Système Intégré Qse

des rencontres B to B, des visites des entreprises locales et des expositions seront au programme. À noter que le FCEM World Congress est le plus grand rassemblement des femmes-chefs d’entreprises du monde. ❚ N.M mutuel entre une agence du système des Nations unies et une institution universitaire d’un pays du Sud vise principalement à soutenir les capacités de recherche des institutions universitaire dans le but de renforcement le développement économique de ces pays. ❚  S.B ARCHITECTURE

Alain Baconnais, responsable du service maintenance, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise. ⁍ Monsieur Bernard Bouchacourt, responsable du centre d'exploitation Languedoc Roussillon, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. ⁍ Messieurs Romain Falco et Julien Malet ainsi que l’ensemble

stratégies de traitement, après on trouve aussi son criticité (indice de fréquence ou de probabilité, indice de gravité). Finalement pour chaque liste de ces caractéristiques affecté un plan d’action pour traiter ce risque. Bref un risque c’est un système complet pour lequel il est nécessaire de connaître ses caractéristiques afin de le gérer le mieux possible. Les caractéristiques des risques L’Etat L’Origine La Nature Pilote Les Causes L’événement La Criticité Les Conséquence Figure 1:les

du marketing relationnel dans la création de valeurs mutuelles dans les relations d’échanges, ce courant est estimé un cadre pertinent aux stratégies relationnelles de maintien et de fidélisation des clients. En effet, il s’agit « d’un effort intégré pour identifier, maintenir et construire un réseau avec des consommateurs individuels et de le renforcer continuellement à travers des contrats interactifs, individualisés et à réelle valeur ajoutée durant une longue période de manière à s’assurer

start-up d’Aix-en-Provence spécialisée en solutions de covoiturage d’entreprise, est en train de déployer une plate-forme de réservation des véhicules de la flotte de Pôle emploi en régionPACA (36au total,donttroisCitroënC-zéro électriques). L’outil intègre aussi les voitures de location courte durée et celles appartenant aux salariés dont ils se servent pour des missions professionnelles. Coût de l’outil : 10000 euros. L’objectifest de « réduire de 15 % les kilomètres parcourus par nos 3 700 salariés

filières d’approvisionnement et en entretenant des relations durables avec ceux-ci. - Environnement : Produire de façon toujours plus respectueuse pour l’environnement afin de réduire l’impact de l’activité sur le milieu naturel. Une démarche QSE est mise en place sur les différents sites de production… - Territoire : L’activité doit bénéficier à l’environnement, il faut agir pour le développement et l’attractivité des territoires ou l’entreprise est implantée. - Droits de l’homme :

de travailler au sein de l’entreprise. J’adresse mes remerciements à M. Valère KUNTZ, M. Luc CAIRE-REMONAY, chargés d’affaires, ainsi qu’à M. Yoann DUVAL et M. Pascal HOLDERITZ, avec qui j’ai eu la chance de travailler et qui m’ont parfaitement intégré au sein de leurs opérations en cours. Ils m’ont permis d’améliorer mes connaissances des offres technico-commerciales pour les projets tertiaires afin de devenir un Ingénieur – Chargé d’affaires opérationnel dès la fin de ce projet de fin d’études

et auditeurs de la sécurité et de la santé au travail Guide d’évaluation En collaboration avec le Programme focal sur la sécurité et la santé au travail et sur l’environnement (SafeWork) du Bureau International du Travail Évaluation des systèmes de management de la sécurité et de la santé au travail selon les principes directeurs du Bureau International du Travail ILO-OSH 2001 2 G U I D E D ’ É VA L U AT I O N S E L O N L’ I L O - O S H 2 0 0 1 Remerciements Ce guide a été

ELYES BEN SLIMANE. Ce stage de trois mois m’offre l’opportunité de prendre connaissance de la politique qualité du CITET, établissement d’avant garde dans ce domaine. Il s’inscrit dans le cadre de la validation de notre formation en management intégré : qualité, sécurité, environnement acquise au sein de l'Institut Supérieur de Gestion de Tunis et représente une initiation au milieu entrepreneurial et une préparation à la vie active. Il m’a permis de participer à l’auto évaluation de la mise en

active au processus de transformation de l’entreprise qui comprend : - Des activités qui visent à l’atteindre des objectifs de l’organisation, c’est-à-dire, la production de biens ou de services ; - Des activités centrées sur le maintien du système interne, c’est-à-dire, tout ce qui concourt à la coordination et au développement de relations satisfaisantes entre les éléments-individus ou groupe-de l’organisation ; ces activités ont une fonction de facilitation et de régulation par rapport aux