évaluation Des Procédures De Contrôle Interne Du Cycle Tresorerie

et aux tiers. C) L’audit Interne : Concerne les salariés de l’entreprise nommée auditeur interne qui effectue les audits programmés et non programmés pour s’assurer de l’efficacité du contrôle interne, s’oulever les dysfonctionnements organisationnels, opérationnels, logistiques... et en proposer des améliorations et des recommandations adéquates. Définition officielle (audit interne) : Le I.I.A (Institut if Infernal Auditors) a donné une définition a l’audit interne comme suit : « c’set une

........... 17 CHAPITRE II : LA DEMARCHE D’AUDIT .................................................................................. 21 I. PRISE DE CONNAISSANCE ET PLANIFICATION DE LA MISSION ................................. 21 II. EVALUATION DU CONTROLE INTERNE ...................................................................... 27 III. AUDIT DES COMPTES ................................................................................................ 32 IV. TRAVAUX DE FIN DE MISSION ET REDACTION

ISTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE OUTIL DE GESTION ET DE CONTRÔLE : ROLE DE L’EXPERT COMPTABLE DANS SA CONCEPTION ET SA MISE EN PLACE SEDEGUI BACHIR MAI 2004 REMERCIEMENTS ET DEDICACE Je dédie ce memoire à ma petite et grande famille ainsi qu’à toute personne ayant contribué à ma formation et à mon epanouissement intelectuel et je remercie M Kharbouch Abdelahak

* La prise de connaissance générale de l'entreprise a. Les objectifs b. Le contenu c. Les moyens * L’appréciation du contrôle interne a. Définition du contrôle interne b. Les objectifs du contrôle interne c. Les moyens du contrôle interne * L'organisation * Les méthodes et procédures * La supervision * L’examen des comptes et états financiers a. Objectif b. Les Moyens * Les tests de cohérence * Les tests

les qualifications dépassent la capacité technique (expérience, ténacité...). De même, il faut d'ores et déjà cerner une ou plusieurs personnes qui pourraient tenir le rôle charnière de chef de projet. Etat des lieux des compétences mobilisables en interne. Une fois les compétences identifiées, il s'agit de repérer les bons profils au sein de l'entreprise et, audelà, de s'assurer que ces personnes sont bien disponibles. En effet, certains collaborateurs voient leur temps accaparé par leur fonction quotidienne

familiarisation de l’étudiant avec le monde du travail ; La connaissance du processus et des méthodes de travail de l’entreprise ; La mise en pratique des connaissances théoriques dans les disciplines de gestion. Dans le cadre de la dernière année du cycle normal, nous étudiants de l’ISCAE, sommes tenus d’effectuer un stage de 2 mois en vue de rédiger le mémoire de fin d’études. Cette épreuve est obligatoire pour l’obtention du diplôme et a pour but de: • Évaluer notre capacité à maîtriser un sujet

des échecs dans la création d'entreprise 4 - La motivation des organismes sollicités. 5 - L'incontournable PEST 6 - La méthode SWOT et la méthode des champs de force 7 - Déterminer la position du produit (ou du service) dans son cycle de vie. 8 - Sortir de la logique du cycle de vie: La proposition unique et d'autres voies 9 - Les conseils généraux de conception et de rédaction du business plan. 10- Quels sont les qualités primordiales d'un bon business plan ? IIº PARTIE - LE CONTENU DU BUSINESS

Section 4 La classification des établissements de crédit 1. Habilitées à recevoir du public des fonds à vue 2. Non habilitées à recevoir du public des fonds à vue 3. La population des établissements de crédit 4 LES AUTORITÉS DE TUTELLE Le contrôle des prestataires de services d’investissement 1. Comité consultatif du secteur financier 2. Comité des établissements de crédit et des entreprises d’investissement 3. Comité consultatif de la législation et de la réglementation financières 4. Commission

classification des établissements de crédit 1. Habilitées à recevoir du public des fonds à vue 2. Non habilitées à recevoir du public des fonds à vue 3. La population des établissements de crédit 4 LES AUTORITÉS DE TUTELLE Section 1 Le contrôle des prestataires de services d’investissement 1. Comité consultatif du secteur financier 2. Comité des établissements de crédit et des entreprises d’investissement 3. Comité consultatif de la législation et de la réglementation financières

classification des établissements de crédit 1. Habilitées à recevoir du public des fonds à vue 2. Non habilitées à recevoir du public des fonds à vue 3. La population des établissements de crédit 4 LES AUTORITÉS DE TUTELLE Section 1 Le contrôle des prestataires de services d’investissement 1. Comité consultatif du secteur financier 2. Comité des établissements de crédit et des entreprises d’investissement 3. Comité consultatif de la législation et de la réglementation financières 4