Tres De Mayo

joué un rôle non négligeable dans l’élaboration de modèle d’analyse remettant en cause les postulats de rationalité illimitée qui avaient prévalu jusqu’à ce moment- là. Cette école s’est développé dans un contexte économique, social, et politique très compliqué que l’ont peut traiter ainsi en deux visions complémentaires : celle liée aux relations professionnelles au sein de l’organisation, que celle culturelle. Sans oublié, en effet, le rôle d’évolution des outils scientifiques. Section 1 : Les

production de masse. Dans les années 60 : management concept clef au USA Frédéric TAYLOR « Principles of scientifics Management » 1909 Henri FAYOL « administration industrielle générale » 4 types de management : Directif : autonomie de l’équipe très faible Persuasif : autonomie de l’équipe faible Participatif : autonomie de l’équipe moyenne Délégatif : autonomie de l’équipe forte Le rôle du manager  Organiser les équipes et les connaître Créer un climat favorable à la motivation Accorder

2. Présentation détaillée de l'oeuvre · 2.1. Description générale Le tableau de Picasso n'est pas juste une illustration d'un événement, mais une succession d'images extrêmement délicates. Les figures représentées par Picasso sont parfois très explicites dans ce qu'elles expriment, parfois moins. C'est cette complexité qui fait de Guernica l'un des plus grand chef d'oeuvre de notre époque. · 2.2. Description précise On peut y voir plusieurs expressions. Un taureau, un oiseau, un cheval

les disciplines des Sciences de Gestion (voir poly). On va utiliser le terme management à la place du terme gestion qui est trop connoté. Il y a organisation dès qu’il y a plusieurs éléments en interactions pour produire un élément commun. On est très proche du système que l’on verra en systémique. On va s’intéresser aux organisations sociales, dont les membres sont des êtres humains. Organisation : Un ensemble d’individus qui interagit dans une action collective pour atteindre un ou des objectifs

l'enfant : Elle tient son fils dans ces bras qui est mort, elle évoque la figure de la vierge qui pleure la mort du Christ. On peut clairement voir la souffrance, la douleur et les hurlements. Ces yeux et ses narines ont une forme de larme et sa langue très pointue sort de sa bouche. Elle est a la fois de face et de profil et a le visage renverse bascule vers le haut, elle hurle sa détresse. Son fils a les bras et la tête ballant et les yeux vides. -Le soldat mort : Il est démembré dans le bas du tableau

et à son métier qui passe par un besoin de s’identifier à un métier, à un savoir (besoin d’appartenance et d’estime) et par un besoin de s’accomplir en exerçant un métier ou une activité (besoin d’auto-expression). Du coté des auteurs, on retrouve Mayo, qui, de part son expérience avec les chercheurs de HAWTHORNE, met en évidence le fait que l'intérêt porté aux salariés suffit pour constater une implication évidente dans leurs tâches. Il propose alors une théorie des relations humaines. Le principe

contexte so et culturel, valeurs, système pol favorable Le « capitalisme sauvage » aux Etats-Unis en 1860-1900 Cmt magnats se sont emparés de l’appareil pol et législatif et quelles conjonctures les ont favorisées ? Magnats : personnalités très importantes du monde des affaires, de l’industrie, de la finance et de la presse. Chemins de fer : moteur et enjeu d’une spéculation Ils ont conquis le pvr social Exploitation des ress du pays et unification éco et pol dépendaient des moyens de

engagement en faveur de la paix de Picasso et la dénonciation de tous les crimes de guerre commis par des armée contre des civils désarmes . V)Influence Même composition de Très de Mayo, de Goya (1814) et de l’exécution de Maximilien, Manet (1868). Même contraste entre les civils et les soldats Comme dans Très de mayo, les soldats sont déshumanisés . Ils sont vus de dos Mais Picasso va plus loin en allant au bout de la démarche et en les transformant en machine à tuer. Même dénonciations des

sadique, la torture n’est pas la culture ! ……..  -(coupe la parole) D’accord, on n’ira pas à La semana grande de Bilbao, mais tu as une autre idée ? -Euh, réfléchissons……………….. OUI ! J’en connais une qui est très culturel ! C’est la fête Moros y Cristianos ! -Ah oui je connais, oui elle est très enrichissante au niveau culturel, elle raconte une partie de l’histoire de l’Espagne lors de la bataille entre les musulmans et les chrétiens ! Oui j’aimerais bien y aller. -Ok pour la fête Moros y Cristianos

ouvriers et de les optimiser. Il dénonce le manque d’effort des directions pour améliorer les processus de production et le fatalisme des ouvriers qui considèrent qu’ils n’ont rien à gagner à améliorer leur productivité. Les syndicats et les ouvriers sont très défavorables à ses idées. Division du travail : les gains en productivité sont là et les salaires des ouvriers ainsi que leur nombre augmente fortement, la productivité ayant été multipliée par quatre. L’aspect et le but social de l’Organisation Scientifique