateurs réels Qu’est-ce qu’une bonne communication ? VI TABLE DES MATIÈRES Chapitre 9 ■

transports… Quant à la pratique, l’expérience quotidienne montre que les expressions extatiques de satisfaction de nombreux managers logistiques quant à leurs résultats, ne correspondent pas souvent à la réalité du terrain et sont plus du domaine de la publicité d’image de firme. Nous avons cependant la chance de vivre une période de progrès rapide autant dans la recherche logistique encore balbutiante que dans les évolutions concrètes. Le concept de supply chain et, plus encore, celui de réseau à valeur

jouets…) qui contribue à la célébrité de Mattel. Mais le progrès le plus révolutionnaire de Mattel est l’usage de la publicité à la télévision. En effet dans les années 50, l’usage de la publicité se fait dans les catalogues et lors des foires de jouets, presque exclusivement pendant les périodes de noël. Jamais auparavant, une compagnie de jouets n’a dépensé de l'argent pour de la publicité sur toute une année. Les Handler achètent le sponsoring exclusif d’un an du nouveau programme de la chaîne ABC,

destinations. Dans les sociétés capitalistes, elles ne servent pas uniquement à faire vendre mais à faire rêver, aussi, beaucoup s'attache à ce que les affiches soient belles, car l'homme a aussi besoin de beauté. Les personnages célèbres de la publicité. L'élément le plus important de l'affiche publicitaire est, en principe, le produit à promouvoir. Les Allemands et les Suisses ont été les maîtres de l'affiche objet, qui représente l'objet à vendre en gros plan, avec pour seul texte le nom de la

pas d’atteinte à la dignité, d’après la personne de petite taille (le nain). On ne peut pas renoncer à la protection de la dignité humaine. Un individu ne peut pas s’exclure lui-même de la dignité.! ! Sous l’angle du droit de la dignité, qu’on analyse les traitements inhumains et dégradants. C’est parce que nous sommes humain que nous pouvons pas faire l’objet de traitement indigne. La CEDH dit que la fustigation n’est pas une peine acceptable que peut prononcer une juridiction pour mineur (peine

 COURS ECONOMIE D’ENTREPRISE PARTIE 1 – ANALYSE STATIQUE DE L’ENTREPRISE CHAPITRE 1 – DEFINITION ET DIVERSITE DES ENTREPRISES SECTION 1 – DEFINITION DE L’ENTREPRISE Une entreprise peut d’abord être définie comme l’action d’entreprendre, c’est à dire comme une initiative, une action conduite de façon volontaire et organisée en vue d’atteindre un objectif économique ou social (ou plus général parfois). Dans l’usage qui prévaut aujourd’hui, l’entreprise est surtout considérée comme une organisation

produits ou de services dont ces consommateurs percevront la valeur (E. Jerome McCarthy et William D. Perreault, 1985 ; Jean-Jacques Lambin, 1986).Selon cette conception, l'organisation a pour fonction d'analyser les besoins et de fonder sur cette analyse à la fois son offre et son mode de fonctionnement opérationnel. Cette vision de l'entreprise réagissant à l'évolution des besoins fait l'objet d'une double critique : celle des praticiens, qui soulignent par exemple le rôle moteur des innovations

ou d’éléments pour les construire. Ainsi, face à une situation donnée, chacun va apporter ses propres cadres de référence pour la comprendre et créer sa propre réalité. Il est donc impossible de fonctionner sans ces références, car elles aident à analyser et à anticiper. Ces références induisent des émotions qui, elles, induisent des comportements. Et donc, grâce à ces mêmes références, les salariés de l’entreprise agissent dans le même sens. De ce fait, la fonction de la culture de l’entreprise est