Thill

mieux comprendre le fonctionnement des organisations, les managers et les chercheurs adoptent le concept de motivation au travail. Le contenu de la notion de motivation paraît assez flou. Plusieurs disciplines ont étudié ce phénomène. Vallerand et Thill (1993) proposent un essai d’où ils montrent l’évolution de la pensée sur le comportement humain dans les organisations sociales jusqu'à l’apparition du concept de motivation au travail. Ces deux auteurs retracent l’évolution de la pensée depuis les

INSEE, Au-delà des entreprises, les groupes, mars 2002 ; INSEE, Images économiques des entreprises et des groupes, économie n°6, mars 2003. 2 Organisation de Développement et de Coopération Economique. 3 A. DE L’ETOILE-CAMPI, J.-C. SAUZEY, P.-S. THILL, F. GERNER, E. MILHAC et M.R. IBANEZ, Accords préalables sur les prix de transfert, la France doit encore faire ses preuves, Bulletin fiscal Francis Lefebvre, 2/2000, p.86. 4 P.-J. DOUVIER, Contrôle des opérations internationales : nouveaux moyens

fois consolé, mais déçu quand il se rend compte après coup qu'un grand a déjà tout dit bien avant et mieux que lui. Mon texte avait été lu sinon approuvé quand je tombais par hasard sur la réponse que Pierre. Thuillier donnait à une question que G. Thill lui avait posé en 1983 la science ne serait-elle pas un projet social parmi d'autres? "Il est normal, dans notre culture" opinait ce grand spécialiste des questions scientifiques, "de se tourner vers la "science" pour connaître la structure et la

Cependant, l’évaluation du potentiel psychologique demeure lui aussi un élément central pour comprendre et optimiser le comportement des sujets engagés dans un processus d’entraînement et de compétition. Certains thèmes tels que la personnalité (Thill), et l’anxiété (Spielberger ), ont été souvent retenus pour évaluer le potentiel psychologique des sportifs et pour prédire leur réussite à plus ou moins long terme. Depuis une dizaine d’années, les mesures sur le stress sportif se sont développées

la motivation au travail Les définitions de la motivation au travail sont nombreuses. Elles mettent en évidence certains aspects, liés au contenu, aux antécédents ou aux conséquences de la motivation des individus au travail. Pour Vallerand et Thill (1993), « le concept de motivation représente le construit hypothétique utilisé, afin de décrire les forces internes et/ou externes produisant le déclanchement, la direction, l’intensité et la persistance du comportement ». Partant de cette description

même personne à différents moments, et selon les circonstances. Cette assertion nous montre clairement toute la difficulté d’observation directe de la motivation d’une personne. Nous retiendrons, en synthèse, cette définition de Vallerand et Thill qui insistent sur l’interaction entre les facteurs personnels et environnementaux : [7]« le concept de motivation représente le construit hypothétique utilisé afin de décrire les forces internes et/ou externes produisant le déclenchement, la direction

l’UIMM * Ernest-Antoine Seillière, président du Conseil de surveillance de Wendel Pierre Simon, président de la CCIP Jean-François Théodore, directeur général adjoint de Nyse Euronext Jean-Philippe Thierry, président d’Allianz France Pierre-Sébastien Thill, président du Directoire de CMS Bureau Francis Lefebvre * Membres du Bureau L’entreprise de l’après-crise Renouveler la contribution de l’entreprise à la cohésion sociale L’entreprise contribue naturellement à la cohésion sociale : lieu

|Doria |Germaine |Taillon | |Martine |Dupuy |Pierre |Thau | |Franck |Ferrari |Georges |Thill | |Alain |Fondary |Ninon | Vallin | |Françoise |Garner |Alain |Vanzo | J’ai eu l’occasion

montrer que ces relations entre connaissances et habileté sont complexes, et doivent être appréhendées avec circonspection. Références Arnaud, P., Bruant, G., Buono, A., Catteau, C., Famose, J.P., Hébrard, A., Mérand, R., Michon, B., Parlebas, P., Thill, E., Vigarello, G. & Watteau, N. (1981). Jean Piget (1896-1980). Revue EPS, 167, 6-19. Delignières, D. (1998). Apprentissage moteur: Quelques idées neuves. Revue EPS., 274, 61-66. Durand, M. (1987). L'enfant et le sport. Paris: PUF. Fleischmann, E

Molitor, vice-président Dr Jacques Arendt Mme Janine Biver Dr Catherine Boisanté Dr Evelyne Friederich Dr Paul Heuschling Dr Marianne Hubert M. Paul Kremer Mme Yvonne Kremmer Dr Henri Metz M. François Moyse Dr Christa Stirn-Breitenfeldt Dr Bernard Thill M. Georges Wivenes Chargé d’études M. Jean-Claude Milmeister 63 64