économie Chapitre 12 La Formation Des Salaires

Graphique Belgique, Pays-Bas, L’Espagne 30 10 Les Solutions 32 10.1 L’Etat 32 10.2 Changer le système 32 10.2.1 La productivité marginale ou le rendement d’un salarié 32 10.2.2 La mondialisation et la concurrence 33 11 Conclusion 34 12 Sources : 35 Introduction A l’heure actuelle, le chômage est encore un fléau dans notre société belge, mais c’est l’un des pays qui en souffre le moins dans l’Union Européenne. En ce qui concerne le taux de chômage belge, le plus important au

INTRODUCTION A LA MACROECONOMIE FREDERIC DOCQUIER FACULTE DE DROIT 1ère DEUG Droit et AES - Cambrai Second semestre - Année 2005 CHAPITRE 1 - L'Objet de la macroéconomie Dans ce chapitre, nous commencerons par proposer une définition de la macroéconomie puis nous évoquerons quelques-uns des grands problèmes économiques contemporains pour terminer par une présentation de la méthodologie économique. I. Macroéconomie et microéconomie L’analyse économique a pour but d’expliquer la façon dont les

INTRODUCTION GENERALE  Le terme "économie" est dérivé d'un terme grec qui signifie "celui qui tient la maison". Cette origine peut sembler étrange de prime abord. Mais en fait ménage et économie ont beaucoup en commun. Un ménage doit faire face à de nombreuses décisions. Il doit décider quels membres de la maisonnée seront affectés à telle ou telle tâche et ce que chacun retirera de son travail : qui prépare les dîners ? Qui aura le dernier dessert ce soir ? Qui décidera du programme télé de

efficace. . L'audit opérationnel "C'est la manière dont l'entreprise ou certaines de ses entités définissent et respectant leur objectifs et leur politiques, obtiennent, préservent, allouent et consomment tous les moyens nécessaires pour ces fins". CHAPITRE I : AUDIT INTERNE I- L'AUDIT INTERNE 1. Définition L'audit interne est maintenant une fonction d'assistance au management, Issue du contrôle comptable et financier, la fonction audit interne recouvre de nos jours une conception beaucoup plus

Ressources Humaines…………………………………………………..6 Chapitre 1 : L’évolution de la fonction des ressources humaines ……………………………………………………….6 Section 1 : L’émergence historique de la fonction………………………………………………………………………………6 Section2 : Les missions de la GRH……………………………………………………………………………………………………….9 Section3 : Les nouvelles logiques de la GRH……………………………………………………………………………………..10 Section4 : La politique des ressources humaines ……………………………………………………………………………..12 Chapitre 2 : Gestion du recrutement et des carrières……………………………………………………………………

pendants des années. 4 TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU SYSTEME DE LA SECURITE SOCIALE EN TUNISIE Chapitre I : Sécurité sociale en Tunisie Introduction Section 1 : Définition de la sécurité sociale Section 2 : Présentation des régimes Section 3 : Financement des régimes Section 4 : Conclusion Chapitre II : Historique des régimes Introduction Section 1 : Population couverte Section 2 : Equilibre financier Section 3 : Investissements et créances a-

sur les Revenus Fonciers IRVM                          : Impôt sur le Revenu des Valeurs Mobilières ISPP                           : Institut Supérieur Privé Polytechnique IUTS                            : Impôt Unique sur les Traitements et Salaires RC                            : Résultat Comptable RF                           : Résultat Fiscal SOFIDEC                   : Société Fiduciaire Internationale d’Expertise Comptable TAFIRE                     : Tableau Financier

| SOMMAIRE CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ENTREPRISE I. Introduction II. L’approche traditionnelle de l’entreprise. III. L’approche systémique de l’entreprise IV. Les caractéristiques du système entreprise CHAPITRE 2 : l’ENTREPRISE ET LE SOCIAL I. Introduction II. Le rôle social de l’entreprise III. Le bilan social de l’entreprise IV. Le coût social dans l’entreprise. CHAPITRE 3 : LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES I

TABLE DES MATIÈRES CHAPITRE 1 - INTRODUCTION 1.1 Présentation de la recherche 1.2 Principales caractéristiques de l’économie algérienne 1.3 Bref rappel sur l’évolution de l’économie algérienne 1.3.1 Industrialisation et expansion du secteur des hydrocarbures 1.3.2 Crise de 1985-86 et lancement du processus de réforme 1.3.3 Remise en cause de la réforme et programmes d’ajustement structurel 1.3.4 Hausse des revenus des hydrocarbures et poursuite des réformes 5 4 7 8 10 12 14 16 tel-00684329

Chapitre 1 : Les variables d’intérêt de la Macroéconomie Macroéconomie  : grande échelle à politique budgétaire et monétaire / inflation / chômage et emploi / le PIB Microéconomie  : petite échelle à étude des comportements individuel (consommateurs / entreprises) Le produit intérieur brut (ou PIB) 1.1. Définition Définition : Le PIB nominal d’un pays est égal à la valeur monétaire de l’ensemble des biens et services (B&S) finals produits sur