Taylorisme Et Syndicalisme

entreprises qui introduisent le taylorisme et le fordisme dans les méthodes de travail. • Au XIXe siècle, il faut également compter un nombre de femmes et d’enfants croissant dans la population ouvrière. Leur situation s’améliore lentement grâce à des lois sociales (ainsi, les lois scolaires de 1882) et leur temps de travail diminue. Au total, la classe ouvrière prend progressivement conscience qu’elle forme un groupe à part, cimenté par les luttes sociales, le syndicalisme et même ses loisirs. 2. L’urbanisation

1850 les banques s’ouvrent au publique, qui pourra alors épargner, alors qu’avant elles n’étaient accessibles qu’aux entreprises. (Crédit Lyonnais, Société générale). La concentration des entreprises a demandé une nouvelle organisation du travail (Taylorisme). D’après Taylor, il faut s’efforcer de tirer le meilleur rendement possible de l’effort humain, il faut également adapter l’outil à la tache et à l’effort du travailleur, chronométrer les taches, rationaliser les gestes et les mouvements et adapter

et les grandes PME-PMI, il y a un rapport au capital et à l’investissement. Les coopératives, ce sont des formes d’entreprises qui sont apparus dans les années 60-70. Dans des années ou un certain nombre de personnes (patron, modernistes, syndicalismes) vont réfléchir à une troisième voix de développement du système capitaliste (destruction du système capitaliste), celle qui considère que le capitaliste est un système producteur de richesse pour les patrons et les salariés. 3ème voix celle porté

encore de nos jours. F.W Taylor, né en 1856, est mort en 1945, il était issu d’une famille aisée. Il consacra sa vie à l’organisation scientifique du travail industriel, réalisant la première mesure du temps d’exécution d’une tâche : le taylorisme.6 Le Taylorisme En économie, c’est le système d’organisation du travail mis au point par l’ingénieur américain Frédérick Winslow Taylor (1856-1915), décrit dans son ouvrage de 1911, la Direction scientifique des entreprises. Elaboré dans les ateliers de

colonial : en Fce, ampleur à partir de 1930 ( = 20% des M , 12% des X puis ↗) / En GB: = ⅓ du commerce extérieur dès 19°s FICHER DERNIER DOC PART DU COMMERCE MONDIAL DS PIB IV. Les retombées des crises Grande Dépression : émergence du syndicalisme réformiste en Europe et EU (sauf en Fce, Esp, Italie) émergence des partis socialistes : . social-démocratie en All . réformiste en GB . divisé en Fce : réformiste (JAURES) révolutionnaires (J. GUESDES) + boulangisme pas de changement de

type de mécanisation, donc il ne peut pas aller n’importe où. Sa qualification n’est pas transposable. Donc des individus sont les liens, sont intimement liés. Cette époque est marquée par l’organisation scientifique du travail (par Taylor). Le taylorisme est une technique e de production qui n’est pas indépendante des rapports sociaux et qui repose sur des principes. Il s’agit principalement d’une distinction entre : la conception et la préparation des ingénieurs, la réalisation et l’exécution

contemporain de Taylor, s’est focalisé plus sur les mouvements (Taylor sur le temps). Gilberth a été, par exemple, le premier à suggérer aux chirurgiens de s’assister d’un infirmier pour lui passer les outils. On peut faire une distinction entre le Taylorisme (chronométrage) alors que chez Gilberth on vise à réduire les mouvements. Une division du travail verticale (conception et exécution). Ce sont les ingénieurs experts qui doivent concevoir l’organisation de la production. Les ouvriers, quant à eux

relations difficiles sont le fait de notre histoire, si on est dans une logique d’affrontement avec les syndicat s’est en partie du à l’histoire et cette logique d’affrontement va rendre difficile les compromis et rend quelque part, l’image d’un syndicalisme dispersé et peu représentatif. Si on veut avancer ensemble, cela suppose qu’il faut : - Comprendre leur culture. - Comprendre leur référence. - Comprendre leur mode de fonctionnement. Il faut plonger dans leur histoire

développement – surtout comme substituts à des matériaux en situation de pénurie – avant de trouver leur usage propre (ainsi le Celluloïd, inventé en 1870, avec l'industrie de la photo et du cinéma, ou la Bakélite). 2.5. L’automobile : Ford et le taylorisme Automobile Serpollet disputant la Coupe Rotschild, en 1903 Après la mise au point du moteur à explosion à quatre temps par les ingénieurs allemands Otto et Daimler (entre 1865 et 1885) et son application à l'automobile, plusieurs améliorations

de la production ainsi que celle des effectifs d’ouvriers et les transformations technologiques de la production entraine le développement d’un espace de production : l’usine. b. Des rythmes de travail nouveau 3p28  Taylorisme : Du nom de l’ingénieur américain Taylor (1856-1915). C’est une notion qui désigne l’organisation scientifique du travail industrielle fondée sur l’utilisation au maximum de l’outillage, la spécialisation et la suppression des gestes inutiles ainsi