Les inégalités hommes-femmes persistent dans le monde du travail
Article paru dans l'édition du 07.03.04
A la veille de la Journée internationale des femmes, lundi 8 mars, 85 associations appelaient à une manifestation, samedi, à Paris. Le gouvernement doit annoncer un « plan d'actions » et les partenaires sociaux s'apprêtent à signer un accord en faveur de l'égalité professionnelle
Malgré le vote de DEUX LOIS - Roudy en 1983 et Génisson en 2001 -, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes persistent. Jacques Chirac a annoncé qu'il veillerait « personnellement » à renforcer la parité et les partenaires sociaux s'apprêtent à signer un accord. Lundi 8 mars, à l'occasion de la JOURNÉE INTERNATIONALE des femmes, Nicole Ameline, ministre déléguée à la parité, doit annoncer « un programme d'actions ». Il prévoit, notamment, une « CHARTE » sur laquelle se sont engagés une centaine d'acteurs (patronat, syndicats, élus, administrations, associations...). Dans un entretien au Monde, Mme Ameline appelle à « une mobilisation générale contre toutes les DISCRIMINATIONS ». Une étude de l'Insee, publiée vendredi, démontre la persistance des inégalités hommes-femmes dans le monde du travail.
EUX LOIS en vingt ans (Roudy en 1983 et Génisson en 2001) et un sentiment partagé que les inégalités au travail entre hommes et femmes demeurent. Tel est le constat dressé par des chercheurs, des syndicalistes et des chefs d'entreprise à la veille de la Journée internationale des femmes, lundi 8 mars. Quatre-vingt-cinq associations appelaient, samedi, à une manifestation à Paris. Le bilan est si peu brillant que Jacques Chirac s'est saisi de la question en décrétant que l'égalité professionnelle était la « nouvelle frontière de la parité » sur laquelle il va, dit-il, s'engager « personnellement ». Et Nicole Ameline, ministre déléguée à la parité et à l'égalité professionnelle, a décidé d'en faire la « première de ses priorités » .
Elle doit annoncer, lundi, un « programme