Travail posté

| |1 |Le contexte de réalisation de l’activité | |Présentation succincte du contexte (organisation, service, poste de travail) | |Camping les Cigognes | |Route

document unique. - Poste occupé par le stagiaire, degré d’autonomie accordée au stagiaire. 2. Description d’une situation professionnelle présentant un risque (4 points) -Présenter une situation vécue ou observée en PFMP présentant un risque. Vous pouvez vous appuyer sur une tâche, sur l’observation d’un poste de travail, un accident rencontré, un compte-rendu du CHSCT ou du vécu d’un salarié. 3. Démarche d’analyse (4 points) - Analyser la situation de travail en choisissant une méthode

de réhabilitation ou sur des sites commerciaux pour l’agencement des comptoirs notamment pour les congrès et les salons d’exposition. Les déplacements peuvent être fréquents dans un rayon d'action plus ou moins important. Les salariés peuvent travailler soit pour des grandes, moyennes et petites entreprises de menuiserie ; soit pour des sociétés d'intérim ; soit pour des grandes et moyennes entreprises commerciales ; soit pour des prestataires événementiels. L’activité peut parfois être une activité

stationnement des 18 communes MPM. J’ai occupé pendant 3 semaines le poste d’assistante stagiaire auprès du Directeur Ressources et Méthodes. Cette Direction s’occupe entre autre de communiquer en interne et auprès des différentes entreprises possédant des marchés publics. De nombreux documents qui assurent cette communication sont obsolètes ou inexistants. Contrainte : Temporelle (3 semaines). Ressources matérielles : Poste de travail, accès intranet et internet, Pack Office, imprimante couleur

faire communiquer entre eux dans une zone restreinte. • Permet d’avoir des données communes (= information) et consultables à tout moment Permet de les faire communiquer entre eux. Permet un travail en sécurité. Permet de faire des économies Permet un travail plus performant (gain de temps productivité du travail). Réseau local Quel est l’intérêt pour une organisation d’avoir un réseau local ? • • • • SERVEUR Qu’est-ce qu’un ? = le « cerveau » du réseau Il joue un rôle de fournisseur

clientèle, politique de communication, politique commerciale, financière,… Faire de l’analyse (privilégier les explications à la description) - Votre poste de travail (sous forme de descriptif éventuellement) - Présentation résumée de vos actions (l’évolution professionnelle sur les deux ans de formation) en précisant le contexte, le travail effectué et les conclusions - Conclusion : citer les difficultés rencontrées et expliquer les réactions face à ces difficultés. La conclusion doit faire

sélectionner les contenus d’enseignement, prévoir des démarches et situations variées favorables à l’apprentissage. -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation. -Se concerter avec ses collègues notamment lors des conseils d’enseignement, travailler en synergie avec l’équipe pédagogique. -Prévoir les ajustements, exploiter les possibilités offertes par la technologie de l’information et de communication. 2) Savoir conduire la classe : -Savoir créer un climat favorable. -Maitre

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LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Introduction : Tout employeur est libre d’embaucher la personne qui convient le mieux au poste de travail qu’il propose. Cependant, la décision de l’employeur ne doit être nullement fondée sur l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’handicap, les convictions religieuses et l’apparence physique du candidat. Afin de préserver les intérêts du salarié, la loi encadre de manière très stricte le principe de non discrimination à l’embauche et à l’emploi

TRAVAIL SUR ECRAN Aménagement des postes de travail : L’écran : il est source de gêne posturale si l’affichage est difficile à lire ou s’il est mal placé. Pour faciliter la lecture, l’image doit être stable c’est-à-dire sans scintillement et l’écran doit être traité contre les reflets, le filtre anti-reflets n’étant qu’un palliatif. Les caractères doivent être lisibles. Pour ce faire, il est préconisé une matrice de caractère d’au moins 7 points en largeur et de 9 points en hauteur. Le contraste